PORTEUR DE REPAS ANIMATEUR SENIOR (H/F)
Offre n° O073260316001359
Publiée le 16/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
469 Avenue Olympique, Val-d'Isère (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’agent social portage de repas / animateur intervient au sein du CCAS de Val d’Isère pour accompagner au quotidien les personnes âgées et/ou en perte d’autonomie. Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, il assure deux missions principales : le portage des repas à domicile et l’animation seniors, complétées par des visites de courtoisie et un soutien relationnel auprès des habitants isolés.
Le poste combine ainsi une dimension logistique — livraison des repas, entretien du véhicule, respect des règles d’hygiène alimentaire — et une dimension sociale — conception et animation d’activités, participation aux événements annuels du CCAS, contribution au lien social et à la prévention de l’isolement. L’agent assure également une veille sociale et rend compte régulièrement au coordinateur social.
Le poste combine ainsi une dimension logistique — livraison des repas, entretien du véhicule, respect des règles d’hygiène alimentaire — et une dimension sociale — conception et animation d’activités, participation aux événements annuels du CCAS, contribution au lien social et à la prévention de l’isolement. L’agent assure également une veille sociale et rend compte régulièrement au coordinateur social.
Missions / conditions d'exercice
1. Missions principales du poste
L’agent social « Portage de repas / Animation seniors » contribue au maintien à domicile, au bien‑être et au lien social des personnes âgées ou en perte d’autonomie de Val d’Isère. Ses interventions s’inscrivent dans le respect strict de la confidentialité, de l’éthique professionnelle et des règles du service public.
A. Portage des repas (environ 60 % du temps de travail)
Assurer la livraison quotidienne des repas au domicile des bénéficiaires.
Maintenir une veille sociale de proximité : repérer les situations inhabituelles, alerter en cas de besoin, transmettre systématiquement les informations pertinentes au coordinateur social.
Assurer l’entretien courant du matériel confié :
nettoyage des contenants en verre,
entretien quotidien du véhicule utilisé pour les tournées.
Garantir la qualité de la communication avec les usagers : horaires, adaptations ponctuelles, retours d’informations.
Participer aux actions d’amélioration continue du service (échanges internes, retours sur organisation, participation aux évaluations).
B. Animation seniors (environ 35 % du temps)
Favoriser l’accès aux activités sociales, culturelles et de loisirs pour les seniors.
Concevoir, en lien avec le projet d’animation, un programme trimestriel d’activités variées et adaptées.
Animer des temps collectifs et individuels : ateliers, sorties, activités créatives, culturelles ou sportives douces.
Organiser deux fois par an une table ronde avec les habitants afin d’associer les seniors à la co‑construction du programme.
Travailler avec des partenaires externes (associations, intervenants spécialisés, partenaires départementaux) pour enrichir les animations et participer à des événements de prévention santé, de bien‑être ou d’intergénérationnel.
Assurer la logistique des animations : préparation des salles, gestion du matériel, inscriptions, organisation des déplacements éventuels.
Évaluer les activités, tracer les participations et proposer des pistes d’évolution.
C. Visites à domicile (environ 3 % du temps)
Effectuer des visites de courtoisie pour prévenir l’isolement des personnes âgées isolées.
Tenir à jour le fichier des bénéficiaires et assurer la planification des visites.
Organiser et assurer les visites anniversaires des seniors de plus de 80 ans (y compris l’achat et la remise du cadeau).
Consigner systématiquement les observations dans les dossiers usagers et transmettre au coordinateur social.
D. Participation à la vie du service et aux événements du CCAS
Contribuer à l’organisation du repas annuel du CCAS, du goûter de Noël, de la distribution du cadeau de Noël, ainsi que la Fête de l’Ouillette.
Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, à la construction des projets d’établissement et au budget animation.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des missions du service.
Soutenir la communication du CCAS lors des événements (invitations, affichage, diffusion d’informations…).
L’agent social « Portage de repas / Animation seniors » contribue au maintien à domicile, au bien‑être et au lien social des personnes âgées ou en perte d’autonomie de Val d’Isère. Ses interventions s’inscrivent dans le respect strict de la confidentialité, de l’éthique professionnelle et des règles du service public.
A. Portage des repas (environ 60 % du temps de travail)
Assurer la livraison quotidienne des repas au domicile des bénéficiaires.
Maintenir une veille sociale de proximité : repérer les situations inhabituelles, alerter en cas de besoin, transmettre systématiquement les informations pertinentes au coordinateur social.
Assurer l’entretien courant du matériel confié :
nettoyage des contenants en verre,
entretien quotidien du véhicule utilisé pour les tournées.
Garantir la qualité de la communication avec les usagers : horaires, adaptations ponctuelles, retours d’informations.
Participer aux actions d’amélioration continue du service (échanges internes, retours sur organisation, participation aux évaluations).
B. Animation seniors (environ 35 % du temps)
Favoriser l’accès aux activités sociales, culturelles et de loisirs pour les seniors.
Concevoir, en lien avec le projet d’animation, un programme trimestriel d’activités variées et adaptées.
Animer des temps collectifs et individuels : ateliers, sorties, activités créatives, culturelles ou sportives douces.
Organiser deux fois par an une table ronde avec les habitants afin d’associer les seniors à la co‑construction du programme.
Travailler avec des partenaires externes (associations, intervenants spécialisés, partenaires départementaux) pour enrichir les animations et participer à des événements de prévention santé, de bien‑être ou d’intergénérationnel.
Assurer la logistique des animations : préparation des salles, gestion du matériel, inscriptions, organisation des déplacements éventuels.
Évaluer les activités, tracer les participations et proposer des pistes d’évolution.
C. Visites à domicile (environ 3 % du temps)
Effectuer des visites de courtoisie pour prévenir l’isolement des personnes âgées isolées.
Tenir à jour le fichier des bénéficiaires et assurer la planification des visites.
Organiser et assurer les visites anniversaires des seniors de plus de 80 ans (y compris l’achat et la remise du cadeau).
Consigner systématiquement les observations dans les dossiers usagers et transmettre au coordinateur social.
D. Participation à la vie du service et aux événements du CCAS
Contribuer à l’organisation du repas annuel du CCAS, du goûter de Noël, de la distribution du cadeau de Noël, ainsi que la Fête de l’Ouillette.
Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, à la construction des projets d’établissement et au budget animation.
Collaborer avec les partenaires extérieurs dans le cadre des missions du service.
Soutenir la communication du CCAS lors des événements (invitations, affichage, diffusion d’informations…).
Profils recherchés
Qualifications requises :
• Bac Pro services aux personnes, BPJEPS animation sociale ou BAFA.
• PSC1, notions HACCP, connaissances du vieillissement.
• Permis B obligatoire.
Savoirs :
• Public âgé et perte d’autonomie ; hygiène alimentaire ; règles de confidentialité ; bases bureautiques.
Savoir faire :
• Communiquer avec empathie, animer des activités seniors, organiser les tournées de portage, travailler en autonomie et rendre compte.
Savoir être :
• Écoute, patience, organisation, réactivité, discrétion et respect des valeurs du service public.
• Bac Pro services aux personnes, BPJEPS animation sociale ou BAFA.
• PSC1, notions HACCP, connaissances du vieillissement.
• Permis B obligatoire.
Savoirs :
• Public âgé et perte d’autonomie ; hygiène alimentaire ; règles de confidentialité ; bases bureautiques.
Savoir faire :
• Communiquer avec empathie, animer des activités seniors, organiser les tournées de portage, travailler en autonomie et rendre compte.
Savoir être :
• Écoute, patience, organisation, réactivité, discrétion et respect des valeurs du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479067397
Informations complémentaires
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur CV ainsi qu’une lettre de motivation au Centre Communal d’Action Sociale de Val d’Isère :
CCAS de Val d’Isère
469 avenue Olympique
73150 Val d’Isère
ou par mail à ccas@valdisere.fr
CCAS de Val d’Isère
469 avenue Olympique
73150 Val d’Isère
ou par mail à ccas@valdisere.fr
Adresse de l'employeur
CCAS DE VAL D'ISERE
>Centre technique municipal - La Daille
73150 VAL D'ISERE
>Centre technique municipal - La Daille
73150 VAL D'ISERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.