CHEF D'ÉQUIPE ATELIER LOGISTIQUE (H/F)

Offre n° O073260319001066
Publiée le 19/03/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
19/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de l’atelier logistique, le chef d'équipe d’atelier assure l’encadrement des équipes et la planification des activités de l’atelier qui sont :

- La préparation technique des manifestations et fêtes, transport et installation du matériel, montage de podiums et gradins

- Les besoins logistiques de la collectivité : déménagements, manutentions lourdes et élévation de personnes, élections...

- Le suivi et le renseignement des heures sur le module de gestion As-tech

- Gestion de l’inventaire et du bon entretien du matériel
Missions / conditions d'exercice
- Encadre une équipe de 10 à 15 agents suivant la période (agents titulaires, saisonniers, TIG…)

- Surveille et contrôle l’exécution des travaux

- Anime les équipes en lien avec la hiérarchie

- Gère et supervise la maintenance du matériel des fêtes et des élections

- Gère et tiens à jour l’inventaire et le bon état du pavoisement

- Fait appliquer les règles d’hygiène et de sécurité et l’utilisation des EPI

- Participe à la livraison, l’installation de matériel (tables, chaises…) et à la réalisation de montages techniques (podiums, scènes, gradins…)

- Organise et accompagne les équipes lors des déménagements et de la mise en place des élections

- Supervise les manutentions lourdes mécanisées (camion grue, chariot élévateur,…), les montages d’échafaudages, de tours pour les travaux en hauteur

- Peut être amené à conduire les nacelles pour les travaux en hauteur

- Supervise la pose et la maintenance des divers pavoisements (permanents, saisonniers, commémoratifs ou évènementiels)

- Supplée l’agent chargé du guichet évènementiel lors de son absence

- Participe à l’astreinte bâtiment (soir et week end)
Profils recherchés
- Faire preuve de réactivité et de pertinence pour toutes les demandes

- Connaître les différents matériels et leur mise en œuvre

- Savoir gérer des flux et des stocks

- Instaurer des techniques d’organisation et de planification

- Etre réactif face aux demandes urgentes

- Etre apte à faire de la manutention lourde

- Savoir piloter, animer, communiquer et motiver une équipe

- Savoir travailler en mode collaboratif avec les services, les organisateurs et utilisateurs

- Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie

- Faire preuve de diplomatie

- Etre organisé

- Faire preuve d'esprit d’initiative

- Savoir conseiller et proposer des solutions adaptées et innovantes

- Expérience dans la logistique, permis poids lourd, savoir conduire un véhicule de catégorie C, connaissance en informatique

Contact et modalités de candidature

Contact
Mr DONNIER VALENTIN Eric 06 30 32 55 71
Informations complémentaires
Horaires de travail : 1semaine sur 2 : 1 semaine à 40h : du lundi au samedi matin - (6h30/12h30 et 1 après-midi de 13h30 à 17h30)

1 semaine à 34h : du lundi au vendredi - (6h30/12h30 et 1 après-midi de 13h30 à 17h30)

Travail le dimanche ou jours féries exceptionnel, en horaires décalés et astreintes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.