CHARGE DE MISSION DEVELOPPEMENT CULTUREL (H/F)
Offre n° O073260309000215
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Syndicat de projets, qui s'organise autour des compétences suivantes à l'échelle de la vallée de la Maurienne :
Politiques contractuelles , Schéma de cohérence territoriale, développement économique, cadre de vie et environnement, Etablissements d'enseignements artistiques, Transports scolaires.
Politiques contractuelles , Schéma de cohérence territoriale, développement économique, cadre de vie et environnement, Etablissements d'enseignements artistiques, Transports scolaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Avenue d'Italie, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat du Pays de Maurienne (SPM), constitué de cinq communautés de communes (43 965 habitants), est un acteur majeur de la vie culturelle du territoire. Il assure notamment l’administration de l’Établissement d’Enseignement Artistique Maurienne, l’accompagnement et le portage de manifestations culturelles à l’échelle de la vallée, ainsi que le partenariat avec la Fondation FACIM dans le cadre du Pays d’Art et d’Histoire des Hautes Vallées de Savoie. Le SPM contribue au développement de projets culturels, à la diffusion et à la création artistique sur le territoire, notamment à travers la coordination de résidences d’artistes au plus près des habitants, dans le cadre de conventions pluriannuelles d’Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC). Ces actions sont menées en lien avec différents partenaires financeurs (État/DRAC, Région Auvergne-Rhône-Alpes, Département de la Savoie, Éducation nationale, Savoie Biblio) et les acteurs culturels locaux, notamment au sein des Comités d’Action Culturelle (un par communauté de communes en Maurienne).
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur du SPM, il/elle est chargé(e) des missions suivantes :
ENTRETIEN DE L’ECOSYSTEME CULTUREL
• Assurer la mise en œuvre de la Convention Territoriale d’Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC) actuelle : animation des comités techniques et de pilotage, élaboration du programme d’actions, mise en relation des compagnies artistiques avec les acteurs du territoire, élaboration et renseignement des outils de suivi (quantitatif et qualitatif).
• Assurer le suivi administratif et financier des actions menées dans le cadre de la CTEAC, en lien avec l’ensemble des partenaires et des compagnies artistiques : conventionnement, budgets, demandes de subventions, recherche de financements complémentaires selon les projets.
• Coordonner les actions CTEAC en termes d’organisation (calendrier, logistique : réservations de salles, assurances, SACEM, SACD, matériel, etc.) et d’évaluation (outils de suivi et d’analyse, quantitatifs et qualitatifs).
• Être force de proposition pour les actions portées par les sites de l’Établissement d’Enseignement Artistique et Culturel et assurer leur cohérence avec celles menées dans le cadre de la CTEAC.
Dans le cadre de la CTEAC – VPCT :
• Élaboration, rédaction et diffusion d’un Projet Culturel de Territoire, en partenariat avec la DRAC, l’Observatoire des Politiques Culturelles (OPC) et les autres partenaires financeurs (Région Auvergne-Rhône-Alpes, Éducation nationale, Département de la Savoie, Savoie Biblio),
• Mise en œuvre et suivi de temps de concertation avec les acteurs du territoire (élus, CAC, structures culturelles),
• Préparation et organisation de la future Convention Territoriale d’Éducation Artistique et Culturelle (lancement prévu en janvier 2027).
ANIMATION DE L’ECOSYSTEME CULTUREL DE LA VALLEE
• Animer, avec le Département de la Savoie, les Comités d’Action Culturelle (CAC) de la vallée ; être force de proposition et soutien pour les actions et projets émergents.
• Assurer un suivi des initiatives et projets culturels : accueil des compagnies en résidence, mise en relation avec les CAC ou les structures ressources.
• Recenser les besoins du terrain afin de favoriser l’émergence de propositions artistiques cohérentes avec la CTEAC et les autres dispositifs existants ; accompagner les acteurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets.
• Apporter un appui aux porteurs de projets de la vallée, notamment dans la recherche de financements.
• Soutenir les programmations culturelles annuelles des acteurs du territoire, en lien avec le Département de la Savoie.
RAYONNEMENT DU TERRITOIRE PAR LA CULTURE
• Concevoir et faire réaliser les outils de communication internes et externes pour valoriser les projets de la CTEAC,
• Développer et animer les pages web et Facebook Agenda culturel et Établissement d’Enseignement Artistique Maurienne,
• Diffuser les informations relatives aux rendez-vous culturels de la vallée auprès des CAC et de l’ensemble des partenaires concernés (élus, presse, financeurs, etc.),
• Assurer les relations presse concernant les projets CTEAC,
• Participer aux travaux des réseaux culturels départementaux, régionaux, nationaux, voire européens.
CADRE HORAIRE, LIEU(X) DE TRAVAIL ET CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur emploi permanent.
Grades : Attaché et Attaché principal
Poste à temps non complet 24h30
Lieu d’affectation : Saint-Jean-de-Maurienne
Participations régulières à des réunions au niveau départemental ou régional.
Rémunération :
• Traitement brut + régime indemnitaire
• CNAS, Amicale, titres restaurant, participation mutuelle sur contrat groupe et prévoyance.
ENTRETIEN DE L’ECOSYSTEME CULTUREL
• Assurer la mise en œuvre de la Convention Territoriale d’Éducation Artistique et Culturelle (CTEAC) actuelle : animation des comités techniques et de pilotage, élaboration du programme d’actions, mise en relation des compagnies artistiques avec les acteurs du territoire, élaboration et renseignement des outils de suivi (quantitatif et qualitatif).
• Assurer le suivi administratif et financier des actions menées dans le cadre de la CTEAC, en lien avec l’ensemble des partenaires et des compagnies artistiques : conventionnement, budgets, demandes de subventions, recherche de financements complémentaires selon les projets.
• Coordonner les actions CTEAC en termes d’organisation (calendrier, logistique : réservations de salles, assurances, SACEM, SACD, matériel, etc.) et d’évaluation (outils de suivi et d’analyse, quantitatifs et qualitatifs).
• Être force de proposition pour les actions portées par les sites de l’Établissement d’Enseignement Artistique et Culturel et assurer leur cohérence avec celles menées dans le cadre de la CTEAC.
Dans le cadre de la CTEAC – VPCT :
• Élaboration, rédaction et diffusion d’un Projet Culturel de Territoire, en partenariat avec la DRAC, l’Observatoire des Politiques Culturelles (OPC) et les autres partenaires financeurs (Région Auvergne-Rhône-Alpes, Éducation nationale, Département de la Savoie, Savoie Biblio),
• Mise en œuvre et suivi de temps de concertation avec les acteurs du territoire (élus, CAC, structures culturelles),
• Préparation et organisation de la future Convention Territoriale d’Éducation Artistique et Culturelle (lancement prévu en janvier 2027).
ANIMATION DE L’ECOSYSTEME CULTUREL DE LA VALLEE
• Animer, avec le Département de la Savoie, les Comités d’Action Culturelle (CAC) de la vallée ; être force de proposition et soutien pour les actions et projets émergents.
• Assurer un suivi des initiatives et projets culturels : accueil des compagnies en résidence, mise en relation avec les CAC ou les structures ressources.
• Recenser les besoins du terrain afin de favoriser l’émergence de propositions artistiques cohérentes avec la CTEAC et les autres dispositifs existants ; accompagner les acteurs dans la conception et la mise en œuvre de leurs projets.
• Apporter un appui aux porteurs de projets de la vallée, notamment dans la recherche de financements.
• Soutenir les programmations culturelles annuelles des acteurs du territoire, en lien avec le Département de la Savoie.
RAYONNEMENT DU TERRITOIRE PAR LA CULTURE
• Concevoir et faire réaliser les outils de communication internes et externes pour valoriser les projets de la CTEAC,
• Développer et animer les pages web et Facebook Agenda culturel et Établissement d’Enseignement Artistique Maurienne,
• Diffuser les informations relatives aux rendez-vous culturels de la vallée auprès des CAC et de l’ensemble des partenaires concernés (élus, presse, financeurs, etc.),
• Assurer les relations presse concernant les projets CTEAC,
• Participer aux travaux des réseaux culturels départementaux, régionaux, nationaux, voire européens.
CADRE HORAIRE, LIEU(X) DE TRAVAIL ET CONDITIONS D’EMPLOI
Recrutement sur emploi permanent.
Grades : Attaché et Attaché principal
Poste à temps non complet 24h30
Lieu d’affectation : Saint-Jean-de-Maurienne
Participations régulières à des réunions au niveau départemental ou régional.
Rémunération :
• Traitement brut + régime indemnitaire
• CNAS, Amicale, titres restaurant, participation mutuelle sur contrat groupe et prévoyance.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
▪ formation en développement culturel / gestion – administration des entreprises culturelles ou expériences significatives dans le développement culturel
▪ maîtrise des outils de bureautique et internet
▪ gestion de projets
▪ capacités d’animation de réunions
▪ capacités rédactionnelles
▪ connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur culturel
▪ connaissance dans l’environnement des collectivités territoriales souhaitées
▪ permis B indispensable
Qualités requises :
▪ rigueur / sens de l’organisation
▪ autonomie
▪ dynamisme
▪ discrétion
▪ qualités relationnelles / diplomatie : facilité de contact
▪ formation en développement culturel / gestion – administration des entreprises culturelles ou expériences significatives dans le développement culturel
▪ maîtrise des outils de bureautique et internet
▪ gestion de projets
▪ capacités d’animation de réunions
▪ capacités rédactionnelles
▪ connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur culturel
▪ connaissance dans l’environnement des collectivités territoriales souhaitées
▪ permis B indispensable
Qualités requises :
▪ rigueur / sens de l’organisation
▪ autonomie
▪ dynamisme
▪ discrétion
▪ qualités relationnelles / diplomatie : facilité de contact
Contact et modalités de candidature
Contact
0479641248
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant le vendredi 10 avril, par courriel, votre CV et votre lettre de motivation adressée à M. le Président du Syndicat du Pays de Maurienne, à l’adresse : spm@maurienne.fr
Contact recrutement : M. Nicolas CLEMENT, Directeur du SPM – 04 79 64 12 48
Contact recrutement : M. Nicolas CLEMENT, Directeur du SPM – 04 79 64 12 48
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.