JARDINIER PAYSAGISTE (H/F)
Offre n° O073260213001064
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service espaces verts et sur un secteur dédié, l'agent.e d'entretien des espaces verts nettoie, entretient, fleurit les parcs et jardins de la Ville (220 ha d'espaces naturels, 100 aires de jeux, 22 bassins et fontaines, 3 cimetières et des terrains sportifs).
Travaillant seul.e ou en équipe, avec le souci de la sécurité et du service rendu à l'usager, il.elle organise efficacement son temps de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition.
Travaillant seul.e ou en équipe, avec le souci de la sécurité et du service rendu à l'usager, il.elle organise efficacement son temps de travail et prend soin du matériel mis à sa disposition.
Missions / conditions d'exercice
* Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts en fonction des saisons, des besoins physiologiques des plantes, des usagers :
- Tondre les pelouses ( y compris sur tondeuses autoportées)
- Planter et tailler les arbres, arbustes et rosiers
- Planter et entretenir les massifs fleuris
- Bêcher, désherber, semer, arroser
- Appliquer les techniques de protection biologique
- Nettoyer les parcs et squares
- Ramasser les feuilles mortes
- Déneiger et saler les trottoirs
- Tracer et entretenir les terrains de sport
• Intervenir en renfort auprès des différentes équipes en fonction des besoins (production horticole, décoration, interventions)
• Nettoyer et entretenir le matériel
- Tondre les pelouses ( y compris sur tondeuses autoportées)
- Planter et tailler les arbres, arbustes et rosiers
- Planter et entretenir les massifs fleuris
- Bêcher, désherber, semer, arroser
- Appliquer les techniques de protection biologique
- Nettoyer les parcs et squares
- Ramasser les feuilles mortes
- Déneiger et saler les trottoirs
- Tracer et entretenir les terrains de sport
• Intervenir en renfort auprès des différentes équipes en fonction des besoins (production horticole, décoration, interventions)
• Nettoyer et entretenir le matériel
Profils recherchés
* Posséder une formation initiale ou une expérience significative en matière d'entretien des espaces verts
* Connaître les végétaux et les pathologies végétales
* Connaître les techniques de gestion différenciée des espaces verts
* Maîtriser les savoir-faire techniques liés aux différentes tâches du poste
* Faire preuve de diplomatie et de discernement face aux usagers
* Savoir travailler seul.e et en équipe
* Etre rigoureux.se concernant les horaires
* Appliquer les règles de sécurité
* S'adapter aux différentes tâches et faire preuve de polyvalence
* Participer à la dynamique collective
* Connaître les végétaux et les pathologies végétales
* Connaître les techniques de gestion différenciée des espaces verts
* Maîtriser les savoir-faire techniques liés aux différentes tâches du poste
* Faire preuve de diplomatie et de discernement face aux usagers
* Savoir travailler seul.e et en équipe
* Etre rigoureux.se concernant les horaires
* Appliquer les règles de sécurité
* S'adapter aux différentes tâches et faire preuve de polyvalence
* Participer à la dynamique collective
Contact et modalités de candidature
Contact
Renseignements auprès de Hugues LACKS 07 86 50 30 80
Informations complémentaires
Horaires de travail :
- une semaine sur deux à 36h avec 3 jours de 7h à 13h et deux jours de 7h à 12h et de 13h à 16h
- une semaine sur deux à 38h avec 4 jours de 7h à 13h , 1 journée de 7h à 12h et de 13h à 16h et le samedi de 7h à 12h
En période hivernal décalage de 30 minutes (7h30 au lieu de 7h)
En période de canicule, début d'embauche à 6h
Astreinte neige (si déclenchement neige démarrage à 6h)
- une semaine sur deux à 36h avec 3 jours de 7h à 13h et deux jours de 7h à 12h et de 13h à 16h
- une semaine sur deux à 38h avec 4 jours de 7h à 13h , 1 journée de 7h à 12h et de 13h à 16h et le samedi de 7h à 12h
En période hivernal décalage de 30 minutes (7h30 au lieu de 7h)
En période de canicule, début d'embauche à 6h
Astreinte neige (si déclenchement neige démarrage à 6h)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.