CHEF D'ÉQUIPE VOIRIE ET ESPACES VERTS (H/F)
Offre n° O073260402000405
Publiée le 02/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
250 Grande Rue - BP 4, Grand-Aigueblanche (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous managez et coordonnez l’équipe en :
- Planifiant les activités en fonction des contraintes de l’équipe
- Anticipant les travaux à réaliser, en résolvant les problèmes rencontrés de façon efficace
- Supervisant le travail des agents
- Veillant au respect des délais d’intervention et de la qualité de service
- Suivant les stocks et la gestion des EPI
- Veillant au bon état général des véhicules, de l’outillage et des matériels
* Vous réalisez le suivi des missions :
- Du travail fait en régie en appui du responsable du service technique
- Planifiant les activités en fonction des contraintes de l’équipe
- Anticipant les travaux à réaliser, en résolvant les problèmes rencontrés de façon efficace
- Supervisant le travail des agents
- Veillant au respect des délais d’intervention et de la qualité de service
- Suivant les stocks et la gestion des EPI
- Veillant au bon état général des véhicules, de l’outillage et des matériels
* Vous réalisez le suivi des missions :
- Du travail fait en régie en appui du responsable du service technique
Missions / conditions d'exercice
Vos missions dans les espaces verts seront :
- La tonte
- Le débroussaillage
- L’arrosage
- Les plantations
- La taille des haies et des massifs
- L’élagage et le petit abattage
- Le désherbage manuel
- Etc…
Vos missions sur la voirie :
- Le nettoyage des différents secteurs de la commune
- L’entretien et le suivi des aires de jeux et installations sportives
- Le ramassage des poubelles, des feuilles, des encombrants, des déchets verts, des dépôts sauvages et des déchets divers sur la voirie
- L’entretien des WC public
- Le rebouchage des nids de poule
- La remise en place de la signalisation verticale (panneaux et poteaux)
- De veiller au bon état général des réseaux divers
- De veiller au bon état de la signalisation routière
Vos activités secondaires :
- Tous travaux par nécessité de service
- La mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services
- La tonte
- Le débroussaillage
- L’arrosage
- Les plantations
- La taille des haies et des massifs
- L’élagage et le petit abattage
- Le désherbage manuel
- Etc…
Vos missions sur la voirie :
- Le nettoyage des différents secteurs de la commune
- L’entretien et le suivi des aires de jeux et installations sportives
- Le ramassage des poubelles, des feuilles, des encombrants, des déchets verts, des dépôts sauvages et des déchets divers sur la voirie
- L’entretien des WC public
- Le rebouchage des nids de poule
- La remise en place de la signalisation verticale (panneaux et poteaux)
- De veiller au bon état général des réseaux divers
- De veiller au bon état de la signalisation routière
Vos activités secondaires :
- Tous travaux par nécessité de service
- La mise en place des équipements nécessaires pour les manifestations des différentes associations et services
Profils recherchés
- Aptitude à la polyvalence et le travail en équipe
- Bonne qualité relationnelle
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Les Savoir-être :
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Autonomie
Permis B et conduite d’engins
Expérience dans un domaine similaire souhaité ;
Professionnalisme et implication ;
Rigueur et autonomie ;
Capacité à travailler seul ou en équipe ;
- Bonne qualité relationnelle
- Bonne rigueur et méthode de travail
- Travail isolé ou en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Disponibilité en cas d'accroissement de travail
Les Savoir-être :
- Bénéficier de bonnes qualités relationnelles
- Autonomie
Permis B et conduite d’engins
Expérience dans un domaine similaire souhaité ;
Professionnalisme et implication ;
Rigueur et autonomie ;
Capacité à travailler seul ou en équipe ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0479242226
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation à l'attention de Monsieur André POINTET, Maire + CV détaillé) sont à envoyer par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@grand-aigueblanche.fr ou par courrier à : Mairie – 250, Grande Rue 73260 GRAND-AIGUEBLANCHE.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.