RESPONSABLE DE STRUCTURE D’ACCUEIL DE LOISIRS PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260507001456
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Qui sommes-nous ?
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Nous sommes le territoire Val Guiers, intercommunalité de Savoie à la frontière de l’Isère et de l’Ain. Entre les lacs, près des montagnes, notre territoire rural regroupe 11 communes et compte 12 500 habitants. Notre attractivité provient de la qualité de notre cadre de vie apprécié des familles, des amoureux de la nature et des sportifs. Mais également de notre situation stratégique à proximité de polarités régionales fortes : à 20 minutes de Chambéry, et moins d’une heure de trajet de Lyon et Grenoble.
Nous sommes au service de notre population notamment pour les missions d’accueil de nos enfants et jeunes de 0 à 25 ans (crèches, Relais Petite Enfance, accueil périscolaire/extrascolaire, transports scolaires, Info Jeunes, etc.) et nous œuvrons également quotidiennement via nos services publics de proximité et nos politiques locales d’amélioration du cadre de vie. Nous prenons soin de nos aînés grâce aux établissements médico-sociaux de notre CIAS : deux EHPAD pour 85 lits, un Accueil de Jour, deux Résidences Autonomie de 70 résidents et des Services d’aide à domicile et de soins infirmiers à domicile. Notre cuisine centrale gérée en interne produit par ailleurs 650 repas / jour.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin du mariage, Champagneux (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
07/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pourquoi ce poste est une vraie opportunité aujourd’hui ?
Un poste à responsabilités, au cœur des politiques enfance/jeunesse
Un cadre de travail bienveillant, reconnu pour l’accompagnement de ses managers
Un équilibre entre terrain, pilotage et stratégie éducative
Un territoire attractif, entre lacs et montagnes, à proximité de Chambéry, Lyon et Grenoble
Une collectivité à taille humaine, où vos idées ont un impact concret
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, manager une équipe engagée et contribuer à un accueil de qualité pour les enfants et les familles ? Ce poste est fait pour vous
Travailler à Val Guiers, c’est aussi…
Un territoire rural dynamique de 11 communes
12 500 habitants, une vraie proximité avec les habitants
Des équipements structurés et des équipes engagées
Une qualité de vie recherchée : nature, mobilité, sérénité
Zoomons sur le site périscolaire de Champagneux : il peut accueillir jusqu’à 72 enfants dont les animations sont assurées par 4 agents les lundis, mardis, jeudis et vendredis des périodes scolaires. Notre site extrascolaire de Saint-Genix-les-Villages accueille quant à lui 60 enfants au maximum grâce à une équipe de 8 animateurs
Un poste à responsabilités, au cœur des politiques enfance/jeunesse
Un cadre de travail bienveillant, reconnu pour l’accompagnement de ses managers
Un équilibre entre terrain, pilotage et stratégie éducative
Un territoire attractif, entre lacs et montagnes, à proximité de Chambéry, Lyon et Grenoble
Une collectivité à taille humaine, où vos idées ont un impact concret
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, manager une équipe engagée et contribuer à un accueil de qualité pour les enfants et les familles ? Ce poste est fait pour vous
Travailler à Val Guiers, c’est aussi…
Un territoire rural dynamique de 11 communes
12 500 habitants, une vraie proximité avec les habitants
Des équipements structurés et des équipes engagées
Une qualité de vie recherchée : nature, mobilité, sérénité
Zoomons sur le site périscolaire de Champagneux : il peut accueillir jusqu’à 72 enfants dont les animations sont assurées par 4 agents les lundis, mardis, jeudis et vendredis des périodes scolaires. Notre site extrascolaire de Saint-Genix-les-Villages accueille quant à lui 60 enfants au maximum grâce à une équipe de 8 animateurs
Missions / conditions d'exercice
Piloter et animer le service :
Manager et accompagner une équipe d’animateurs
Créer une dynamique collective positive et professionnelle
Organiser les plannings dans le respect des normes d’encadrement
Recruter, suivre et accompagner les agents (en lien avec les RH)
Être l’interlocuteur privilégié des familles
Participer en tant qu’animateur lors des temps extrascolaires (mercredis/vacances)
Porter le projet éducatif :
Participer activement aux orientations stratégiques enfance/jeunesse
Rédiger et faire vivre le projet pédagogique
Développer des actions en faveur de l’inclusion
Travailler en transversalité avec les autres directions
Assurer la gestion administrative :
Suivi des inscriptions et présences
Gestion budgétaire et facturation
Sécurité, agréments, matériel, partenariats
Manager et accompagner une équipe d’animateurs
Créer une dynamique collective positive et professionnelle
Organiser les plannings dans le respect des normes d’encadrement
Recruter, suivre et accompagner les agents (en lien avec les RH)
Être l’interlocuteur privilégié des familles
Participer en tant qu’animateur lors des temps extrascolaires (mercredis/vacances)
Porter le projet éducatif :
Participer activement aux orientations stratégiques enfance/jeunesse
Rédiger et faire vivre le projet pédagogique
Développer des actions en faveur de l’inclusion
Travailler en transversalité avec les autres directions
Assurer la gestion administrative :
Suivi des inscriptions et présences
Gestion budgétaire et facturation
Sécurité, agréments, matériel, partenariats
Profils recherchés
Vous êtes idéalement :
Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent
À l’aise avec la réglementation des ACM
Déjà manager… ou motivé à évoluer vers des fonctions managériales
Et surtout, vous êtes :
Organisé, autonome et force de proposition
À l’aise dans la relation avec les familles et partenaires
Créatif, agile et animé par les valeurs du service Public
Motivé à l’idée de vous investir dans une collectivité qui fait confiance à ses manager
Titulaire du BAFD, BPJEPS ou équivalent
À l’aise avec la réglementation des ACM
Déjà manager… ou motivé à évoluer vers des fonctions managériales
Et surtout, vous êtes :
Organisé, autonome et force de proposition
À l’aise dans la relation avec les familles et partenaires
Créatif, agile et animé par les valeurs du service Public
Motivé à l’idée de vous investir dans une collectivité qui fait confiance à ses manager
Contact et modalités de candidature
Contact
0668664745
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature à : vincent.dillet@valguiers.fr
Documents attendus :
CV / Lettre de motivation / Diplômes / (Fonctionnaires) dernier arrêté de situation administrative
Documents attendus :
CV / Lettre de motivation / Diplômes / (Fonctionnaires) dernier arrêté de situation administrative
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.