Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’Action Culturelle :

Commander le mobilier, fournitures, répondre aux besoins
Assurer le fonctionnement quotidien de la médiathèque dans l’ensemble de ses composantes dont :
Suivre l’administratif et le budget en lien avec le Directeur de l’Action Culturelle et le service comptabilité - Encadrer une équipe de 2 bibliothécaires - Gérer les plannings de permanence et d’accueil des publics. Planifier l’organisation du travail du service.

Assurer la gestion bibliothéconomique de la médiathèque :
Constituer et développer les fonds et collections de l’ensemble de l’établissement - Traiter, classer et entretenir les documents - Gérer le prêt des documents. Effectuer un travail de veille et s’assurer de la pertinence de la proposition de prêt en fonction de la demande des usagers et des parutions nationales.

Assurer l’accueil du public :
Accueillir les publics et les renseigner sur les procédures et règles de fonctionnement - Conseiller et assister les usagers dans leurs recherches - Accueillir le public dans le cadre d’animations et d’événements ( groupes et tout public)
Proposer, concevoir, mettre en œuvre et participer aux actions culturelles - Être force de proposition auprès des usagers - S’impliquer dans les actions culturelles de la médiathèque et du pôle culture en général. Accompagner les usagers dans les pratiques culturelles proposées. Être force de proposition pour inclure les usagers dans une dynamique participative.

Participer à l’animation du réseau des bibliothèques :
Assurer la gestion quotidienne et technique du catalogue commun et échanger avec les autres bibliothèques - Proposer des animations dans le cadre du réseau.

Intérêts, contraintes, difficultés du poste :
Horaires réguliers avec amplitude variable liée à des pics d'activités
Présence possible en dehors des horaires habituels lors d’évènements culturels (soir et week-end
Travail le samedi
Déplacements hors résidence administrative occasionnels
Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Garant de l'image du service public, l'agent doit avoir une attitude, un comportement et une tenue vestimentaire approprié
Sens du service public
Gestion simultanée de plusieurs tâches (accueil des classes/enregistrements des ouvrages)
Position debout, statique ou piétinement
Travail sur écran
Situations de contact avec le public
Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs