DIRECTEUR ADJOINT ACCUEIL DE LOISIRS SANS HÉBERGEMENT (H/F)
Offre n° O073260414000721
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montmélian (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
16/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Cœur de Savoie dispose de la compétence enfance pour les temps périscolaires des mercredis et les temps extrascolaires.
Le service Enfance est rattaché au pôle Services à la personne de la communauté de communes Cœur de Savoie (petite enfance, enfance, jeunesse et équipements sportifs, culture, France services et centre intercommunal d’action sociale).
Le service est composé de 52 agents exerçant leur activité professionnelle au sein de 4 accueils de loisirs sans hébergement et de la ludothèque répartis sur diverses communes du territoire intercommunal.
La Communauté de Communauté de Coeur de Savoie recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l’Accueil de loisirs sans hébergement situé à Montmélian à temps complet 35h.
Le service Enfance est rattaché au pôle Services à la personne de la communauté de communes Cœur de Savoie (petite enfance, enfance, jeunesse et équipements sportifs, culture, France services et centre intercommunal d’action sociale).
Le service est composé de 52 agents exerçant leur activité professionnelle au sein de 4 accueils de loisirs sans hébergement et de la ludothèque répartis sur diverses communes du territoire intercommunal.
La Communauté de Communauté de Coeur de Savoie recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l’Accueil de loisirs sans hébergement situé à Montmélian à temps complet 35h.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité hiérarchique de la directrice de l’ALSH de Montmélian, vous aurez pour missions principales :
• D’assurer la direction adjointe de l’ALSH enfance de Montmélian, fonctionnant les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires
• De participer à la mise en œuvre du projet enfance défini par la Communauté de communes Coeur de Savoie
• D’assurer la fonction de sous régisseur suppléant d’avances et de recettes
Et plus précisément :
- Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs variées et les adapter aux différents publics
- Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités enfance
- Être force de propositions dans les activités enfance et participer à la préparation du programme d'activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec la directrice de l’accueil de loisirs et le responsable du service enfance
- Accueillir, informer les familles et les enfants
- Participer aux inscriptions des familles
- Animer la relation avec les familles et les enfants
- Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités
- Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
- Contribuer aux projets portés par la Communauté de Communes
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé avec présence obligatoire sur les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires
- Horaires irréguliers voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes de vacances scolaires
- Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service)
- Travail en soirée et week-end possible selon les nécessités du service
• D’assurer la direction adjointe de l’ALSH enfance de Montmélian, fonctionnant les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires
• De participer à la mise en œuvre du projet enfance défini par la Communauté de communes Coeur de Savoie
• D’assurer la fonction de sous régisseur suppléant d’avances et de recettes
Et plus précisément :
- Proposer, préparer, encadrer et animer des activités de loisirs variées et les adapter aux différents publics
- Participer à la préparation, à l'encadrement et à l'animation des activités enfance
- Être force de propositions dans les activités enfance et participer à la préparation du programme d'activités
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Evaluer et faire le bilan des projets en lien avec la directrice de l’accueil de loisirs et le responsable du service enfance
- Accueillir, informer les familles et les enfants
- Participer aux inscriptions des familles
- Animer la relation avec les familles et les enfants
- Assurer les tâches de préparation et de logistique inhérentes aux activités
- Vérifier et garantir l'application des règles de sécurité dans le cadre des activités
- Effectuer une vigilance sanitaire (comportement, soins)
- Contribuer aux projets portés par la Communauté de Communes
Contraintes du poste :
- Temps de travail annualisé avec présence obligatoire sur les vacances scolaires et les mercredis hors vacances scolaires
- Horaires irréguliers voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes de vacances scolaires
- Grande disponibilité (congés imposés liés aux besoins du service)
- Travail en soirée et week-end possible selon les nécessités du service
Profils recherchés
- Titulaire d'un diplôme BPJEPS / BAFD ou équivalent souhaité
- Expérience confirmée dans un poste similaire indispensable
- Permis de conduire obligatoire (B)
- Sens du service public
- Capacités d’écoute et de communication
- Capacités d’organisation et d’adaptation
- Connaissance de la réglementation des ALSH et des normes HACCP en vigueur
- Capacités à développer des partenariats et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel de gestion iNoé (Aïga) serait un plus
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Expérience confirmée dans un poste similaire indispensable
- Permis de conduire obligatoire (B)
- Sens du service public
- Capacités d’écoute et de communication
- Capacités d’organisation et d’adaptation
- Connaissance de la réglementation des ALSH et des normes HACCP en vigueur
- Capacités à développer des partenariats et à travailler en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel de gestion iNoé (Aïga) serait un plus
- Connaissance du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0479843627
Informations complémentaires
Rémunération grille indiciaire cadre emploi adjoints d'animation + RIFSEEP et CIA .
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, adhésion CNAS.
Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie,
Place Albert Serraz, BP 40020 - 73 802 Montmélian cedex
ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Renseignements sur le poste : Monsieur Guillaume BERT, Responsable du service Enfance : 07.76.06.57.43 – enfance@cc.coeurdesavoie.fr
Tickets restaurants, participation employeur prévoyance et mutuelle santé, adhésion CNAS.
Forfait mobilité durable (remboursement forfaitaire) pour les déplacements domicile/travail en co-voiturage, vélo, auto-partage. Remboursement à 75% des frais de transports en communs
Candidature (lettre de motivation - Curriculum Vitae) à adresser à :
Madame la Présidente de la Communauté de communes Coeur de Savoie,
Place Albert Serraz, BP 40020 - 73 802 Montmélian cedex
ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr
Renseignements sur le poste : Monsieur Guillaume BERT, Responsable du service Enfance : 07.76.06.57.43 – enfance@cc.coeurdesavoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.