OPÉRATEUR LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O073260306001127
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
226 AV DE LA PERRODIERE, Saint-Alban-Leysse (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
06/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS de la Savoie recrute par voie statutaire ou de mobilité interne ou à défaut par voie contractuelle :
UN OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F)
pour le service Logistique du groupement Formation
du cadre d’emplois des adjoints techniques
Il(elle) aura pour mission de participer à la gestion de la logistique au profit du groupement formation.
UN OPERATEUR LOGISTIQUE (H/F)
pour le service Logistique du groupement Formation
du cadre d’emplois des adjoints techniques
Il(elle) aura pour mission de participer à la gestion de la logistique au profit du groupement formation.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments et matériels :
- Assurer des menus travaux bâtimentaires sur le site de l’Etat-major
- Assurer l’entretien du matériel du groupement et des antennes de formation
- Assister son supérieur hiérarchique dans la gestion de l’hébergement des stagiaires (gestion des chambres et des petits déjeuners) sur le site de l’Etat-major et celui de la tour d’habitation de Chambéry
Manutention et installation des matériels de formations ou cérémonies :
- Préparer les salles de cours et sites de manœuvre
- Préparer les réceptions pour des occasions diverses (CA, journée d’accueil des SPV, cérémonies)
- Participer ponctuellement à la livraison des matériels, équipements et engins de formation sur le département de la Savoie
Gestion et entretien courant du matériel :
- Assurer l'entretien des structures de manœuvre (caisson, etc.)
- Gérer le parc de véhicules du groupement (suivi de l'entretien, carnets de bord, planification, etc.)
- Gérer le matériel de formation (planification de la mise à disposition, transport, stockage, gestion de la réserve dédiée au matériel, participation à l'élaboration des règles applicables en la matière, etc.)
- Assurer le contrôle périodique et la remise en état du matériel en lien avec les référents formation et les services du groupement Logistique
- Planifier du matériel de formation pour les stages
- Organiser la répartition du matériel de formation pour les différents stages en proposant des priorités
- Entretenir des relations avec les partenaires extérieurs pour mise à disposition de site de manœuvres ou utilisation de matériels spécifiques
- Suppléer son responsable de service en cas d’absence
- Assurer des menus travaux bâtimentaires sur le site de l’Etat-major
- Assurer l’entretien du matériel du groupement et des antennes de formation
- Assister son supérieur hiérarchique dans la gestion de l’hébergement des stagiaires (gestion des chambres et des petits déjeuners) sur le site de l’Etat-major et celui de la tour d’habitation de Chambéry
Manutention et installation des matériels de formations ou cérémonies :
- Préparer les salles de cours et sites de manœuvre
- Préparer les réceptions pour des occasions diverses (CA, journée d’accueil des SPV, cérémonies)
- Participer ponctuellement à la livraison des matériels, équipements et engins de formation sur le département de la Savoie
Gestion et entretien courant du matériel :
- Assurer l'entretien des structures de manœuvre (caisson, etc.)
- Gérer le parc de véhicules du groupement (suivi de l'entretien, carnets de bord, planification, etc.)
- Gérer le matériel de formation (planification de la mise à disposition, transport, stockage, gestion de la réserve dédiée au matériel, participation à l'élaboration des règles applicables en la matière, etc.)
- Assurer le contrôle périodique et la remise en état du matériel en lien avec les référents formation et les services du groupement Logistique
- Planifier du matériel de formation pour les stages
- Organiser la répartition du matériel de formation pour les différents stages en proposant des priorités
- Entretenir des relations avec les partenaires extérieurs pour mise à disposition de site de manœuvres ou utilisation de matériels spécifiques
- Suppléer son responsable de service en cas d’absence
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
- Permis C exigé
- CACES apprécié
- Connaissance du milieu sapeur-pompier apprécié
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Capacité à réaliser de la maintenance de 1er niveau sur le matériel de formation
- Déplacements occasionnels
- Permis C exigé
- CACES apprécié
- Connaissance du milieu sapeur-pompier apprécié
- Rigueur, organisation et autonomie
- Capacité d'adaptation et sens du travail en équipe
- Capacité à réaliser de la maintenance de 1er niveau sur le matériel de formation
- Déplacements occasionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@sdis73.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation +cv
Si candidats externes et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si candidature suite à réussite à concours/examen, joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, Mr le Président du Conseil d’Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. Ludovic BERNERD au 04 79 60 73 21
Si candidats externes et titulaires fonction publique, joindre arrêté de titularisation dans le grade actuel + dernier arrêté de situation.
Si candidature suite à réussite à concours/examen, joindre l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude.
Pour les candidats en interne : ajouter une fiche de vœux de mobilité signée du supérieur hiérarchique.
A envoyer par mail à recrutement@sdis73.fr (pièces jointes à mettre au format Pdf) ou par courrier à SDIS73, Mr le Président du Conseil d’Administration du SDIS de la SAVOIE, 226 rue de la Perrodière, 73230 Saint-Alban-Leysse
Pour tout renseignement complémentaire, contacter M. Ludovic BERNERD au 04 79 60 73 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.