ASSISTANT SOCIAL POLYVALENT DE SECTEUR (H/F)
Offre n° O073260302001375
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
UGINE, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
13/05/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un assistant social polyvalent de secteur (H/F).
Le centre social du Département a pour mission d'impulser et développer une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales et assurer sur le territoire la mise en oeuvre de la politique départementale des solidarités et du projet de territoire
Le centre social du Département a pour mission d'impulser et développer une politique territoriale adaptée aux besoins et aux réalités locales et assurer sur le territoire la mise en oeuvre de la politique départementale des solidarités et du projet de territoire
Missions / conditions d'exercice
L'assistant social polyvalent de secteur aura pour missions principales de :
* Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés en assurant des fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
* Favoriser l'accès des usagers à leurs droits en réalisant des évaluations sociales nécessaires
* Procéder également à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
* Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
* Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
* Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
* Agir en faveur du développement social local de son secteur
* Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
* Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
* Soutenir l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés en assurant des fonctions d'accueil, d'écoute, d'évaluation, d'information, d'orientation et de soutien auprès de la population au moyen d'entretiens dans les Centres sociaux du département - Accueil PMI, et de visites à domicile
* Favoriser l'accès des usagers à leurs droits en réalisant des évaluations sociales nécessaires
* Procéder également à l'évaluation des informations préoccupantes (IP)
* Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale d'action sociale dans les trois grands domaines de compétences du Conseil départementale (Enfance Jeunesse Famille (EJF), Cohésion sociale, Personnes âgées et personnes handicapées), et celle définie pour la convention avec la Caisse d'Allocations Familiales (CAF)
* Participer à la mission de prévention auprès des familles et de protection de l'enfance (conformément au titre II du code de l'action sociale et des familles) en lien avec l'ensemble des professionnels de la Direction départementale Enfance Jeunesse Famille
* Participer à l'analyse des besoins locaux, à la recherche de solutions et à leur mise en oeuvre
* Agir en faveur du développement social local de son secteur
* Rendre compte régulièrement de l'activité du secteur par le biais des indicateurs d'activité
* Se faire reconnaître en tant que tiers référent et médiateur auprès des organismes sociaux
Profils recherchés
Diplôme d'état d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale
Connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle
Capacités d'écoute et de travail en équipe.
Connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
Disponible, adaptable, doté d'une aisance relationnelle
Capacités d'écoute et de travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Muriel BERNARDI, chef de service au 04 79 24 76 67 ou par mail : muriel.bernardi@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.