RÉFÉRENT MÉCANICIEN H/F
Offre n° O073260403000643
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville bp 100, Saint-Jean-de-Maurienne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Saint-Jean-de-Maurienne est une ville à la montagne au pied des stations de sports d’hiver et des cols mythiques du Tour de France.
Placé sous l’autorité du responsable du service garage-serrurerie, au sein d’une équipe de 4 personnes, le référent mécanicien est garant du bon fonctionnement de l’activité mécanique, de la qualité des interventions réalisées sur le parc de véhicules et matériels, ainsi que de l’appui technique apporté aux agents du service sur les questions relevant de son domaine d’expertise. À ce titre, il exerce une responsabilité fonctionnelle auprès des autres agents intervenant sur les opérations de réparation / maintenance mécanique.
Placé sous l’autorité du responsable du service garage-serrurerie, au sein d’une équipe de 4 personnes, le référent mécanicien est garant du bon fonctionnement de l’activité mécanique, de la qualité des interventions réalisées sur le parc de véhicules et matériels, ainsi que de l’appui technique apporté aux agents du service sur les questions relevant de son domaine d’expertise. À ce titre, il exerce une responsabilité fonctionnelle auprès des autres agents intervenant sur les opérations de réparation / maintenance mécanique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord du pôle garage
- Gestion des stocks et matériel du service
- Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l’absence de l’acheteur public
- Contrôle et vérification de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
- Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL
- Démontage et remplacement des pièces défectueuses
- Prise de mesures de contrôles spécifiques
- Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel
- Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP
- Réglages des alimentations, suspensions, freins
- Essai des véhicules après interventions
- Entretien des engins de chantiers
- Entretien et réparation du petit matériel espaces verts
- Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques
- Participer aux opérations de déneigement et de salage pendant la période hivernale
MISSIONS PONCTUELLES (EN L’ABSENCE DU RESPONSABLE DU SERVICE GARAGE/SERRURERIE)
- Participation à l’exécution du travail dans son secteur
- Organisation et coordination des activités du service
- Contrôle de l’engagement des dépenses et suivi du budget
CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services
- Obligation de rendre compte
- Horaires irréguliers en fonction des chantiers, des aléas climatiques et des obligations du service public
- Travail en atelier ou à l’extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique
- Poste soumis à astreintes.
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord du pôle garage
- Gestion des stocks et matériel du service
- Réception des colis livrés aux services techniques municipaux en l’absence de l’acheteur public
- Contrôle et vérification de la bonne application des règles d’hygiène et de sécurité
- Détection et diagnostic des pannes sur VL et PL
- Démontage et remplacement des pièces défectueuses
- Prise de mesures de contrôles spécifiques
- Entretien courant et réparation des moteurs à essence et diesel
- Réparations mécaniques sur véhicules VL et PL et TP
- Réglages des alimentations, suspensions, freins
- Essai des véhicules après interventions
- Entretien des engins de chantiers
- Entretien et réparation du petit matériel espaces verts
- Suivi des véhicules sinistrés et des contrôles techniques
- Participer aux opérations de déneigement et de salage pendant la période hivernale
MISSIONS PONCTUELLES (EN L’ABSENCE DU RESPONSABLE DU SERVICE GARAGE/SERRURERIE)
- Participation à l’exécution du travail dans son secteur
- Organisation et coordination des activités du service
- Contrôle de l’engagement des dépenses et suivi du budget
CONDITIONS D’EXERCICE
- Participation à la mutualisation des moyens humains et techniques du Centre technique municipal et aux bonnes relations de travail avec les autres services
- Obligation de rendre compte
- Horaires irréguliers en fonction des chantiers, des aléas climatiques et des obligations du service public
- Travail en atelier ou à l’extérieur par tous temps en autonomie, résistance physique
- Poste soumis à astreintes.
Profils recherchés
- Solide expérience dans le domaine de la mécanique
- Connaissances en hydraulique et électricité automobile
- Permis VL obligatoires
- Permis PL fortement souhaité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’encadrement en cas de remplacement du responsable
- Autonomie
- Disponibilité
- Connaissance des tâches informatiques et bureautiques.
- Connaissances en hydraulique et électricité automobile
- Permis VL obligatoires
- Permis PL fortement souhaité
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Sens du travail en équipe
- Capacités d’encadrement en cas de remplacement du responsable
- Autonomie
- Disponibilité
- Connaissance des tâches informatiques et bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
06 46 07 57 01
Informations complémentaires
- Agent de la fonction publique territoriale. Adjoint technique, adjoint technique principal de 2ème classe, adjoint technique principal de 1ère classe.
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 5 mai 2026
- Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin 2026.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime vacances + CNAS + participation employeur complémentaire santé et prévoyance.
Adresser lettre de candidature + CV à :
Monsieur le Maire : BP 100 – Hôtel de Ville – 73302 Saint-Jean-de-Maurienne cedex
Mél. Recrutement@saintjeandemaurienne.fr / Avant le 5 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.