AGENT POLYVALENT DE SERVICE ET D'ENTRETIEN DES ÉCOLES (H/F)
Offre n° O073260217000594
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Auguste Domenget, Saint-Pierre-d'Albigny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
21/03/2026
Date limite de candidature
21/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
23h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Travail sur 4.5 jours par semaine. Participation à la mutuelle et à la prévoyance. Titre restaurant. CNAS
Descriptif de l'emploi
Commune de Saint-Pierre-d’Albigny - Porte de la Combe de Savoie, au cœur d’un cadre naturel préservé.
Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants.
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Agent polyvalent de service et d'entretien des écoles.
Poste à 23h
Du lundi au vendredi de 10h30 à 14h40 puis de 16h40 à 19h.
Sauf le mercredi uniquement de 8h à 11h35.
Entre montagnes et vignobles, la commune de Saint-Pierre-d’Albigny offre un cadre de vie remarquable où nature, dynamisme local et qualité des services publics se conjuguent au quotidien. Rejoindre notre collectivité, c’est intégrer une équipe investie, attentive au bien-être de ses agents et engagée dans l’amélioration continue du cadre de vie des habitants.
La commune de Saint Pierre d'Albigny, 4500 habitants, recrute son Agent polyvalent de service et d'entretien des écoles.
Poste à 23h
Du lundi au vendredi de 10h30 à 14h40 puis de 16h40 à 19h.
Sauf le mercredi uniquement de 8h à 11h35.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
• Préparation du service de restauration
• Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Entretien des matériels et locaux de la restauration dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Suivi administratif
• Entretien des locaux scolaires et de leurs abords selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Préparation du service de restauration
• Distribution et service des repas dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Entretien des matériels et locaux de la restauration dans le respect des règles d’hygiène HACCP
• Suivi administratif
• Entretien des locaux scolaires et de leurs abords selon les règles d’hygiène et de sécurité
Profils recherchés
Connaissance du fonctionnement des matériels à disposition et de l’utilisation des différents produits d’entretien
Organisation de l’activité dans le temps imparti et respect des horaires
Application des règles de sécurité au travail
Discrétion requise par l’accès à tous les locaux
Disponibilité, capacités d’initiative et d’organisation
Discrétion professionnelle et Droit de réserve
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme
Connaissance et application des normes HACCP et des protocoles de liaison froide
Sens de l’esprit d’équipe, dynamisme, qualité d’écoute et de dialogue vis-à-vis de l’enfant
Organisation de l’activité dans le temps imparti et respect des horaires
Application des règles de sécurité au travail
Discrétion requise par l’accès à tous les locaux
Disponibilité, capacités d’initiative et d’organisation
Discrétion professionnelle et Droit de réserve
Connaissance des consignes de sécurité et notions de secourisme
Connaissance et application des normes HACCP et des protocoles de liaison froide
Sens de l’esprit d’équipe, dynamisme, qualité d’écoute et de dialogue vis-à-vis de l’enfant
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.