AGENT D'ACCUEIL CHARGÉ DE L'URBANISME (H/F)
Offre n° O073260409000184
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
70 PLACE DE LA MAIRIE, Pugny-Chatenod (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
10/06/2026
Date limite de candidature
11/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
IB 371 -Tickets Restaurant- Primes - CNAS ou ANCV
Descriptif de l'emploi
L'agent d'accueil est en charge de l'urbanisme , de l'accueil au public et de la communication. Il saisit, assure le suivi des dossiers d'urbanisme, prépare et participe à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID).
Missions / conditions d'exercice
Saisie et suivi des dossiers d’urbanisme
Préparation à la Commission d’Urbanisme
Rédaction des arrêtés du Maire liés à l’urbanisme et à la circulation
Cadastre
Traitement des DICT et des réseaux de voirie
Préparation et participation à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d’Information sur les Risques Majeurs (DICRIM)
Classement
Gestion des agendas des élus
Location broyeur
Recensement militaire
Inscriptions scolaires
Inscriptions liste électorale
Concessions cimetière
Réservations des salles communales
Débit de boissons
Gestion du site internet de la Commune, du Cloud, Illiwap, Facebook, Totem
Assistance à la mise en page du bulletin municipal
Arrivée et départ courrier
Téléphone-mail
Préparation à la Commission d’Urbanisme
Rédaction des arrêtés du Maire liés à l’urbanisme et à la circulation
Cadastre
Traitement des DICT et des réseaux de voirie
Préparation et participation à la Commission Communale des Impôts Directs (CCID)
Suivi du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et du Document d’Information sur les Risques Majeurs (DICRIM)
Classement
Gestion des agendas des élus
Location broyeur
Recensement militaire
Inscriptions scolaires
Inscriptions liste électorale
Concessions cimetière
Réservations des salles communales
Débit de boissons
Gestion du site internet de la Commune, du Cloud, Illiwap, Facebook, Totem
Assistance à la mise en page du bulletin municipal
Arrivée et départ courrier
Téléphone-mail
Profils recherchés
SAVOIR
• connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
• connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• connaître les règles d’urbanismes
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• maîtrise de l’expression orale et écrite
• maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• maîtrise des techniques de recherches documentaires
• Assister et conseiller les élus
SAVOIR FAIRE
• respecter les délais réglementaires
• savoir gérer la polyvalence et les priorités
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• savoir prendre des notes
• savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• accueillir le public avec amabilité
• respecter la confidentialité
• savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIR-ETRE
• rigueur, méthode, sens de l’organisation
• dynamisme et réactivité
• polyvalence
• capacité d’écoute et de compréhension
• être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
• devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
• sens du service public, sourire
• connaître les domaines de compétence des communes et leur organisation
• connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale,
• connaître les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs
• connaître les règles d’urbanismes
• connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• maîtrise de l’expression orale et écrite
• maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• maîtrise des techniques de recherches documentaires
• Assister et conseiller les élus
SAVOIR FAIRE
• respecter les délais réglementaires
• savoir gérer la polyvalence et les priorités
• vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs
• savoir prendre des notes
• savoir s’adapter à différents interlocuteurs
• accueillir le public avec amabilité
• respecter la confidentialité
• savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique
SAVOIR-ETRE
• rigueur, méthode, sens de l’organisation
• dynamisme et réactivité
• polyvalence
• capacité d’écoute et de compréhension
• être autonome au quotidien dans l’organisation du travail
• devoir de réserve, discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité
• sens du service public, sourire
Contact et modalités de candidature
Contact
0479613774
Informations complémentaires
Le courrier de motivation et le curriculum vitae sont à adresser par courriel à : sg@pugnychatenod.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.