ASSISTANT DE GESTION ADMINISTRATIVE, BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE (H/F) - REF 31023
Offre n° O073260409000689
Publiée le 09/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place François Mitterrand, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un assistant de gestion administrative budgétaire et comptable (H/F) au sein du service budget et contrôle, pour le Secrétariat Général (SG) du Pôle Social du Département (PSD).
Pour assurer ses missions de lutte contre l'exclusion et la pauvreté, d'aide à l'enfance et d'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées, le pôle social du Département de la Savoie est composé de 4 directions thématiques : la direction Développement de l'Inclusion Sociale (DIS), la direction Enfance Jeunesse Famille (EJF), la direction Protection Maternelle Infantile (PMI), la direction Personnes Agées, Personnes Handicapées (PAPH), de 7 Maisons Sociales du Département (MSD) et d'un secrétariat général.
Le secrétariat général du pôle social, composé de 20 agents, est structuré ainsi : une mission communication, une mission observatoire social, un service juridique et expertise, une unité Transports scolaires Elèves et étudiants en situation de Handicap (TEH), une unité ressources humaines, accueil, moyens généraux et un service budget et contrôle.
Pour assurer ses missions de lutte contre l'exclusion et la pauvreté, d'aide à l'enfance et d'aide aux personnes âgées et aux personnes handicapées, le pôle social du Département de la Savoie est composé de 4 directions thématiques : la direction Développement de l'Inclusion Sociale (DIS), la direction Enfance Jeunesse Famille (EJF), la direction Protection Maternelle Infantile (PMI), la direction Personnes Agées, Personnes Handicapées (PAPH), de 7 Maisons Sociales du Département (MSD) et d'un secrétariat général.
Le secrétariat général du pôle social, composé de 20 agents, est structuré ainsi : une mission communication, une mission observatoire social, un service juridique et expertise, une unité Transports scolaires Elèves et étudiants en situation de Handicap (TEH), une unité ressources humaines, accueil, moyens généraux et un service budget et contrôle.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste recherché au sein du service budget et contrôle :
* Assurer le traitement comptable et le contrôle des dépenses et recettes courantes du secrétariat général et de la direction de la Protection Maternelle et Infantile,
* Garantir un suivi prévisionnel et comptable régulier de l'exécution des dépenses et recettes courantes du secrétariat général (outils de pilotage et de tableaux de bords),
* Assurer le suivi comptable et réglementaire des régies d'avance des Maisons Sociales du Département,
* Assurer le lien relationnel avec les fournisseurs ou services utilisateurs,
* Participer à la continuité de service et contribuer au bon fonctionnement du secrétariat général.
* Assurer le traitement comptable et le contrôle des dépenses et recettes courantes du secrétariat général et de la direction de la Protection Maternelle et Infantile,
* Garantir un suivi prévisionnel et comptable régulier de l'exécution des dépenses et recettes courantes du secrétariat général (outils de pilotage et de tableaux de bords),
* Assurer le suivi comptable et réglementaire des régies d'avance des Maisons Sociales du Département,
* Assurer le lien relationnel avec les fournisseurs ou services utilisateurs,
* Participer à la continuité de service et contribuer au bon fonctionnement du secrétariat général.
Profils recherchés
* Formation comptable
* Maîtrise de la comptabilité publique, du contrôle budgétaire et des règles de la commande publique
* Maîtrise des progiciels de comptabilité, de gestion et des logiciels bureautiques
* Discrétion
* Rigueur et méthode
* Capacité relationnelle
* Sens du travail en équipe
* Maîtrise de la comptabilité publique, du contrôle budgétaire et des règles de la commande publique
* Maîtrise des progiciels de comptabilité, de gestion et des logiciels bureautiques
* Discrétion
* Rigueur et méthode
* Capacité relationnelle
* Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Anne-Sophie TANCHOT, cheffe du service budget et contrôle, au 04 79 60 29 41 ou par mail : anne-sophie.thanchot@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.