OUVRIER POLYVALENT DES BATIMENTS - SPECIALITE ELECTRICIEN (H/F)
Offre n° O073260430001943
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Montmélian (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
01/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montmélian recherche un agent polyvalent dans le domaine du bâtiment avec une formation indispensable en
électricité bâtiment.
Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal :
- effectue seul la vérification, l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité.
- participe aux visites de sécurité.
- est apte à effectuer toute tâche de second oeuvre liée aux bâtiments publics.
- transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie, festivités, ...)
électricité bâtiment.
Sous le contrôle du responsable du centre technique municipal :
- effectue seul la vérification, l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité.
- participe aux visites de sécurité.
- est apte à effectuer toute tâche de second oeuvre liée aux bâtiments publics.
- transversalité avec les autres pôles du service technique (voirie, festivités, ...)
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
. Entretien de l'éclairage public et des panneaux d'affichages lumineux.
- Exécuter la vérification, l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité.
- Second oeuvre (peinture, plomberie, carrelage, menuiserie, ...).
- Seconder les autres équipes lors des manifestations de la collectivité.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Suivre les éventuelles interventions extérieures.
- Lever les réserves éventuelles après contrôles règlementaires.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation aux opérations de viabilité hivernale et de salage
. Entretien de l'éclairage public et des panneaux d'affichages lumineux.
- Exécuter la vérification, l'entretien et la réparation des éléments électriques des bâtiments de la collectivité.
- Second oeuvre (peinture, plomberie, carrelage, menuiserie, ...).
- Seconder les autres équipes lors des manifestations de la collectivité.
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité.
- Entretenir les outils et engins.
- Suivre les éventuelles interventions extérieures.
- Lever les réserves éventuelles après contrôles règlementaires.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Participation aux opérations de viabilité hivernale et de salage
Profils recherchés
Niveau d'études : CAP électricien minimum
Permis de conduire B indispensable
Permis PL souhaité.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ETRE
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler
dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Permis de conduire B indispensable
Permis PL souhaité.
SAVOIRS :
- comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ;
* savoir s'assurer de la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur et à l'usage prévu ;
* comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques.
SAVOIR FAIRE :
- maîtriser les techniques de base d'interventions de différents métiers du bâtiment pour être en capacité de réaliser tous les travaux d'entretien et de maintenance ;
- savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité ;
- être capable de réaliser un croquis simple, un plan d'aménagement d'intervention ;
- être capable de rédiger un bon de commande ;
- réaliser un diagnostic par rapport à un dysfonctionnement ou un besoin particulier pour proposer une solution adaptée ;
- être capable de s'adapter à des situations de travail, des matériels et des technologies différentes et d'effectuer le choix des meilleures solutions techniques pour l'intervention ; - savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution et des contraintes des utilisateurs.
SAVOIR-ETRE
- savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ;
- être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ;
- faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ;
- être endurant (port de charges) et capable de travailler
dans différents environnements ;
- être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ;
- savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ;
- être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479840731
Informations complémentaires
Cycle de travail 36H30 / semaine + J RTT
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian – rh@montmelian.com
Pour renseignements techniques, contacter Jean-François BLANC-PATTIN 0676195529
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à Madame le Maire de Montmélian – rh@montmelian.com
Pour renseignements techniques, contacter Jean-François BLANC-PATTIN 0676195529
Recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Régime indemnitaire
Participation employeur mutuelle et prévoyance
Prestations d'action sociale
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.