AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT (H/F)
Offre n° O073260429000422
Publiée le 29/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Savoie, la « Cité des Ducs », forte de 60 000 habitants et d’un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme marqué par une forte croissance démographique.
Afin d’accompagner le développement de sa police municipale (43 agents armés : pistolet semi-automatique, PIE, GAIL, bâton télescopique, motos et CSU), la Ville de Chambéry recrute un Agent de police municipale (H/F) pour sa brigade de tranquillité de nuit.
Sous l’autorité du chef de brigade et en binôme, l’agent.e est chargé.e de veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire. Il.elle garantit le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques, tout en assurant une relation de proximité avec la population.
Afin d’accompagner le développement de sa police municipale (43 agents armés : pistolet semi-automatique, PIE, GAIL, bâton télescopique, motos et CSU), la Ville de Chambéry recrute un Agent de police municipale (H/F) pour sa brigade de tranquillité de nuit.
Sous l’autorité du chef de brigade et en binôme, l’agent.e est chargé.e de veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire. Il.elle garantit le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques, tout en assurant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction ;
- Mener une action préventive à l’intérieur de son périmètre d’intervention ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens publics, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre ;
- Porter assistance à la population, informer, renseigner et orienter la population
- Assurer une surveillance générale de l’espace public et interventions sur l’ensemble du territoire communal.
- Gérer les troubles à l'ordre
- Contrôler l‘occupation du domaine public, veiller au respect des horaires de fermeture des bars et restaurants.
- Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives ;
- Exercer les missions particulières propres à l’unité de tranquillité de nuit : la priorité est mise sur la tranquillité publique
- Mener une action préventive à l’intérieur de son périmètre d’intervention ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens publics, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre ;
- Porter assistance à la population, informer, renseigner et orienter la population
- Assurer une surveillance générale de l’espace public et interventions sur l’ensemble du territoire communal.
- Gérer les troubles à l'ordre
- Contrôler l‘occupation du domaine public, veiller au respect des horaires de fermeture des bars et restaurants.
- Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives ;
- Exercer les missions particulières propres à l’unité de tranquillité de nuit : la priorité est mise sur la tranquillité publique
Profils recherchés
- Maitriser le rôle et les missions de la police municipale
- Respecter la déontologie et faire preuve de discernement
- Respecter les procédures et les consignes
- Etre en excellente condition physique, pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI
- Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées
- Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits
- Savoir prévenir, conseiller, dissuader les usagers
- Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations
- Posséder des qualités relationnelles, savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé.
- Horaires de travail de nuit.
- Respecter la déontologie et faire preuve de discernement
- Respecter les procédures et les consignes
- Etre en excellente condition physique, pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI
- Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées
- Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits
- Savoir prévenir, conseiller, dissuader les usagers
- Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations
- Posséder des qualités relationnelles, savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé.
- Horaires de travail de nuit.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Primes mensuelles : ISFE Part fixe 30% du traitement indiciaire + ISFE Part variable mensuelle 208,33€ + NBI 15 points,
- ISFE Part variable annuelle (allant jusqu'à 1000€)
- Prime de fin d’année (13ème mois)
- Adhésion au CNAS et amicale du personnel
- Equipements : salle d’entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA)
- Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel
- Participation employeur mutuelle interne MNT
- Participation de 75% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail
Horaires : Travail de nuit, de 18h00 à 3h15, du mardi au dimanche, selon un planning en rotation (4 nuits travaillées par semaine).
Informations complémentaires : Marie-Laure REYMOND au 04 79 60 23 94
- ISFE Part variable annuelle (allant jusqu'à 1000€)
- Prime de fin d’année (13ème mois)
- Adhésion au CNAS et amicale du personnel
- Equipements : salle d’entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA)
- Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel
- Participation employeur mutuelle interne MNT
- Participation de 75% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail
Horaires : Travail de nuit, de 18h00 à 3h15, du mardi au dimanche, selon un planning en rotation (4 nuits travaillées par semaine).
Informations complémentaires : Marie-Laure REYMOND au 04 79 60 23 94
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.