DIRECTEUR DES AFFAIRES JURIDIQUES, DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DES FINANCES (H/F)
Offre n° O073260424000101
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Le chalet 1002 avenue tarentaise bp 60, Aime-la-Plagne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général, le/la directeur(trice) de « commande publique des affaires juridiques et du contrôle de gestion », conçoit, pilote et sécurise l’ensemble des procédures de la commande publique de la Communauté de Communes et du CIAS des Versants d’Aime.
Il/elle garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité et des procédures. Il/elle exerce un rôle d’expertise et de conseil auprès de la Direction, des élus et des services.
Il/elle contribue à la performance de la gestion publique et accompagne la Direction ainsi que les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Il/elle encadre et supervise le service finances.
Il/elle garantit la sécurité juridique des actes de la collectivité et des procédures. Il/elle exerce un rôle d’expertise et de conseil auprès de la Direction, des élus et des services.
Il/elle contribue à la performance de la gestion publique et accompagne la Direction ainsi que les élus dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Il/elle encadre et supervise le service finances.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage de la commande publique :
- Planifier la commande publique,
- Recenser des besoins,
- Rédiger des pièces administratives, des cahiers des charges, des DCE
- Concevoir des documents de suivi et les procédures internes,
- Participer aux comités de sélection (MAPA) et aux Commissions d’appel d’offres,
- Superviser des procédures d’achat formalisées et adaptées, de leur lancement à leur notification,
- Sélectionner et négocier avec les entreprises, conseiller les services opérationnels dans l’analyse des offres et négociations,
- Gérer la plateforme marchés publics,
- Animer des réunions des instances décisionnaires (CAO, MAPA, CDSP…)
- Contrôler l’exécution des contrats en lien avec les services opérationnels (précontentieux, lien avec les avocats…),
- Assurer le suivi administratif de la procédure des marchés publics : décisions, délibérations, courriers, réponses aux éventuelles réclamations des entreprises, transmission et archivage des pièces, contrôle de légalité,
- Sensibiliser et accompagner les personnels opérationnels aux règles de la commande publique,
- Conseiller les élus et la direction sur les choix contractuels et les montages juridiques,
- Piloter les procédures complexes et à enjeux,
- Développer des pratiques d’achats responsables et innovants,
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
Expertise et sécurisation juridique :
- Assurer une veille juridique sur l’ensemble des activités et projets,
- Accompagner les services dans la rédaction des actes et contrats complexes,
- Garantir la sécurité juridique et assurer le suivi de l’ensemble des actes (délibérations, décisions, conventions, contrats),
- Conseiller la Direction, les élus et les services sur toute question juridique,
- Mettre en œuvre les procédures juridiques nécessaires au fonctionnement de la collectivité,
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées,
- Rédiger des notes d’analyse et d’aide à la décision,
- Assurer le suivi des contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes.
Gestion des assemblées :
- Organiser les assemblées : planifier les séances (calendrier, convocation, réservation des salles), élaborer et diffuser les ordres du jour en lien avec les services, constituer les dossiers de séance,
- Gérer et suivre les actes : Rédiger et contrôler les délibérations, procès-verbaux, note de synthèse et comptes rendus, assurer le suivi des décisions (transmission, publication, exécution) et gérer les actes administratifs (contrôle de légalité),
- Assurer la sécurité juridique : veiller au respect au respect des procédures et des délais réglementaires, apporter un appui juridique aux services dans la préparation des actes et assurer une veille réglementaire relative aux assemblées et aux actes administratifs.
Gestion des assurances et maitrise des risques :
- Suivre les contrats et ajuster les garanties,
- Gérer les sinistres,
- Coordonner les contentieux associés.
Management du service finances :
- Organiser, planifier et répartir les activités, en lien avec la responsable du service finances.
- Contrôler la qualité et la fiabilité des opérations financières,
- Suivre les échéances et garantir le respect des procédures,
- Apporter un appui technique et résoudre les difficultés,
- Assurer la communication avec la hiérarchie et les autres services,
- Participer à l’amélioration des pratiques et des outils.
Pilotage du contrôle de gestion :
- Concevoir et structurer une démarche de contrôle de gestion,
- Déployer des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de performance,
- Analyser les coûts, les marges de manœuvre et les leviers d’optimisation,
- Suivre les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives,
- Produire des analyses financières et organisationnelles d’aide à la décision.
- Planifier la commande publique,
- Recenser des besoins,
- Rédiger des pièces administratives, des cahiers des charges, des DCE
- Concevoir des documents de suivi et les procédures internes,
- Participer aux comités de sélection (MAPA) et aux Commissions d’appel d’offres,
- Superviser des procédures d’achat formalisées et adaptées, de leur lancement à leur notification,
- Sélectionner et négocier avec les entreprises, conseiller les services opérationnels dans l’analyse des offres et négociations,
- Gérer la plateforme marchés publics,
- Animer des réunions des instances décisionnaires (CAO, MAPA, CDSP…)
- Contrôler l’exécution des contrats en lien avec les services opérationnels (précontentieux, lien avec les avocats…),
- Assurer le suivi administratif de la procédure des marchés publics : décisions, délibérations, courriers, réponses aux éventuelles réclamations des entreprises, transmission et archivage des pièces, contrôle de légalité,
- Sensibiliser et accompagner les personnels opérationnels aux règles de la commande publique,
- Conseiller les élus et la direction sur les choix contractuels et les montages juridiques,
- Piloter les procédures complexes et à enjeux,
- Développer des pratiques d’achats responsables et innovants,
- Assurer une veille juridique et réglementaire.
Expertise et sécurisation juridique :
- Assurer une veille juridique sur l’ensemble des activités et projets,
- Accompagner les services dans la rédaction des actes et contrats complexes,
- Garantir la sécurité juridique et assurer le suivi de l’ensemble des actes (délibérations, décisions, conventions, contrats),
- Conseiller la Direction, les élus et les services sur toute question juridique,
- Mettre en œuvre les procédures juridiques nécessaires au fonctionnement de la collectivité,
- Analyser les risques juridiques et proposer des solutions adaptées,
- Rédiger des notes d’analyse et d’aide à la décision,
- Assurer le suivi des contentieux et précontentieux en lien avec les conseils externes.
Gestion des assemblées :
- Organiser les assemblées : planifier les séances (calendrier, convocation, réservation des salles), élaborer et diffuser les ordres du jour en lien avec les services, constituer les dossiers de séance,
- Gérer et suivre les actes : Rédiger et contrôler les délibérations, procès-verbaux, note de synthèse et comptes rendus, assurer le suivi des décisions (transmission, publication, exécution) et gérer les actes administratifs (contrôle de légalité),
- Assurer la sécurité juridique : veiller au respect au respect des procédures et des délais réglementaires, apporter un appui juridique aux services dans la préparation des actes et assurer une veille réglementaire relative aux assemblées et aux actes administratifs.
Gestion des assurances et maitrise des risques :
- Suivre les contrats et ajuster les garanties,
- Gérer les sinistres,
- Coordonner les contentieux associés.
Management du service finances :
- Organiser, planifier et répartir les activités, en lien avec la responsable du service finances.
- Contrôler la qualité et la fiabilité des opérations financières,
- Suivre les échéances et garantir le respect des procédures,
- Apporter un appui technique et résoudre les difficultés,
- Assurer la communication avec la hiérarchie et les autres services,
- Participer à l’amélioration des pratiques et des outils.
Pilotage du contrôle de gestion :
- Concevoir et structurer une démarche de contrôle de gestion,
- Déployer des outils de pilotage, tableaux de bord et indicateurs de performance,
- Analyser les coûts, les marges de manœuvre et les leviers d’optimisation,
- Suivre les écarts entre prévisionnel et réalisé et proposer des actions correctives,
- Produire des analyses financières et organisationnelles d’aide à la décision.
Profils recherchés
Diplôme ou niveau de formation requis : formation universitaire BAC + 3 en droit public, droit des contrats publics, droit des collectivités territoriales souhaité ou équivalent
Expérience professionnelle en rapport avec l'emploi postulé appréciée
Connaissances des règles et procédures des marchés publics et maîtrise du droit des collectivités territoriales.
Connaissances des environnements de marchés publics.
Connaissances des règles et procédures des contrats complexes.
Connaissances du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité.
Connaissances des règles de comptabilité publique.
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles indispensables
Aptitude à mener des entretiens, aptitude à la négociation, au dialogue et à la conduite de projet
Bonne maîtrise des outils bureautiques et financiers
Disponibilité
Réactivité, adaptabilité
Autonomie
Esprit d’initiative
Rigueur et organisation
Aptitude à argumenter
Qualités relationnelles
Goût du travail collectif
Force de proposition
Expérience professionnelle en rapport avec l'emploi postulé appréciée
Connaissances des règles et procédures des marchés publics et maîtrise du droit des collectivités territoriales.
Connaissances des environnements de marchés publics.
Connaissances des règles et procédures des contrats complexes.
Connaissances du fonctionnement et des enjeux du contrôle de légalité.
Connaissances des règles de comptabilité publique.
Capacités d’analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles indispensables
Aptitude à mener des entretiens, aptitude à la négociation, au dialogue et à la conduite de projet
Bonne maîtrise des outils bureautiques et financiers
Disponibilité
Réactivité, adaptabilité
Autonomie
Esprit d’initiative
Rigueur et organisation
Aptitude à argumenter
Qualités relationnelles
Goût du travail collectif
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + primes + adhésion au CNAS + titres restaurant + participation à la garantie maintien de salaire + participation mutuelle.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président,
CC les Versants d'Aime
BP 60
73 212 AIME LA PLAGNE CEDEX
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
Monsieur le Président,
CC les Versants d'Aime
BP 60
73 212 AIME LA PLAGNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.