AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F)

Offre n° O073260427001069
Publiée le 27/04/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU 73220 SAINT LEGER, Saint-Léger (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
1826 euros brut
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou de l'agent titulaire du service technique, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
Petits travaux d'entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture....
entretien des espaces verts : élagage, taille, plantation, arrosage, tonte,
Nettoyage des voies communales : trottoirs...
Profils recherchés
- Expérience en espaces verts appréciée,
- Permis B.

SAVOIR FAIRE :
* Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).

SAVOIR ETRE :
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
04 79 36 10 27
Informations complémentaires
adresser lettre de motivation et CV à Madame le Maire, 690 rue de la Mairie - 73220 SAINT LEGER ou par mail : mairie@saintleger73.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT LEGER
>MAIRIE CHEF LIEU 73220 SAINT LEGER
73220 SAINT LEGER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.