POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Offre n° O073260506000230
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l hotel de ville, Modane (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques : sécurisation des personnes et des biens, surveillance des espaces publiques, des abords des écoles, des manifestations publiques, cérémonies officielles, du marché hebdomadaire.....
* Recherche et relevé les infractions aux règles du code de la route (stationnement, contrôle de vitesse, déneigement...) de l'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement....
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels : PV, arrêtés, rapports et actes courants
* Accueil et relation avec le public : écoute, dialogue, recueil des plaintes
* Surveillance des opérations de funéraire
* Intervention dans le cas d'animaux errants ou en divagation
* Assure le suivi de dépôts d'ordures sauvages ou d'épaves
* Application et contrôle du respect des pouvoirs de la police du maire et des arrêtés municipaux
* Coordination avec les autres intervenants de la sécurité
* Astreintes et travail le samedi en période hivernale
* Recherche et relevé les infractions aux règles du code de la route (stationnement, contrôle de vitesse, déneigement...) de l'urbanisme, du bruit, de l'hygiène, de l'environnement....
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels : PV, arrêtés, rapports et actes courants
* Accueil et relation avec le public : écoute, dialogue, recueil des plaintes
* Surveillance des opérations de funéraire
* Intervention dans le cas d'animaux errants ou en divagation
* Assure le suivi de dépôts d'ordures sauvages ou d'épaves
* Application et contrôle du respect des pouvoirs de la police du maire et des arrêtés municipaux
* Coordination avec les autres intervenants de la sécurité
* Astreintes et travail le samedi en période hivernale
Profils recherchés
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Respecter la déontologie
Qualités relationnelles et d'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Polyvalence, disponibilité
Permis B obligatoire
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
Respecter la déontologie
Qualités relationnelles et d'écoute
Avoir le sens des responsabilités
Polyvalence, disponibilité
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0479054494
Informations complémentaires
Renseignements auprès de Mme la DGS au 04.79.05.44.93
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.