MÉCANICIEN (H/F)
Offre n° O073260302000160
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
06/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le pôle Garage et magasin de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique de 7 agents.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable Garage et magasin, vos missions seront les suivantes :
→ Entretenir et réparer le parc des véhicules municipaux et du matériel communal
→ Polyvalence sur les tâches de réparation et travaux (Soudure, électricité, hydraulique, pneumatique…)
→ Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
→ Fabriquer des pièces mécano soudées (découpage, assemblage, soudure, meulage)
→ Réaliser des astreintes semaine en hiver
→ Vous serez amené occasionnellement à réaliser des missions de chauffeur et d’aide magasinier
→ Utiliser le logiciel Atal pour la traçabilité des réparations
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel
→ Poste à temps complet
→ Cycle de travail : 4 jours par semaine en roulement
- En été et intersaison : du lundi au vendredi
- En Hiver : du lundi au dimanche
→ Entretenir et réparer le parc des véhicules municipaux et du matériel communal
→ Polyvalence sur les tâches de réparation et travaux (Soudure, électricité, hydraulique, pneumatique…)
→ Sécuriser, utiliser et entretenir les outillages
→ Fabriquer des pièces mécano soudées (découpage, assemblage, soudure, meulage)
→ Réaliser des astreintes semaine en hiver
→ Vous serez amené occasionnellement à réaliser des missions de chauffeur et d’aide magasinier
→ Utiliser le logiciel Atal pour la traçabilité des réparations
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Centre technique municipal de Courchevel
→ Poste à temps complet
→ Cycle de travail : 4 jours par semaine en roulement
- En été et intersaison : du lundi au vendredi
- En Hiver : du lundi au dimanche
Profils recherchés
Diplômes :
→ Permis B obligatoire
→ Permis C et E souhaitables
Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance en électricité, mécanique automobile
→ Utilisation d’appareil de contrôle
→ Bonne connaissance de l’identification des véhicules et de leurs spécificités
→ Connaissance des règles de sécurité
→ Capacité à travailler en équipe
→ Prendre des initiatives et être force de propositions
→ Polyvalent, consciencieux, et autonome
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
→ Permis B obligatoire
→ Permis C et E souhaitables
Compétences professionnelles et techniques :
→ Connaissance en électricité, mécanique automobile
→ Utilisation d’appareil de contrôle
→ Bonne connaissance de l’identification des véhicules et de leurs spécificités
→ Connaissance des règles de sécurité
→ Capacité à travailler en équipe
→ Prendre des initiatives et être force de propositions
→ Polyvalent, consciencieux, et autonome
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 3 AVRIL 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 3 AVRIL 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.