AGENT D’ACCUEIL ET DE MAINTENANCE - CAPITAINERIE DE CHARPIGNAT (H/F)
Offre n° O073260303000860
Publiée le 03/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
30/04/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Ports et Plages, pour la Capitainerie de Charpignat (Bourget-du-Lac), vous assurerez l’accueil des plaisanciers ainsi que la gestion d’une cale de mise à l’eau et le bon entretien des infrastructures portuaires.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions attachées à ce service seront :
Accueillir, informer et gérer le bon stationnement des véhicules et remorques plaisanciers ;
Percevoir les redevances de mise à l’eau et vignettes (mandataire du Trésor Public) ;
Suivre les outils statistiques de mise à l’eau ;
Assurer les pointages des places de port et veiller à la bonne occupation portuaire en lien avec l’équipe du Service des Ports (escales et ponton d’accueil) ;
Veiller à l’entretien et à la maintenance des infrastructures portuaires et de ses abords (darses, pontons, capitainerie, sanitaires).
Accueillir, informer et gérer le bon stationnement des véhicules et remorques plaisanciers ;
Percevoir les redevances de mise à l’eau et vignettes (mandataire du Trésor Public) ;
Suivre les outils statistiques de mise à l’eau ;
Assurer les pointages des places de port et veiller à la bonne occupation portuaire en lien avec l’équipe du Service des Ports (escales et ponton d’accueil) ;
Veiller à l’entretien et à la maintenance des infrastructures portuaires et de ses abords (darses, pontons, capitainerie, sanitaires).
Profils recherchés
Il est demandé :
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne maitrise de l’outil informatique
Relation clientèle, bonne présentation, neutralité
Autonomie, prise d’initiatives
Ponctualité, rendre compte
Rigueur et sens de l’organisation
Bonne maitrise de l’outil informatique
Relation clientèle, bonne présentation, neutralité
Autonomie, prise d’initiatives
Ponctualité, rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 35 00 51
Informations complémentaires
Conditions :
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : temps complet, soit 35 heures par semaine, travail week-ends et jours fériés
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Audrey GAILLARD – Responsable d’exploitation Ports et Plages – Tél : 04 79 35 00 51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-11-CAP-CHARP-S
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : temps complet, soit 35 heures par semaine, travail week-ends et jours fériés
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux
Informations complémentaires :
Audrey GAILLARD – Responsable d’exploitation Ports et Plages – Tél : 04 79 35 00 51
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à envoyer sous la référence 2025-11-CAP-CHARP-S
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.