AGENT COMPTABLE (H/F)

Offre n° O073260302001225
Publiée le 03/03/2026

Synthèse de l'offre

Montvalezan, commune support de la station de la rosière (15 000 lits touristiques), domaine skiable relié à la station italienne de la thuile - "espace san bernardo".
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie Le Chef-lieu, Montvalezan (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du responsable Finances, nous cherchons un agent(e) comptable pour gérer les pièces comptables et pour assurer la saisie des engagements, des mandatements et la saisie des budgets, ainsi que pour la gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les pièces comptables et leur mise à jour :
- Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables,
- Apprécier la validité des pièces justificatives,
- Contrôler les factures des services (sauf techniques),
- Archiver les pièces et documents comptables et financiers,
- Gérer et actualiser les bases de données de tiers,
- Recherches d’information diverses liées au service,

Saisie des engagements et mandatements, saisie des budgets :
- Préparer les mandatements,
- Saisir les factures et mandats,
- Réaliser les engagements et le suivi des crédits,
- Réaliser un suivi de facturation et identifier un problème sur une opération comptable,
- Réaliser les certificats administratifs,
- Vérifier la disponibilité des crédits et du rythme de la dépense et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations,
- Vérifier la comptabilité des marchés publics,
- Saisie des budgets, participation à leur élaboration,
- Création et suivi des fiches immobilisation et inventaire,
- Etablir des situations budgétaires par services ou articles, etc…,

Gestion des relations avec les fournisseurs et les agents des services.
Profils recherchés
- Faire preuve d’autonomie,
- Faire preuve d’une grande rigueur au travail et dans l’organisation du travail,
- Gérer son temps,
- Savoir synthétiser et vulgariser son propos sous forme orale et écrite,
- Savoir rechercher l’information,
- Respecter les droits et devoirs du fonctionnaire, notamment la discrétion, le secret professionnel, le devoir de réserve, le sens du service public,
- Etre curieux, s’intéresser aux activités de son responsable, des autres services, des autres collectivités, des secteurs similaires,
- Savoir s’exprimer dans un écrit irréprochable, réglementaire et institutionnel,
- Être force de proposition auprès de son responsable,
- Respecter l’autorité de son responsable et du DGS, notamment dans la gestion des dossiers confiés,
- Faire preuve de polyvalence

Contact et modalités de candidature

Contact
0479068412
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à rh@montvalezan.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MONTVALEZAN
>1 place de la mairie Le Chef-lieu
73700 Montvalezan

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.