RESPONSABLE DE LA GESTION DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073260323001230
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de la gare, Montmélian (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Montmélian (4041 habitants) est une ville pilote dans le domaine de l'environnement.
Pionnière de l'énergie solaire qu'elle développe depuis plus de trente ans, la Ville de Montmélian est engagée depuis 2007 dans la mise en oeuvre d'une politique énergie/climat exemplaire par le biais aujourd'hui du programme T.E.T.E. (Territoire Engagé Transition Ecologique, correspondant au label précédent Cit'ergie).
Le patrimoine Espaces Verts de la ville de Montmélian atteint une surface cumulée d'environ 100 hectares.
La Ville de Montmélian arbore par ailleurs par ailleurs "3 fleurs" du label national Villes et Villages Fleuris garant de la qualité de vie et du bien-vivre durable des communes.
La commune recherche aujourd'hui son responsable
espaces verts qui saura poursuivre et développer les actions de ce service en cohérence avec les engagements
communaux en matière d'environnement.
Pionnière de l'énergie solaire qu'elle développe depuis plus de trente ans, la Ville de Montmélian est engagée depuis 2007 dans la mise en oeuvre d'une politique énergie/climat exemplaire par le biais aujourd'hui du programme T.E.T.E. (Territoire Engagé Transition Ecologique, correspondant au label précédent Cit'ergie).
Le patrimoine Espaces Verts de la ville de Montmélian atteint une surface cumulée d'environ 100 hectares.
La Ville de Montmélian arbore par ailleurs par ailleurs "3 fleurs" du label national Villes et Villages Fleuris garant de la qualité de vie et du bien-vivre durable des communes.
La commune recherche aujourd'hui son responsable
espaces verts qui saura poursuivre et développer les actions de ce service en cohérence avec les engagements
communaux en matière d'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal et en cohérence avec le programme T.E.T.E., vous
assurerez :
- l'encadrement d'une équipe de 6 agents
- le fleurissement de la ville
- la conception, la réalisation et l'entretien des espaces verts et des terrains de sports
- la conception de décors floraux éphémères
- la mise en place d'une politique paysagère et environnementale prospective (diagnostic de l'existant, mise en place de la gestion différenciée, schéma pluriannuel de plantation, professionnalisation des équipes, etc.)
- le développement de la connaissance, la valorisation et la protection du patrimoine végétal, la réintroduction
d'essences locales
- la participation à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics hors grosses voiries
- le renfort aux autres services en cas de besoin (foire annuelle, manifestations diverses)
assurerez :
- l'encadrement d'une équipe de 6 agents
- le fleurissement de la ville
- la conception, la réalisation et l'entretien des espaces verts et des terrains de sports
- la conception de décors floraux éphémères
- la mise en place d'une politique paysagère et environnementale prospective (diagnostic de l'existant, mise en place de la gestion différenciée, schéma pluriannuel de plantation, professionnalisation des équipes, etc.)
- le développement de la connaissance, la valorisation et la protection du patrimoine végétal, la réintroduction
d'essences locales
- la participation à la viabilité hivernale des trottoirs et espaces publics hors grosses voiries
- le renfort aux autres services en cas de besoin (foire annuelle, manifestations diverses)
Profils recherchés
- Être titulaire d'un diplôme horticole ou en aménagements paysagers,
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités,
- Capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe,
- Aptitudes à convaincre et à mobiliser les compétences.
- Qualités rédactionnelles,
- Passionné(e) pour ce métier, vous avez une expérience similaire en collectivités locales
- Vous avez le sens du service public, le goût du travail bien fait et la recherche permanente d'amélioration du service rendu
- Vous êtes formé(e) à l'évolution des pratiques liées à la notion de développement durable
- Des compétences en production florale seraient des atouts complémentaires
- Permis B et E(B) obligatoire, le permis PL serait un plus
- Être autonome et avoir le sens des responsabilités,
- Capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe,
- Aptitudes à convaincre et à mobiliser les compétences.
- Qualités rédactionnelles,
- Passionné(e) pour ce métier, vous avez une expérience similaire en collectivités locales
- Vous avez le sens du service public, le goût du travail bien fait et la recherche permanente d'amélioration du service rendu
- Vous êtes formé(e) à l'évolution des pratiques liées à la notion de développement durable
- Des compétences en production florale seraient des atouts complémentaires
- Permis B et E(B) obligatoire, le permis PL serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0479840731
Informations complémentaires
cycle de travail 36H30 / semaine + J RTT
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian - rh@montmelian.com
Recrutement statutaire
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.