ADJOINT AU CHEF DE BASSIN (H/F)
Offre n° O073260216000939
Publiée le 16/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Albert Rey, Valgelon-La Rochette (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
28/05/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valgelon-La Rochette, commune de 4 200 habitants, se situe au point d’entrée du massif de Belledonne, au croisement des 3 principales agglomérations que sont Chambéry, Albertville et Grenoble.
La commune dispose d’une piscine d’été « AquaGelon » qui se compose d'un grand bassin, d'un bassin d'apprentissage et d'une pataugeoire. La piscine propose également une activité de snacking. L’équipement fonctionne sous la responsabilité du chef de bassin, ainsi que de quatre maitre nageurs sauveteur (dont un adjoint au responsable), ainsi que les agents de caisse et d’entretien.
Mission générale :
Sous l‘autorité du chef de bassin, responsable de la piscine municipale, vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Vous participez à l’animation, l’enseignement et l’encadrement des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous êtes également amené à intervenir sur les animations estivales proposées au sein de la piscine. En cas d’absence, vous remplacez le chef de bassin et assurez la gestion globale de la piscine (administrative, humaine et financière).
La commune dispose d’une piscine d’été « AquaGelon » qui se compose d'un grand bassin, d'un bassin d'apprentissage et d'une pataugeoire. La piscine propose également une activité de snacking. L’équipement fonctionne sous la responsabilité du chef de bassin, ainsi que de quatre maitre nageurs sauveteur (dont un adjoint au responsable), ainsi que les agents de caisse et d’entretien.
Mission générale :
Sous l‘autorité du chef de bassin, responsable de la piscine municipale, vous assurez la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Vous participez à l’animation, l’enseignement et l’encadrement des activités sportives auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Vous êtes également amené à intervenir sur les animations estivales proposées au sein de la piscine. En cas d’absence, vous remplacez le chef de bassin et assurez la gestion globale de la piscine (administrative, humaine et financière).
Missions / conditions d'exercice
Surveillance, sécurité et prévention
- Participer à l’ouverture et à la fermeture du site.
- Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités physiques.
- Présence obligatoire sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public.
- Mettre en application le règlement intérieur de la piscine et la réglementation, les faire respecter par les usagers.
- Assurer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours).
- Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement du matériel.
- Participer aux opérations techniques de traitement de l’eau, veiller à la qualité de l’eau, et signaler tout dysfonctionnement des bassins.
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures pour assurer la propreté et le respect des règles d’hygiène.
- Intervenir efficacement en secourisme dans les gestes de 1ère urgence.
Enseignement et encadrement durant le temps de travail
- Encadrer les séances de natation scolaire, en suivant les directives de l'Education Nationale.
- Assurer la surveillance des bassins.
- Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner les techniques de natation, encadrer et accompagner les différents publics (cours d’aquagym…).
Enseignement et encadrement en dehors du temps de travail
- Dispenser des cours particuliers après avoir fourni les documents obligatoires, signé la convention et s’être acquitté du montant forfaitaire de la redevance.
- S’engager à répondre dans les meilleurs délais aux demandes de cours particuliers.
- Se rendre disponible pour pallier d’éventuelles absences conformément à la réglementation.
Lors de l’absence du chef de bassin
Management et relationnel
- Coordonner, encadrer et manager une équipe de 4 à 7 personnes dans le cadre de l’activité saisonnière piscine.
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, écoles, associations, clubs, centres de loisirs.
- Assurer le suivi de la régie
Surveillance, sécurité et prévention
- Faire appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Elaborer et mettre à jour les différents états comme main courante, rapport d’accident pour l’ensemble du bâtiment et des publics
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
- Actualiser les affichages journaliers à destination du public.
Activités et tâches liées à la maintenance des équipements :
- Gérer, vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, le bon état de l’infirmerie
Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, ligne d’eau, jeux aquatiques, matériel d’apprentissage) et rangement du matériel en fin d’utilisation
- Gestion des relations avec les partenaires (Savoie Labo, Propcolor, etc.)
- Participer à l’ouverture et à la fermeture du site.
- Assurer la surveillance, la sécurité et la prévention des activités physiques.
- Présence obligatoire sur le bassin durant toute la plage horaire accueillant le public.
- Mettre en application le règlement intérieur de la piscine et la réglementation, les faire respecter par les usagers.
- Assurer les opérations de maintenance usuelle (matériel pédagogique et de secours).
- Détecter et signaler les anomalies de fonctionnement du matériel.
- Participer aux opérations techniques de traitement de l’eau, veiller à la qualité de l’eau, et signaler tout dysfonctionnement des bassins.
- Contribuer à la mise en œuvre des mesures pour assurer la propreté et le respect des règles d’hygiène.
- Intervenir efficacement en secourisme dans les gestes de 1ère urgence.
Enseignement et encadrement durant le temps de travail
- Encadrer les séances de natation scolaire, en suivant les directives de l'Education Nationale.
- Assurer la surveillance des bassins.
- Favoriser la découverte du milieu aquatique et enseigner les techniques de natation, encadrer et accompagner les différents publics (cours d’aquagym…).
Enseignement et encadrement en dehors du temps de travail
- Dispenser des cours particuliers après avoir fourni les documents obligatoires, signé la convention et s’être acquitté du montant forfaitaire de la redevance.
- S’engager à répondre dans les meilleurs délais aux demandes de cours particuliers.
- Se rendre disponible pour pallier d’éventuelles absences conformément à la réglementation.
Lors de l’absence du chef de bassin
Management et relationnel
- Coordonner, encadrer et manager une équipe de 4 à 7 personnes dans le cadre de l’activité saisonnière piscine.
- Assurer les relations avec les prestataires extérieurs, écoles, associations, clubs, centres de loisirs.
- Assurer le suivi de la régie
Surveillance, sécurité et prévention
- Faire appliquer les procédures d’interventions destinées à assurer la sécurité des utilisateurs
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur
- Elaborer et mettre à jour les différents états comme main courante, rapport d’accident pour l’ensemble du bâtiment et des publics
- Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l’image de la collectivité
- Actualiser les affichages journaliers à destination du public.
Activités et tâches liées à la maintenance des équipements :
- Gérer, vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de réanimation, le bon état de l’infirmerie
Manutentions quotidiennes diverses : aménagement des bassins, ligne d’eau, jeux aquatiques, matériel d’apprentissage) et rangement du matériel en fin d’utilisation
- Gestion des relations avec les partenaires (Savoie Labo, Propcolor, etc.)
Profils recherchés
Diplômes et savoirs :
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AN)
- Certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS à jour (révision quinquennale CAEPMNS)
- PSE1 (recyclage à jour obligatoire, possibilité de le faire avant la saison)
- Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...)
- Connaissance de la réglementation des activités aquatiques, du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’organisation générale des services de l’administration
Savoirs faire :
- Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics
- Capacité à travailler en équipe
- Connaitre et savoir utiliser l’outil informatique (tenue de régie, rédaction de rapports)
Savoir être :
- Bonne condition physique : aptitude physique à l'exercice de la profession.
- Bonne gestion des émotions : capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience.
- Sociabilité : ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public, bonne intégration dans l’équipe
- Rigueur : sens de la pédagogie, ponctualité, capacité d’anticipation, respect de sa hiérarchie et de ses pairs.
- Adaptabilité en fonction des besoins du service, de la clientèle.
- Autonomie, esprit d’initiative, exemplarité.
LES SPECIFICITES DE VOTRE POSTE
- Temps de travail : 35 heures semaine
- Travail en weekend
- Travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
- Titulaire du BEESAN ou BPJEPS (AN)
- Certificat d’aptitude à l’exercice de la profession de MNS à jour (révision quinquennale CAEPMNS)
- PSE1 (recyclage à jour obligatoire, possibilité de le faire avant la saison)
- Maîtrise du POSS (Plan d'organisation de la surveillance et des secours), du règlement intérieur et des procédures d'urgence (incendie, accidents...)
- Connaissance de la réglementation des activités aquatiques, du cadre juridique et de l'environnement professionnel des APS
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de l’organisation générale des services de l’administration
Savoirs faire :
- Pédagogie de l'enseignement de la natation scolaire et des activités aquatiques (techniques et outils)
- Règles d'utilisation du matériel aquatique et des équipements
- Capacité d'adaptation et transmission d'un savoir face aux différents publics
- Capacité à travailler en équipe
- Connaitre et savoir utiliser l’outil informatique (tenue de régie, rédaction de rapports)
Savoir être :
- Bonne condition physique : aptitude physique à l'exercice de la profession.
- Bonne gestion des émotions : capacité à travailler en équipe, résistance au stress, patience.
- Sociabilité : ouverture aux relations humaines, sens de l'accueil et du service public, bonne intégration dans l’équipe
- Rigueur : sens de la pédagogie, ponctualité, capacité d’anticipation, respect de sa hiérarchie et de ses pairs.
- Adaptabilité en fonction des besoins du service, de la clientèle.
- Autonomie, esprit d’initiative, exemplarité.
LES SPECIFICITES DE VOTRE POSTE
- Temps de travail : 35 heures semaine
- Travail en weekend
- Travail possible en soirée et les jours fériés selon planning
Contact et modalités de candidature
Contact
0479654122
Informations complémentaires
Rémunération statutaire selon le profil et l’expérience du candidat
Régime indemnitaire
Nous attendons impatiemment votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 mars 2026.
Mairie - Service RH
1 Place Albert Rey 73110 VALGELON-LA ROCHETTE
rh@valgelon-la-rochette.com
Régime indemnitaire
Nous attendons impatiemment votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 20 mars 2026.
Mairie - Service RH
1 Place Albert Rey 73110 VALGELON-LA ROCHETTE
rh@valgelon-la-rochette.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.