CHARGE DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260428000716
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1002 Avenue de Tarentaise, Aime-la-Plagne (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Les Versants d’Aime agit concrètement pour améliorer le quotidien des usagers :
santé, environnement, culture, action sociale, sport et loisirs...
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au service de l’intérêt général et de la qualité de vie des habitants.
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?
santé, environnement, culture, action sociale, sport et loisirs...
Rejoignez une équipe pluridisciplinaire, au service de l’intérêt général et de la qualité de vie des habitants.
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?
Missions / conditions d'exercice
* Stratégie de communication :
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe.
- Concevoir et diffuser des supports de communication variés (print, web, réseaux sociaux, vidéo, newsletters, etc.).
- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’identité visuelle de la collectivité.
* Création de contenus :
- Rédiger des contenus éditoriaux : articles, communiqués de presse, dossiers thématiques, publications web.
- Concevoir des supports visuels : affiches, flyers, infographies, supports digitaux.
- Assurer l’animation des réseaux sociaux et du site internet (publication, modération, suivi des performances).
* Relation presse et partenariats :
- Organiser et participer à des événements (conférences, inaugurations, salons, etc.).
- Entretenir des relations régulières avec les médias locaux (envois de communiqués, organisation de points presse).
- Assurer le lien avec les communes membres et les acteurs du territoire (associations, entreprises, institutions).
* Communication interne :
- Faciliter la circulation de l’information entre les services, les agents et les élus.
- Mettre en place et animer des outils et supports de communication interne.
- Contribuer à la cohésion interne par des actions et dispositifs adaptés.
* Veille et innovation :
- Assurer une veille active sur les tendances en communication publique et territoriale.
- Proposer des outils et méthodes innovants pour moderniser la communication de la collectivité.
* Soutien administratif - Maison des Arts et Ecole de Musique :
- Participer aux inscriptions des élèves avec saisies des données sur Excel.
- Réaliser un publipostage à partir du tableau pour permettre la facturation.
- Communiquer les informations sur les événements des structures auprès des familles.
- Solliciter des devis, rédiger les bons de commande, et assurer le suivi des fournisseurs.
- Participer à l’établissement des dossiers de demande de subventions en lien avec les responsables de l’École de musique et de la Maison des Arts.
- Participer la logistique des événements (vernissages, spectacles).
- Assurer ponctuellement l’accueil du public à la Maison des Arts.
- Participer à la définition et au déploiement de la stratégie de communication interne et externe.
- Concevoir et diffuser des supports de communication variés (print, web, réseaux sociaux, vidéo, newsletters, etc.).
- Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’identité visuelle de la collectivité.
* Création de contenus :
- Rédiger des contenus éditoriaux : articles, communiqués de presse, dossiers thématiques, publications web.
- Concevoir des supports visuels : affiches, flyers, infographies, supports digitaux.
- Assurer l’animation des réseaux sociaux et du site internet (publication, modération, suivi des performances).
* Relation presse et partenariats :
- Organiser et participer à des événements (conférences, inaugurations, salons, etc.).
- Entretenir des relations régulières avec les médias locaux (envois de communiqués, organisation de points presse).
- Assurer le lien avec les communes membres et les acteurs du territoire (associations, entreprises, institutions).
* Communication interne :
- Faciliter la circulation de l’information entre les services, les agents et les élus.
- Mettre en place et animer des outils et supports de communication interne.
- Contribuer à la cohésion interne par des actions et dispositifs adaptés.
* Veille et innovation :
- Assurer une veille active sur les tendances en communication publique et territoriale.
- Proposer des outils et méthodes innovants pour moderniser la communication de la collectivité.
* Soutien administratif - Maison des Arts et Ecole de Musique :
- Participer aux inscriptions des élèves avec saisies des données sur Excel.
- Réaliser un publipostage à partir du tableau pour permettre la facturation.
- Communiquer les informations sur les événements des structures auprès des familles.
- Solliciter des devis, rédiger les bons de commande, et assurer le suivi des fournisseurs.
- Participer à l’établissement des dossiers de demande de subventions en lien avec les responsables de l’École de musique et de la Maison des Arts.
- Participer la logistique des événements (vernissages, spectacles).
- Assurer ponctuellement l’accueil du public à la Maison des Arts.
Profils recherchés
* BAC + 3 en communication, journalisme ou marketing.
* Maîtrise des outils PAO (InDesign, Photoshop, Canva) et des réseaux sociaux.
* Intérêt pour le design graphique, la vidéo et la communication visuelle.
* Aptitude à organiser des évènements et à la gestion de projets de communication.
* Qualités rédactionnelles.
* Organisation, rigueur et disponibilité.
* Autonomie, créativité et esprit d’équipe.
* Maîtrise des outils PAO (InDesign, Photoshop, Canva) et des réseaux sociaux.
* Intérêt pour le design graphique, la vidéo et la communication visuelle.
* Aptitude à organiser des évènements et à la gestion de projets de communication.
* Qualités rédactionnelles.
* Organisation, rigueur et disponibilité.
* Autonomie, créativité et esprit d’équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479554682
Informations complémentaires
CONDITIONS ET AVANTAGES :
* Poste à temps complet.
* Rémunération statutaire : primes mensuelles et annuelles.
* Titres restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au CNAS (Comité National de
l’Action Sociale).
POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président - 1002, Avenue de Tarentaise - 73210 Aime-la-Plagne
Ou par mail : recrutement@versantsdaime.fr
Renseignements : Sandrine CLAIR, Directrice de la Communication - Tél : 04.79.04.05.53
* Poste à temps complet.
* Rémunération statutaire : primes mensuelles et annuelles.
* Titres restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au CNAS (Comité National de
l’Action Sociale).
POSTULER :
Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président - 1002, Avenue de Tarentaise - 73210 Aime-la-Plagne
Ou par mail : recrutement@versantsdaime.fr
Renseignements : Sandrine CLAIR, Directrice de la Communication - Tél : 04.79.04.05.53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.