CHARGÉ DE GESTION FINANCIÈRE - RECETTE - H/F
Offre n° O073260311001199
Publiée le 12/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune Les Belleville
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
3 586 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants
Support des stations de Saint-Martin de Belleville,
Les Menuires et Val Thorens,
au sein du domaine skiable des 3 Vallées
Collectivité attractive et dynamique reconnue pour la qualité de son cadre de vie
Lieu de travail
Chef lieu, Les Belleville (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
13/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Mairie des Belleville recrute au coeur des 3 Vallées !
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Commune de 3565 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, elle regroupe les stations de Saint-Martin de Belleville, Les Menuires et Val Thorens, au sein du domaine skiable des 3 Vallées.
Collectivité attractive et dynamique, reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Les Belleville rayonne sur un territoire à forte dimension touristique, entre excellence internationale et ancrage local.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
· Gestion, suivi et sécurisation des recettes communales
· Assurer la gestion administrative, financière et le suivi du recouvrement de la taxe de séjour.
· Relations fonctionnelles avec les services opérationnels, le service de gestion comptable, les partenaires institutionnels et les hébergeurs.
· Suivi administratif et financier des dossiers de subventions.
Spécificités du poste liées au tourisme
· Gestion d'une régie de recettes.
· Variation de la charge de travail en lien avec la saisonnalité.
· Relations régulières avec des professionnels du tourisme.
· Gestion des dossiers de l'ORIL.
Conditions d'exercice
· Hoaires réguliers : 36 heures hebdomadaires, avec possibilité d'aménager l'organisation sur 4,5 jours ou sur 4 jours / 5 jours.
· Gestion, suivi et sécurisation des recettes communales
· Assurer la gestion administrative, financière et le suivi du recouvrement de la taxe de séjour.
· Relations fonctionnelles avec les services opérationnels, le service de gestion comptable, les partenaires institutionnels et les hébergeurs.
· Suivi administratif et financier des dossiers de subventions.
Spécificités du poste liées au tourisme
· Gestion d'une régie de recettes.
· Variation de la charge de travail en lien avec la saisonnalité.
· Relations régulières avec des professionnels du tourisme.
· Gestion des dossiers de l'ORIL.
Conditions d'exercice
· Hoaires réguliers : 36 heures hebdomadaires, avec possibilité d'aménager l'organisation sur 4,5 jours ou sur 4 jours / 5 jours.
Profils recherchés
· Connaissance de la comptabilité publique (M57 et M4)
· Maîtrise de la réglementation sur la fiscalité touristique
· Procédures budgétaires et comptables des collectivités locales
· Maîtrise des logiciels et applicatifs métiers (Ciril Finances, Chorus, Helios, Solea) et la bureautique courante
· Maîtrise des langues étrangères : anglais
· Rigueur et sens de l'organisation.
· Autonomie dans la gestion quotidienne.
· Discrétion et sens du service public.
· Réactivité et esprit d'équipe.
· Sens du service public.
· Maîtrise de la réglementation sur la fiscalité touristique
· Procédures budgétaires et comptables des collectivités locales
· Maîtrise des logiciels et applicatifs métiers (Ciril Finances, Chorus, Helios, Solea) et la bureautique courante
· Maîtrise des langues étrangères : anglais
· Rigueur et sens de l'organisation.
· Autonomie dans la gestion quotidienne.
· Discrétion et sens du service public.
· Réactivité et esprit d'équipe.
· Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://lesbelleville.softy.pro/offre/198238?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.