ASSISTANT DE DIRECTION (H/F)
Offre n° O073260504000359
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
228 rue de la mairie, Courchevel (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale des services recherche son nouveau collaborateur.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l’autorité du directeur général, vos missions seront les suivantes :
→ Gérer l’agenda et prendre des RDV en fonction des priorités et des échéances, organiser les déplacements
→ Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques, les courriers électroniques
→ Prendre des notes, mettre en forme tous types de courriers et rédiger les courriers courants
→ Gérer des dossiers de coordination entre les différents services de la mairie
→ Réceptionner, ouvrir le courrier et l’enregistrer sur le logiciel,
→ Assurer la distribution du courrier aux services et aux élus
→ Gérer les fournitures administratives en collaboration avec le magasin
→ Assurer la continuité du service en l’absence de l’assistante du maire à la rédaction du planning hebdomadaire des élus
→ Aide à la préparation et au compte-rendu des commissions permanentes, des réunions de service et conseils municipaux
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi de rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps complet
→ Présence lors des conseils municipaux
Sous l’autorité du directeur général, vos missions seront les suivantes :
→ Gérer l’agenda et prendre des RDV en fonction des priorités et des échéances, organiser les déplacements
→ Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques, les courriers électroniques
→ Prendre des notes, mettre en forme tous types de courriers et rédiger les courriers courants
→ Gérer des dossiers de coordination entre les différents services de la mairie
→ Réceptionner, ouvrir le courrier et l’enregistrer sur le logiciel,
→ Assurer la distribution du courrier aux services et aux élus
→ Gérer les fournitures administratives en collaboration avec le magasin
→ Assurer la continuité du service en l’absence de l’assistante du maire à la rédaction du planning hebdomadaire des élus
→ Aide à la préparation et au compte-rendu des commissions permanentes, des réunions de service et conseils municipaux
Conditions de recrutement :
→ Recrutement dans le cadre d’emploi de rédacteurs territoriaux, à défaut contractuel de catégorie B
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Mairie de Saint Bon (chef-lieu)
→ Poste à temps complet
→ Présence lors des conseils municipaux
Profils recherchés
Profil recruté :
Diplômes :
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
→ Aisance relationnelle
→ Gestion des priorités
→ Rigueur, organisation et autonomie
→ Vivacité d’esprit
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Diplômes :
→ Formation dans le domaine de la gestion administrative ou expérience minimum de 2 années dans ce domaine
→ Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
→ Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
→ Aisance relationnelle
→ Gestion des priorités
→ Rigueur, organisation et autonomie
→ Vivacité d’esprit
Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0479082414
Informations complémentaires
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Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
AVANT LE 6 JUIN 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
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AVANT LE 6 JUIN 2026
Ici : bit.ly/mcemplois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.