ATSEM (H/F)
Offre n° O073260422000828
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 rue de la Mairie, Jacob-Bellecombette (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Encadrer les garderies périscolaires et les pauses méridiennes
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Encadrer les garderies périscolaires et les pauses méridiennes
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES DU POSTE :
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les familles
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Etre garant de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Réaliser des petits soins : désinfection, protection des plaies, estimer une poussée de fièvre
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours des repas (service du repas, remise en état de propreté des tables).
- Gérer les conflits entre les enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés aux enfants
- Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- Rendre-compte régulièrement au supérieur hiérarchique des situations spécifiques (organisation, lien aux familles, enfants à besoins particuliers….)
RELATIONS EXTERNES :
- Enfants et familles
- Accueillir avec l’enseignant les enfants et les familles
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité et d’hygiène corporelle
- Accompagner l’enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l’acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Etre garant de la sécurité et de l’hygiène des enfants
- Réaliser des petits soins : désinfection, protection des plaies, estimer une poussée de fièvre
- Assister l’enseignant dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Participer aux projets éducatifs
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours des repas (service du repas, remise en état de propreté des tables).
- Gérer les conflits entre les enfants
- Nettoyer et désinfecter les locaux et matériels destinés aux enfants
- Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
- Rendre-compte régulièrement au supérieur hiérarchique des situations spécifiques (organisation, lien aux familles, enfants à besoins particuliers….)
RELATIONS EXTERNES :
- Enfants et familles
Profils recherchés
EXIGENCES PARTICULIERES :
- Annualisation du temps de travail
- Les congés annuels devront être pris pendant les périodes de vacances scolaires
- CAP Petite Enfance
- Formation PSC1 souhaitée
- Participer aux différents temps de formation et aux réunions d’équipe
PROFIL REQUIS :
Savoirs :
- Principes d’hygiène corporelle
- Principes et règles d’éducation
- Techniques d’animation
- Principes nutritionnels
- Règles et consignes d’hygiène et sécurité
Savoir faire :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)
- Accueillir les enfants, les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant (changes, etc.)
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant et transmettre les informations au responsable
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Savoir recevoir et transmettre un message
- Rendre compte de manière écrite et orale
Savoir être :
- Patience et qualité d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
- Annualisation du temps de travail
- Les congés annuels devront être pris pendant les périodes de vacances scolaires
- CAP Petite Enfance
- Formation PSC1 souhaitée
- Participer aux différents temps de formation et aux réunions d’équipe
PROFIL REQUIS :
Savoirs :
- Principes d’hygiène corporelle
- Principes et règles d’éducation
- Techniques d’animation
- Principes nutritionnels
- Règles et consignes d’hygiène et sécurité
Savoir faire :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs)
- Accueillir les enfants, les parents
- Repérer et signaler les enfants en détresse
- Aménager les espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant (changes, etc.)
- Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l’état général de l’enfant et transmettre les informations au responsable
- Alerter et réagir en cas d’accident
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Savoir recevoir et transmettre un message
- Rendre compte de manière écrite et orale
Savoir être :
- Patience et qualité d’écoute
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et sens de l’organisation
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d’initiative
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479690837
Informations complémentaires
Dès 6 mois d'ancienneté : Régime Indemnitaire (IFSE-CIA)+CNAS+chèques déjeuner
Participation prévoyance + mutuelle
Jury prévu semaine 28
Merci d'envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame le Maire : assistante@jacob-bellecombette.fr
Participation prévoyance + mutuelle
Jury prévu semaine 28
Merci d'envoyer votre candidature (CV+lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame le Maire : assistante@jacob-bellecombette.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JACOB BELLECOMBETTE
>7 rue de la Mairie
73000 Jacob-Bellecombette
>7 rue de la Mairie
73000 Jacob-Bellecombette
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.