AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073260402000126
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
250 Grande Rue - BP 4, Grand-Aigueblanche (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
6
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en collaboration avec le DST, vous aurez pour missions de réaliser toutes les tâches liées aux voiries communales et espaces verts nécessaires à son bon fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
I- La tonte
- Le débroussaillage
- L’arrosage
- Les plantations
- La taille des haies et des massifs
- L’élagage et le petit abattage
- Le désherbage manuel
- Le nettoyage des différents secteurs de la commune
- L’entretien et le suivi des aires de jeux et installations sportives
- Le ramassage des poubelles, des feuilles, des encombrants, des déchets verts, des dépôts sauvages et des déchets divers sur la voirie
- L’entretien des WC public
- Tous travaux par nécessité de service
- La mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services
- Le débroussaillage
- L’arrosage
- Les plantations
- La taille des haies et des massifs
- L’élagage et le petit abattage
- Le désherbage manuel
- Le nettoyage des différents secteurs de la commune
- L’entretien et le suivi des aires de jeux et installations sportives
- Le ramassage des poubelles, des feuilles, des encombrants, des déchets verts, des dépôts sauvages et des déchets divers sur la voirie
- L’entretien des WC public
- Tous travaux par nécessité de service
- La mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services
Profils recherchés
-- Aptitude à la polyvalence et le travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Les Savoir-être :
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Autonomie
- Bonne qualité relationnelle
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Les Savoir-être :
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242226
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie – 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.