ECONOME DE FLUX (H/F)
Offre n° O073260305000562
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 av costa de beauregard BP 20043, La Motte-Servolex (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/04/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Motte-Servolex est engagée depuis de nombreuses années dans une politique de transition écologique et énergétique. Elle a été labellisée « Territoire Engagée Climat Air Énergie » en janvier 2022, récompensant les réalisations de la Ville dans ce domaine et les projets qu’elle porte à horizon 2028.
Le service Environnement Développement Durable (EDD), créé en 2008, est un service transversal sous la direction du Directeur Général des Services et de M. le Maire. Il est piloté par le chargé de mission EDD, en charge des affaires forestières, agricoles, et en pointe sur les thèmes de la transition énergétique, de la sensibilisation habitante et de la commande publique durable notamment.
L’agent missionné sur le poste, sous la responsabilité du Chef de projet Climat Air Énergie, travaillera en transversalité avec les services techniques et le service communication. Il aura en charge le suivi des consommations du patrimoine bâtit et des productions d’énergie renouvelable, et assurera l’optimisation des équipement et abonnements d’eau & énergie de la commune en lien avec le service bâtiment de la Ville.
Il assurera le suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier, et assistera ponctuellement le Chef de projet Climat Air Énergie pour le suivi des indicateurs du Plan d’Action Climat Air Énergie communal.
Une part significative du poste sera également dédié à la sensibilisation des usagers du patrimoine communal pour la Sobriété d’usage, la valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie et le suivi du Plan de Qualité de l’Air Intérieur.
Le service Environnement Développement Durable (EDD), créé en 2008, est un service transversal sous la direction du Directeur Général des Services et de M. le Maire. Il est piloté par le chargé de mission EDD, en charge des affaires forestières, agricoles, et en pointe sur les thèmes de la transition énergétique, de la sensibilisation habitante et de la commande publique durable notamment.
L’agent missionné sur le poste, sous la responsabilité du Chef de projet Climat Air Énergie, travaillera en transversalité avec les services techniques et le service communication. Il aura en charge le suivi des consommations du patrimoine bâtit et des productions d’énergie renouvelable, et assurera l’optimisation des équipement et abonnements d’eau & énergie de la commune en lien avec le service bâtiment de la Ville.
Il assurera le suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier, et assistera ponctuellement le Chef de projet Climat Air Énergie pour le suivi des indicateurs du Plan d’Action Climat Air Énergie communal.
Une part significative du poste sera également dédié à la sensibilisation des usagers du patrimoine communal pour la Sobriété d’usage, la valorisation des Certificats d’Économie d’Énergie et le suivi du Plan de Qualité de l’Air Intérieur.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chargé de mission EDD (chef de projet CAE), vous aurez pour missions principales :
• Économie de flux (missions conformes à la Fiche ACTEE « Rôle et missions des économes de flux » jointe à la fiche de poste) :
État des lieux du patrimoine bâti communal en lien avec le SDIE et le service bâtiment des Services techniques : optimisation des équipements et des contrats, bilans énergétiques, suivi de l’évolution des consommations et identification des dérives, exploitation et enrichissement de la plateforme de suivi patrimonial SAVEE,
Conseil et accompagnement : Planification, aide à la passation et suivi des marchés (audits, gestion des contrats, optimisation des équipements et des abonnements),
Sensibilisation des agents, des élus et des usagers, partage des expériences réussies,
Optimisation des aides financières possibles, dont CEE, et montage d’opérations collectives,
Suivi et optimisation des performances (consommations et usages), mise en valeur des économies engendrées (dépenses et émissions évitées) dans le cadre du dispositif d’Intracting,
Partage de son retour d’expérience sur le programme ACTEE et participation au réseau des économes de flux.
• Suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique :
Suivi annuel de réalisation du SDIE en lien avec le service bâtiment et le secrétariat général, via la plateforme de suivi patrimonial SAVEE,
Vérification annuelle de l’atteinte des objectifs des contrats de performance énergétiques contractualisés sur le patrimoine communal,
Assistance auprès du chef de projet CAE pour le suivi de la production des installations EnR (PV, bois, géothermie), reporting annuel, préconisations de déploiement,
• Suivi du Plan Qualité de l’Air Intérieur (PQAI) et du confort d’été:
Suivi du PQAI sur la plateforme Atmo AuRA dédiée,
Conseil et accompagnement du service bâtiment pour la mise en œuvre des préconisations du PQAI,
Conseil et accompagnement du service bâtiment pour la mise en œuvre d’actions en faveur du confort d’été,
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES
• Temps de présence hebdomadaire de 35 heures, répartis comme suit à titre indicatif :
Économie de flux : 24 heures,
Suivi de la mise en œuvre du SDIE : 3 heure,
QAI et Confort d’été: 3 heure,
Gestion des CEE et subventions fonds dédiés : 4 heures,
Suivi dispositif Intracting : 0,5 heure,
Assistance pour le suivi du Plan Climat Air Energie : 0,5 heure,
• Économie de flux (missions conformes à la Fiche ACTEE « Rôle et missions des économes de flux » jointe à la fiche de poste) :
État des lieux du patrimoine bâti communal en lien avec le SDIE et le service bâtiment des Services techniques : optimisation des équipements et des contrats, bilans énergétiques, suivi de l’évolution des consommations et identification des dérives, exploitation et enrichissement de la plateforme de suivi patrimonial SAVEE,
Conseil et accompagnement : Planification, aide à la passation et suivi des marchés (audits, gestion des contrats, optimisation des équipements et des abonnements),
Sensibilisation des agents, des élus et des usagers, partage des expériences réussies,
Optimisation des aides financières possibles, dont CEE, et montage d’opérations collectives,
Suivi et optimisation des performances (consommations et usages), mise en valeur des économies engendrées (dépenses et émissions évitées) dans le cadre du dispositif d’Intracting,
Partage de son retour d’expérience sur le programme ACTEE et participation au réseau des économes de flux.
• Suivi de la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique :
Suivi annuel de réalisation du SDIE en lien avec le service bâtiment et le secrétariat général, via la plateforme de suivi patrimonial SAVEE,
Vérification annuelle de l’atteinte des objectifs des contrats de performance énergétiques contractualisés sur le patrimoine communal,
Assistance auprès du chef de projet CAE pour le suivi de la production des installations EnR (PV, bois, géothermie), reporting annuel, préconisations de déploiement,
• Suivi du Plan Qualité de l’Air Intérieur (PQAI) et du confort d’été:
Suivi du PQAI sur la plateforme Atmo AuRA dédiée,
Conseil et accompagnement du service bâtiment pour la mise en œuvre des préconisations du PQAI,
Conseil et accompagnement du service bâtiment pour la mise en œuvre d’actions en faveur du confort d’été,
TEMPS DE TRAVAIL/HORAIRES
• Temps de présence hebdomadaire de 35 heures, répartis comme suit à titre indicatif :
Économie de flux : 24 heures,
Suivi de la mise en œuvre du SDIE : 3 heure,
QAI et Confort d’été: 3 heure,
Gestion des CEE et subventions fonds dédiés : 4 heures,
Suivi dispositif Intracting : 0,5 heure,
Assistance pour le suivi du Plan Climat Air Energie : 0,5 heure,
Profils recherchés
NIVEAU DE FORMATION
BAC +3 à BAC +5 (école d’ingénieur, formation continue ou enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment durable)
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES
• Capacités rédactionnelles et de synthèse,
• Maîtrise des outils informatiques d'analyse et de mise en forme (saisie de données, présentations, rapports),
• Aisance avec les outils de suivi patrimoine immobilier et de consommation énergétique (notamment plateforme de suivi patrimonial SAVEE d’ADVizeo),
• Aisance avec les systèmes d'information géographique,
• Connaissance des principaux domaines de gestion des fluides immobilier (énergie, eau) et de la qualité de l’air intérieur,
• Connaissance des méthodes et outils de sensibilisation dans le domaine de la sobriété énergétique,
• Qualités relationnelles requises pour le travail avec différents services et partenaires.
BAC +3 à BAC +5 (école d’ingénieur, formation continue ou enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment durable)
CAPACITÉS PROFESSIONNELLES
• Capacités rédactionnelles et de synthèse,
• Maîtrise des outils informatiques d'analyse et de mise en forme (saisie de données, présentations, rapports),
• Aisance avec les outils de suivi patrimoine immobilier et de consommation énergétique (notamment plateforme de suivi patrimonial SAVEE d’ADVizeo),
• Aisance avec les systèmes d'information géographique,
• Connaissance des principaux domaines de gestion des fluides immobilier (énergie, eau) et de la qualité de l’air intérieur,
• Connaissance des méthodes et outils de sensibilisation dans le domaine de la sobriété énergétique,
• Qualités relationnelles requises pour le travail avec différents services et partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 65 04 76
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + en fonction des conditions définies par délibérations : régime indemnitaire + 13ème mois – CNAS
Envoyer lettre de motivation et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Anthony PERRIN, responsable du service
Tél. : 04 79 65 04 76
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 20043 - 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
ou par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr
Envoyer lettre de motivation et CV
En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative
Renseignements : Monsieur Anthony PERRIN, responsable du service
Tél. : 04 79 65 04 76
Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 20043 - 73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
ou par courriel : ressources-humaines@mairie-lamotteservolex.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA MOTTE SERVOLEX
>36 av costa de beauregard BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
>36 av costa de beauregard BP 20043
73291 LA MOTTE-SERVOLEX Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.