SECRÉTAIRE GÉNÉRAL DE MAIRIE (H/F)

Offre n° O073260422000691
Publiée le 22/04/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE BOURGNEUF
Lieu de travail
MAIRIE 625 ROUTE DE LA MAURIENNE 73390 BOURGNEUF, Bourgneuf (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
24/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Secrétaire général de mairie
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 21h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de mairie, commune de moins de 1000 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Assure, ou encadre, l’accueil des administrés, la gestion administrative et budgétaire, et les ressources humaines de la collectivité. Met en œuvre, sous la direction des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale.
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement territorial
Maîtrise des outils informatiques
Rédaction des actes administratifs
Ecritures de comptabilité publique (mandats et titres)

Contact et modalités de candidature

Contact
0479364222
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV par mail
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.