ATSEM (H/F)
Offre n° O073260408000504
Publiée le 08/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Saint Jean Baptiste, Séez (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance du personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, la surveillance, l’hygiène et la sécurité des très jeunes. Les activités sont définies et organisées en fonction des consignes données par l’enseignant.
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Préparation, entretien, rangement des locaux et du matériel destiné aux enfants – ménage des tables et rangement des chaises (classe et atelier).
- Participation aux projets pédagogiques : assistance de l’enseignement dans la préparation et / ou l’animation des activités et ateliers.
- Encadrement des enfants durant le temps de sieste.
- Participation aux sorties scolaires.
- Encadrement et distribution des repas aux enfants à la restauration scolaire.
- Prise en charge des enfants avant et après le repas.
- Prise en charge des enfants avant et après l'école dans le cadre de l’accueil hors temps scolaire (en fonction des effectifs).
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
- Préparation, entretien, rangement des locaux et du matériel destiné aux enfants – ménage des tables et rangement des chaises (classe et atelier).
- Participation aux projets pédagogiques : assistance de l’enseignement dans la préparation et / ou l’animation des activités et ateliers.
- Encadrement des enfants durant le temps de sieste.
- Participation aux sorties scolaires.
- Encadrement et distribution des repas aux enfants à la restauration scolaire.
- Prise en charge des enfants avant et après le repas.
- Prise en charge des enfants avant et après l'école dans le cadre de l’accueil hors temps scolaire (en fonction des effectifs).
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Travail en équipe
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.
* Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0479410054
Informations complémentaires
Candidature, lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Maire à l'adresse suivante : rh@seez.fr
Pour tout renseignement contacter Madame FRAISSARD Christelle, responsable RH au 04 79 41 00 54.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Pour tout renseignement contacter Madame FRAISSARD Christelle, responsable RH au 04 79 41 00 54.
Avantages sociaux : Tickets restaurant, CNAS, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.