AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS AU COLLÈGE CHARLES DULLIN À YENNE (H/F) - REF 30532
Offre n° O073260326000413
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Collège Charles Dullin - Yenne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un agent de maintenance des bâtiments des collèges (H/F) au sein de la Maison Technique du Département (MTD) 2 lacs, pour le collège Charles Dullin à Yenne.
Le secrétariat général du Pôle Aménagement du Département (PAD), composé de 5 Maisons Techniques du Département, de 2 services en appui et d'une unité coordination, intervient sur de nombreuses thématiques (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme, géomatique, bâtiments, signalétique touristique) et assure le relais territorial des politiques départementales.
Le secrétariat général du Pôle Aménagement du Département (PAD), composé de 5 Maisons Techniques du Département, de 2 services en appui et d'une unité coordination, intervient sur de nombreuses thématiques (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme, géomatique, bâtiments, signalétique touristique) et assure le relais territorial des politiques départementales.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Contribuer à la sécurité des personnes et des biens et à l'amélioration du cadre de vie au sein de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE)
Respecter et garantir le respect des consignes de sécurité
Participer aux mises en conformité requises par les rapports de visite
Assurer le suivi et l'entretien quotidien, la maintenance préventive et les premiers dépannages des matériels, équipements et installations
Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts
Garantir l'accès permanent des secours aux bâtiments
Assurer le déneigement et le salage des cours et différents accès
Tenir le rôle d'assistant prévention et faire le lien avec les conseillers prévention pour la protection de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail
Contribuer à une démarche de développement durable
Contribuer à la sécurité des personnes et des biens et à l'amélioration du cadre de vie au sein de l'Etablissement Public Local d'Enseignement (EPLE)
Respecter et garantir le respect des consignes de sécurité
Participer aux mises en conformité requises par les rapports de visite
Assurer le suivi et l'entretien quotidien, la maintenance préventive et les premiers dépannages des matériels, équipements et installations
Entretenir les espaces extérieurs et les espaces verts
Garantir l'accès permanent des secours aux bâtiments
Assurer le déneigement et le salage des cours et différents accès
Tenir le rôle d'assistant prévention et faire le lien avec les conseillers prévention pour la protection de la santé, de l'hygiène et de la sécurité au travail
Contribuer à une démarche de développement durable
Profils recherchés
Profil :
Formation électrique, plomberie, chauffage
Titulaire des habilitations électriques
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du permis de catégorie B
Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation
Aptitude à rendre compte
Particularités du poste :
Port de charges
Temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire
Déplacements possibles sur le Département
Formation électrique, plomberie, chauffage
Titulaire des habilitations électriques
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Titulaire du permis de catégorie B
Autonomie, réactivité, capacité d'adaptation
Aptitude à rendre compte
Particularités du poste :
Port de charges
Temps de travail annualisé selon le calendrier scolaire
Déplacements possibles sur le Département
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Matthieu CAILLARD, responsable unité ingénierie routière de la régie des collèges, au 04 79 63 86 17 ou par mail : matthieu.caillard@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.