ADJOINT AU RESPONSABLE DU CTM (H/F)
Offre n° O073260423000225
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 58, Aime-la-Plagne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
25/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du responsable du centre technique municipal, vous serez chargé(e) d’encadrer les agents techniques du CTM et assisterez le responsable du CTM dans le suivi des interventions techniques.
Missions / conditions d'exercice
Management – encadrement de proximité
• Animer l’équipe d’agents techniques permanents et saisonniers
• Organiser et suivre le planning des agents et assurer le retour d’information
• Assurer la répartition des tâches quotidiennes des agents
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de santé au travail
• Organiser les chantiers réalisés en régie
• Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité
Assistance technique au responsable du CTM
• Surveiller le territoire pour repérer les désordres ou anomalies
• Formuler des propositions de résolution des problèmes
• Réalisation de dépannages dans les bâtiments, y compris à l’aide d’outils informatiques
• Animer l’équipe d’agents techniques permanents et saisonniers
• Organiser et suivre le planning des agents et assurer le retour d’information
• Assurer la répartition des tâches quotidiennes des agents
• Veiller à l’application des règles de sécurité et de santé au travail
• Organiser les chantiers réalisés en régie
• Contrôler l’exécution des travaux et leur conformité
Assistance technique au responsable du CTM
• Surveiller le territoire pour repérer les désordres ou anomalies
• Formuler des propositions de résolution des problèmes
• Réalisation de dépannages dans les bâtiments, y compris à l’aide d’outils informatiques
Profils recherchés
Vos aptitudes et compétences :
• Qualités de management, capacités d’organisation
• bonnes compétences techniques dans les secteurs de la voirie et bâtiment
• bonne maitrise des outils informatiques
• Aptitudes au travail en équipe, disponibilité, réactivité, sens du service public
• Savoir rendre compte
• Permis B obligatoire
• Qualités de management, capacités d’organisation
• bonnes compétences techniques dans les secteurs de la voirie et bâtiment
• bonne maitrise des outils informatiques
• Aptitudes au travail en équipe, disponibilité, réactivité, sens du service public
• Savoir rendre compte
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0479097438
Informations complémentaires
Prise de poste au plus tôt
Contractuel ou Fonctionnaire (Catégorie B - Cadre d’emploi des techniciens)
Emploi permanent à temps complet 35h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé
Pour répondre à cette offre : CV et lettre de motivation à déposer à Monsieur le Maire avant le 25/05/2026
Contractuel ou Fonctionnaire (Catégorie B - Cadre d’emploi des techniciens)
Emploi permanent à temps complet 35h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS, titres restaurant, participation à la Prévoyance et complémentaire santé
Pour répondre à cette offre : CV et lettre de motivation à déposer à Monsieur le Maire avant le 25/05/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.