AGENT DES SERVICE HÔTELIERS NUIT (H/F)
Offre n° O073260506000404
Publiée le 06/05/2026
Synthèse de l'offre
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard Lepic, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous avez la charge de l’entretien des locaux, de l’accompagnement et de la sécurité des personnes accueillies, par une présence continue de 21h00 à 7h00
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communs :
- Effectuer le lavage la désinfection des locaux selon planning (fiches de tâches)
- Traçabilité et suivi des missions
Veiller à la sécurité :
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
- Discerner le caractère urgent d’une situation
- Appel du service astreintes si besoin
- Faciliter l’accès au secours
-
Accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents :
- Identifier les besoins de la personne accueillie la nuit
- Rassurer les personnes
- Répondre aux appels
- Aide au coucher si besoin
- Assurer l’hygiène corporelle si besoin
- Distribution collation nocturne si besoins
- Traçabilité des informations sur Net Soins
- Effectuer le lavage la désinfection des locaux selon planning (fiches de tâches)
- Traçabilité et suivi des missions
Veiller à la sécurité :
- Détecter des comportements ou actes pouvant affecter la sécurité et alerter
- Porter assistance et effectuer les gestes de premiers secours
- Discerner le caractère urgent d’une situation
- Appel du service astreintes si besoin
- Faciliter l’accès au secours
-
Accompagnement des personnes fragiles et mise en sécurité des résidents :
- Identifier les besoins de la personne accueillie la nuit
- Rassurer les personnes
- Répondre aux appels
- Aide au coucher si besoin
- Assurer l’hygiène corporelle si besoin
- Distribution collation nocturne si besoins
- Traçabilité des informations sur Net Soins
Profils recherchés
Il est demandé pour ce poste :
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des établissements médico-sociaux
- Utilisation logiciels Métiers
- Capacités organisationnelles
- Respect des principes du service public
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute, empathie
- Travail d’équipe, savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Capacité à transmettre les informations
- Autonomie
- Langage et tenue adaptée
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- Connaissance des établissements médico-sociaux
- Utilisation logiciels Métiers
- Capacités organisationnelles
- Respect des principes du service public
- Respect des obligations de discrétion, de confidentialité et du secret médical partagé
- Maîtrise de soi
- Capacité d’écoute, empathie
- Travail d’équipe, savoir se positionner dans une équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Capacité à transmettre les informations
- Autonomie
- Langage et tenue adaptée
Contact et modalités de candidature
Contact
07 88 67 14 93
Informations complémentaires
Conditions :
- Poste à pourvoir : juillet 2027
- Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines
- Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines.
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél. 07 88 67 14 93
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-47-ASH-N-FONT »
En ligne sur :
https://grand-lac.fr/mon-agglo/travailler-pour-grand-lac/offres-demploi en cliquant sur le
poste concerné puis « postuler en ligne»
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement le : mardi 23 juin 2026
- Poste à pourvoir : juillet 2027
- Temps de travail : temps complet soit 35 heures par semaine sur 5 jours par semaines
- Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin toutes les 3 semaines.
- Congés annuels : au prorata de la durée de présence ou du contrat
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
- Rémunération : selon grille indiciaire des agents sociaux (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Géraldine MOLLARD : Directrice de l’EHPAD Les Fontanettes - Tél. 07 88 67 14 93
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 7 juin 2026 inclus sous la référence « 2026-47-ASH-N-FONT »
En ligne sur :
https://grand-lac.fr/mon-agglo/travailler-pour-grand-lac/offres-demploi en cliquant sur le
poste concerné puis « postuler en ligne»
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement le : mardi 23 juin 2026
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.