AGENT D'ACCUEIL ADMINISTRATIF (H/F)
Offre n° O073260403000073
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE RUE DU CHEF LIEU 73300 VILLARGONDRAN, Villargondran (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Rémunération indicative
Traitement indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois, prévoyance, mutuelle
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accueil collaborera étroitement avec la secrétaire de mairie et exercera ses fonctions sous la supervision de Monsieur le Maire.
Missions / conditions d'exercice
Gestion du standard
Réception, traitement et diffusion de l'information
Gestion des locations des salles
Suivi et gestion de l'urbanisme
Travaux de bureautique
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
Assistante à la mise œuvre, suivi des élections
Réception, traitement et diffusion de l'information
Gestion des locations des salles
Suivi et gestion de l'urbanisme
Travaux de bureautique
Suivi et mise en forme des dossiers administratifs
Assistante à la mise œuvre, suivi des élections
Profils recherchés
Savoir-être : Accueil chaleureux, courtoisie, sens du service public, diplomatie, sourire naturel.
Compétences : Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute active, bonne présentation, organisation, gestion efficace des situations imprévues.
Expérience : Une expérience préalable en accueil, secrétariat ou poste similaire serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
Autres qualités : Discrétion, sens de la confidentialité, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), capacité à travailler en équipe.
Compétences : Excellentes qualités relationnelles, capacité d'écoute active, bonne présentation, organisation, gestion efficace des situations imprévues.
Expérience : Une expérience préalable en accueil, secrétariat ou poste similaire serait appréciée mais n'est pas obligatoire.
Autres qualités : Discrétion, sens de la confidentialité, maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), capacité à travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479640558
Informations complémentaires
Candidatures à adresser par voie postale ou électronique (CV et lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.