ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX - RESPONSABLE BATIMENTS (H/F)
Offre n° O073260424000746
Publiée le 24/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE, Porte-de-Savoie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du responsable de Pôle ressources et moyens, vous réaliserez les actions suivantes :
Gérer et administrer l'infrastructure informatique et les équipements de communications et applicatifs métiers du Centre de gestion.
Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances, la sécurité et la disponibilité des systèmes. Conseil et assistance aux utilisateurs.
Etablir des diagnostics et des solutions adaptées sur les opérations techniques des bâtiments. Assister sur les plans techniques, administratifs et financiers pour les conceptions de projets neufs ou rénovation. Gestion des contrats fournisseurs (chauffage, climatisation, sonorisation, ménage, ascenseur, espaces Verts ...)
Gérer et administrer l'infrastructure informatique et les équipements de communications et applicatifs métiers du Centre de gestion.
Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances, la sécurité et la disponibilité des systèmes. Conseil et assistance aux utilisateurs.
Etablir des diagnostics et des solutions adaptées sur les opérations techniques des bâtiments. Assister sur les plans techniques, administratifs et financiers pour les conceptions de projets neufs ou rénovation. Gestion des contrats fournisseurs (chauffage, climatisation, sonorisation, ménage, ascenseur, espaces Verts ...)
Missions / conditions d'exercice
* Installer et administrer l'ensemble des systèmes informatiques et réseaux du Cdg73
* Assurer la gestion des serveurs Windows (administration et mises à jour)
* Concevoir et dimensionner les solutions techniques informatiques
* Administrer le serveur de messagerie (Exchange)
* Assurer la gestion du parc informatique du Cdg73 ( 60 agents permanents)
* Assurer le support à l'utilisation des applications métiers et des matériels (postes de travail fixes et mobiles, imprimantes, téléphonies, visios...),
* Assistance et accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage (service support, utilisateurs, etc.)
* Contrôler la sécurité des systèmes et la confidentialité des données
* Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et de la confidentialité des accès
* Analyser des performances de bases de données et des serveurs
* Administration et ponctuellement mise à jour du site internet en lien avec le chargé de communication
* Gestion du parc imprimantes et des contacts avec les fournisseurs
* Rédiger le cahier des charges pour les appels d'offre informatique
* Suivre la mise en place d'une solution matérielle ou logicielle
* Développer et utiliser les outils de support à distance et des solutions de télétravail
* Suivre l'évolution des contrats informatiques
* Rédiger les procédures et rapports techniques
* Sensibiliser les utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données)
* Elaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD (organisation des processus internes au niveau humain, organisationnel et technique) suivant les recommandations de la direction et du DPO.
* Assurer une veille technologique et réglementaire ;
* Assurer la gestion des serveurs Windows (administration et mises à jour)
* Concevoir et dimensionner les solutions techniques informatiques
* Administrer le serveur de messagerie (Exchange)
* Assurer la gestion du parc informatique du Cdg73 ( 60 agents permanents)
* Assurer le support à l'utilisation des applications métiers et des matériels (postes de travail fixes et mobiles, imprimantes, téléphonies, visios...),
* Assistance et accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage (service support, utilisateurs, etc.)
* Contrôler la sécurité des systèmes et la confidentialité des données
* Vérifier les procédures de sauvegarde, restauration, journalisation et de la confidentialité des accès
* Analyser des performances de bases de données et des serveurs
* Administration et ponctuellement mise à jour du site internet en lien avec le chargé de communication
* Gestion du parc imprimantes et des contacts avec les fournisseurs
* Rédiger le cahier des charges pour les appels d'offre informatique
* Suivre la mise en place d'une solution matérielle ou logicielle
* Développer et utiliser les outils de support à distance et des solutions de télétravail
* Suivre l'évolution des contrats informatiques
* Rédiger les procédures et rapports techniques
* Sensibiliser les utilisateurs aux problèmes de sécurité (sauvegarde, virus, confidentialité des données)
* Elaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD (organisation des processus internes au niveau humain, organisationnel et technique) suivant les recommandations de la direction et du DPO.
* Assurer une veille technologique et réglementaire ;
Profils recherchés
Formation supérieure (Bac +2 minimum), expérience sur un poste similaire appréciée.
Maîtrise des infrastructures réseaux en général
Maîtrise des fonctionnalités Firewalls, Proxy et routage dynamique
Maîtrise des systèmes de virtualisation Microsoft HYPERV
Bonne connaissance de l'administration des Switch, VLAN, IP et du routage
Maîtrise des concepts liés aux sauvegardes et connaissances d'outils VEEAM
Maîtrise de l'administration Microsoft Exchange server
Notions pour l'exécution de petits travaux d'entretien et de maintenance générale.
Très bon sens relationnel
Dynamisme et goût du travail en équipe
Autonomie, réactivité, pédagogie, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur
La connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales
Maîtrise des infrastructures réseaux en général
Maîtrise des fonctionnalités Firewalls, Proxy et routage dynamique
Maîtrise des systèmes de virtualisation Microsoft HYPERV
Bonne connaissance de l'administration des Switch, VLAN, IP et du routage
Maîtrise des concepts liés aux sauvegardes et connaissances d'outils VEEAM
Maîtrise de l'administration Microsoft Exchange server
Notions pour l'exécution de petits travaux d'entretien et de maintenance générale.
Très bon sens relationnel
Dynamisme et goût du travail en équipe
Autonomie, réactivité, pédagogie, disponibilité, sens de l'organisation et rigueur
La connaissance des marchés publics et des collectivités territoriales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement par voie de détachement ou de mutation - Recrutement par voie contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) - Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Temps de travail 39 heures avec RTT - Avantages sociaux : participation mutuelle et prévoyance, - Titres restaurants - Adhésion au CNAS - Possibilité de télétravail.
Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 26/05/2026 (Lettre de motivation
et CV) à : Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie Parc d'activités Alpespace - 113 voie Albert Einstein
Francin - 73800 PORTE-DE-SAVOIE direction@cdg73.fr
Merci d'adresser votre candidature jusqu'au 26/05/2026 (Lettre de motivation
et CV) à : Monsieur le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie Parc d'activités Alpespace - 113 voie Albert Einstein
Francin - 73800 PORTE-DE-SAVOIE direction@cdg73.fr
Adresse de l'employeur
CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
>Parc d'activités alpespace - 113 voie albert einstein - PORTE-DE-SAVOIE
73800 Porte-de-savoie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.