RESPONSABLE DE MÉDIATHÈQUE (H/F)
Offre n° O073260507000796
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
120 RUE DU CHEF LIEU, Domessin (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche son/sa responsable de médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et renseignement du public
• Gestion des inscriptions, prêts et retours, animations
• Réception et rangement des documents
• Équipement, réparation et entretien des collections
• Contrôle de la qualité de conservation des collections
• Production de documents administratifs
• Participer aux réunions organisée par le SMAPS
• Assure le lien avec Savoie-biblio
• Assure le lien avec tous les partenaires sociaux (crèches, REP, les écoles, le centre de loisirs, …)
Contrainte du poste : travail le samedi matin
• Gestion des inscriptions, prêts et retours, animations
• Réception et rangement des documents
• Équipement, réparation et entretien des collections
• Contrôle de la qualité de conservation des collections
• Production de documents administratifs
• Participer aux réunions organisée par le SMAPS
• Assure le lien avec Savoie-biblio
• Assure le lien avec tous les partenaires sociaux (crèches, REP, les écoles, le centre de loisirs, …)
Contrainte du poste : travail le samedi matin
Profils recherchés
• Technique d’animation, d’encadrement
• Connaître les techniques de catalogage
• Connaître les progiciels nécessaires à une bonne pratique
• Connaître la législation afférente aux bibliothèques
• Contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
• Informer préventivement les enfants de la réglementation en vigueur
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
• Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents,
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
• Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque
• Connaissance de l'organisation des collections
• Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
• Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique
• Bonne culture générale et littéraire
• Maîtrise des outils informatiques
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des usagers
• Prévenir et régler des conflits simples
• Connaître les techniques de catalogage
• Connaître les progiciels nécessaires à une bonne pratique
• Connaître la législation afférente aux bibliothèques
• Contenir l’agressivité par la gestuelle, le comportement, la parole
• Informer préventivement les enfants de la réglementation en vigueur
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
• Connaissance du fonctionnement et du règlement de la bibliothèque
• Connaissance des méthodes de recherches documentaires et de classement des documents,
• Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du public
• Maîtrise du logiciel du système d'information et de gestion de la bibliothèque
• Connaissance de l'organisation des collections
• Maîtrise des techniques de réparation et de conservation des ouvrages
• Maîtrise des règles et procédures de comptabilité publique
• Bonne culture générale et littéraire
• Maîtrise des outils informatiques
• Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des usagers
• Prévenir et régler des conflits simples
Contact et modalités de candidature
Contact
0476371387
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre votre CV et lettre de motivation adressée à Madame le Maire, par mail
mairie@domessin.fr
mairie@domessin.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE DOMESSIN
>120 RUE DU CHEF LIEU
73330 DOMESSIN
>120 RUE DU CHEF LIEU
73330 DOMESSIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.