ATSEM (H/F)
Offre n° O073260505000702
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 rue du Clocher - chef-lieu, Montagny (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP+participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire et la responsabilité de la Directrice de l'École, l'ATSEM assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans), prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assister l'enseignant sur le temps scolaire : accueil des enfants ; préparation et participation aux ateliers pédagogiques ; rangement/nettoyage de la salle de classe et du matériel utilisé, mise en place et surveillance de la sieste
Accompagner l'enfant dans son développement : aider l'enfant à être plus autonome ; apprendre à l'enfant les règles en collectivité, le respect.
Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant : sécurité physique et affective de l'enfant ; les règles d'hygiène.
Encadrer et animer la pause méridienne : assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire.
Nettoyer les locaux quotidiennement et lors des gros ménages pendant les vacances scolaires.
Accompagnatrice de transports scolaires
Missions secondaires :
Participer aux conseils d'école et aux différentes réunions pédagogiques.
Assister l'enseignant sur le temps scolaire : accueil des enfants ; préparation et participation aux ateliers pédagogiques ; rangement/nettoyage de la salle de classe et du matériel utilisé, mise en place et surveillance de la sieste
Accompagner l'enfant dans son développement : aider l'enfant à être plus autonome ; apprendre à l'enfant les règles en collectivité, le respect.
Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant : sécurité physique et affective de l'enfant ; les règles d'hygiène.
Encadrer et animer la pause méridienne : assurer la surveillance et l'animation des enfants lors de la restauration scolaire.
Nettoyer les locaux quotidiennement et lors des gros ménages pendant les vacances scolaires.
Accompagnatrice de transports scolaires
Missions secondaires :
Participer aux conseils d'école et aux différentes réunions pédagogiques.
Profils recherchés
Titulaire du CAP petite enfance ou BEP carrières sanitaires et sociales (les candidatures ne remplissant pas toutes les conditions de diplômes seront également examinées), votre expertise des règles d'hygiène et de sécurité, des techniques de nettoyage et vos connaissances en travaux pratiques confortent votre action en matière d'accompagnement des enfants et de soutien des enseignants.
Vous savez vous exprimer à l'oral, valoriser l'enfant, anticiper ses besoins et animer les temps d'accueil périscolaires durant la pause méridienne. Votre parcours professionnel atteste de votre maîtrise des règles d'utilisation des produits phytosanitaires et de votre capacité à appliquer les règles de sécurité.
Professionnel ponctuel, patient et adaptable, vous démontrez vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et de la créativité, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Savoirs :
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation.
Savoir être :
Qualités d'écoute auprès des enfants. Savoir relationnel avec les enseignants et les parents d'élèves.
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation et réactivité
Vous savez vous exprimer à l'oral, valoriser l'enfant, anticiper ses besoins et animer les temps d'accueil périscolaires durant la pause méridienne. Votre parcours professionnel atteste de votre maîtrise des règles d'utilisation des produits phytosanitaires et de votre capacité à appliquer les règles de sécurité.
Professionnel ponctuel, patient et adaptable, vous démontrez vos capacités relationnelles et votre esprit d'équipe, votre sens de l'initiative et de la créativité, et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité.
Savoirs :
Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur)
Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
Connaissance de techniques d'animation.
Savoir être :
Qualités d'écoute auprès des enfants. Savoir relationnel avec les enseignants et les parents d'élèves.
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0479245021
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et Curriculum Vitae à :
M. le Maire
Mairie de MONTAGNY
81 rue du Clocher - Chef-Lieu
73350 MONTAGNY
ou à l’adresse mail : mairie@montagny-tarentaise.com
Contact : M. Roland DRAVET, Maire : 04.79.24.50.21
M. le Maire
Mairie de MONTAGNY
81 rue du Clocher - Chef-Lieu
73350 MONTAGNY
ou à l’adresse mail : mairie@montagny-tarentaise.com
Contact : M. Roland DRAVET, Maire : 04.79.24.50.21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.