ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260505000939
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de ville, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
25/08/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
25
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa campagne de recrutement pour la rentrée scolaire 2026/2027 la Ville de Chambéry recherche des animateurs et des animatrices périscolaires pour l’ensemble des écoles de la Ville. Dans chaque école, une équipe d’animateurs périscolaires sous la responsabilité du.de la coordonnateur.trice périscolaire propose aux enfants un cadre ludique et bienveillant où l’enfant pourra s’épanouir en toute sécurité. L’animateur.trice périscolaire met en œuvre le projet éducatif de la Ville de Chambéry pendant l’ensemble des temps périscolaires de l’enfant (accueil du matin, encadrement du midi, encadrement des études surveillées et des temps d’activité). Les postes à pourvoir sont sur des temps non complet : 19% (uniquement l'encadrement du midi), 41% (midi +soir) ou 48% (matin, midi, soir).
La Direction de l’Education et de l'Enfance compte 320 agents ayant des missions très diverses : administratives, d’encadrement, d’animation, d’entretien, d’accompagnement aux enseignants de maternelle. Elle intervient au niveau de 14 écoles maternelles, 12 écoles élémentaires, 6 écoles primaires et 19 offices de restauration. Plus de 4 500 enfants scolarisés dont plus de 3000 fréquentent les accueils périscolaires.
La Direction de l’Education et de l'Enfance compte 320 agents ayant des missions très diverses : administratives, d’encadrement, d’animation, d’entretien, d’accompagnement aux enseignants de maternelle. Elle intervient au niveau de 14 écoles maternelles, 12 écoles élémentaires, 6 écoles primaires et 19 offices de restauration. Plus de 4 500 enfants scolarisés dont plus de 3000 fréquentent les accueils périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au coordonnateur de groupe scolaire, vous assurez les missions suivantes :
- Créer les conditions d’un accueil bienveillant
- Conception, animation et encadrement des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles
- Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences, contrôle des départs
- Accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et/ou aux lieux d’accueil périscolaire
- Etre à l’écoute des besoins des enfants
- Garantir la sécurité des enfants
- Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation
- Est vigilant.e au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes
- Créer les conditions d’un accueil bienveillant
- Conception, animation et encadrement des activités ludiques, éducatives, sportives et culturelles
- Accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences, contrôle des départs
- Accompagnement et surveillance des enfants au restaurant scolaire et/ou aux lieux d’accueil périscolaire
- Etre à l’écoute des besoins des enfants
- Garantir la sécurité des enfants
- Gère et arbitre les conflits par le dialogue et la médiation
- Est vigilant.e au respect des principes de laïcité et à la mixité des groupes
Profils recherchés
- Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Savoir accueillir des enfants, des parents dans le respect des règles de neutralité et d’égalité des usagers
- Etre courtois.e, diplomate et pédagogue
- Etre dynamique et ponctuel.le
Si possible BAFA ou CPJEPS, maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
- Capacité à encadrer un groupe d’enfants
- Savoir accueillir des enfants, des parents dans le respect des règles de neutralité et d’égalité des usagers
- Etre courtois.e, diplomate et pédagogue
- Etre dynamique et ponctuel.le
Si possible BAFA ou CPJEPS, maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit
Contact et modalités de candidature
Contact
education.recrutement@mairie-chambery.fr
Informations complémentaires
Les postes à pourvoir sont sur des temps non complet : 19% (uniquement l'encadrement du midi), 41% (midi +soir) ou 48% (matin, midi, soir).
Possibilité de travailler selon votre rythme lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin et/ou midi et/ou soir
Horaires : Matin 7h45-8h30 – Midi 11h30-13h40 – Soir 16h15-18h05
Congés imposés pendant les vacances scolaires.
Intégrer la ville de Chambéry c'est :
- Rejoindre une collectivité engagée de longue date dans la transition écologique et reconnue par le label Territoire Engagé pour la Transition Écologique – Climat-Air-Énergie (3 étoiles)
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution : Chaque année, la ville finance des BAFA et des BPJEPS aux animateurs- animatrices.
- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs préférentiels sur diverses activités de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)
- Une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santé via un contrat groupe avec la MNT et de prévoyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos déplacements domicile / travail
Possibilité de travailler selon votre rythme lundi, mardi, jeudi et vendredi : matin et/ou midi et/ou soir
Horaires : Matin 7h45-8h30 – Midi 11h30-13h40 – Soir 16h15-18h05
Congés imposés pendant les vacances scolaires.
Intégrer la ville de Chambéry c'est :
- Rejoindre une collectivité engagée de longue date dans la transition écologique et reconnue par le label Territoire Engagé pour la Transition Écologique – Climat-Air-Énergie (3 étoiles)
- Etre acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution : Chaque année, la ville finance des BAFA et des BPJEPS aux animateurs- animatrices.
- Une politique d’action sociale volontariste : tarifs préférentiels sur diverses activités de loisirs (l‘Amicale du personnel / CNAS)
- Une participation de l’employeur aux frais de mutuelle santé via un contrat groupe avec la MNT et de prévoyance, de transport, et diverses mesures en faveur de vos déplacements domicile / travail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.