AGENT DE SURVEILLANCE DES TRAMPOLINES - SAISONNIERS (H/F)
Offre n° O073260507001180
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1500 boulevard lepic - cs 20606, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
29/06/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Catégorie C
Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial
1 poste à pourvoir : du lundi 29 juin jusqu'au dimanche 30 août 2026
Nous recherchons un agent(e) de surveillance des trampolines pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Coordinateur des équipes d'accueil et d'entretien, du Service Équipements sportifs et de loisirs, rattaché au pôle Attractivité raisonnée du territoire, l'agent(e) est chargé(e) a pour mission d'effectuer la surveillance de l'activité des trampolines d'Aqualac.
Missions :
Accueillir et informer le public
Présenter clairement les consignes et veiller à leur strict respect
Garantir la sécurité des usagers tout au long de l'activité
Organiser et réguler les temps de passage sur les trampolines
Surveiller les comportements et intervenir en cas de situation à risque
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus
Cadre d'emploi : adjoint administratif territorial
1 poste à pourvoir : du lundi 29 juin jusqu'au dimanche 30 août 2026
Nous recherchons un agent(e) de surveillance des trampolines pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Coordinateur des équipes d'accueil et d'entretien, du Service Équipements sportifs et de loisirs, rattaché au pôle Attractivité raisonnée du territoire, l'agent(e) est chargé(e) a pour mission d'effectuer la surveillance de l'activité des trampolines d'Aqualac.
Missions :
Accueillir et informer le public
Présenter clairement les consignes et veiller à leur strict respect
Garantir la sécurité des usagers tout au long de l'activité
Organiser et réguler les temps de passage sur les trampolines
Surveiller les comportements et intervenir en cas de situation à risque
Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et informer le public
- Présenter clairement les consignes et veiller à leur strict respect
- Garantir la sécurité des usagers tout au long de l'activité
- Organiser et réguler les temps de passage sur les trampolines
- Surveiller les comportements et intervenir en cas de situation à risque
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus
- Présenter clairement les consignes et veiller à leur strict respect
- Garantir la sécurité des usagers tout au long de l'activité
- Organiser et réguler les temps de passage sur les trampolines
- Surveiller les comportements et intervenir en cas de situation à risque
- Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité face aux imprévus
Profils recherchés
Apprécier le travail en extérieur et le contact avec le public
Doté(e) d'un bon relationnel, souriant(e) et à l'écoute
Dynamique, vigilant(e) et responsable
Sensibilisé(e) aux règles de sécurité
Débutant(e) accepté(e)
Ponctuel(le), assidu(e) et disponible sur la période estivale
Attaché(e) aux valeurs du service public
Conditions :
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine.
Travail du mardi au dimanche : Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Informations complémentaires :
Hervé COLIN, Coordinateur des équipes d'accueil et d'entretien - Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 7 juin 2026 inclus sous la référence «2026-18-SURV-TRAMP-S »
Doté(e) d'un bon relationnel, souriant(e) et à l'écoute
Dynamique, vigilant(e) et responsable
Sensibilisé(e) aux règles de sécurité
Débutant(e) accepté(e)
Ponctuel(le), assidu(e) et disponible sur la période estivale
Attaché(e) aux valeurs du service public
Conditions :
Recrutement par voie contractuelle (en CDD)
Temps de travail : Temps complet, soit 36h par semaine.
Travail du mardi au dimanche : Week-ends et jours fériés, aucun jour de congé ne sera accepté sauf cas de force majeure
Rémunération selon grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux
Informations complémentaires :
Hervé COLIN, Coordinateur des équipes d'accueil et d'entretien - Tél. 04 79 61 48 80
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu'au 7 juin 2026 inclus sous la référence «2026-18-SURV-TRAMP-S »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Monsieur le Président de Grand Lac 1500 boulevard Lepic 73100 AIX LES BAINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.