DIRECTEUR DES BÂTIMENTS ET DES MOYENS GÉNÉRAUX (H/F) - REF 31242
Offre n° O073260511000494
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 chemin de l'Esplanade, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recrute un Directeur des bâtiments et moyens généraux (H/F) afin de piloter une direction stratégique au service du patrimoine départemental et du bon fonctionnement des services de la collectivité. Rattaché au pôle Ressources et Moyens, vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie patrimoniale du Département, tout en garantissant la qualité des moyens généraux nécessaires aux activités des services. À la tête d'une équipe de 66 agents répartis en plusieurs services, vous accompagnez les projets de modernisation, de performance énergétique et d'optimisation des ressources dans une logique de service public et de transition durable.
Missions / conditions d'exercice
* Définir et piloter la stratégie globale de gestion, de modernisation et d'entretien du patrimoine bâti départemental, notamment des collèges et bâtiments administratifs
* Encadrer, coordonner et animer l'ensemble des activités de la direction, en lien avec les équipes d'encadrement et les directions partenaires
* Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et entretien des bâtiments, de la phase d'études jusqu'à la livraison des projets
* Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux en intégrant les enjeux techniques, budgétaires, réglementaires et environnementaux
* Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et administratifs de la direction dans une logique de performance et de maîtrise des coûts
* Piloter la gestion du patrimoine immobilier départemental : acquisitions, cessions, gestion locative et valorisation des biens
* Organiser et sécuriser les procédures d'achats et de marchés publics liées aux bâtiments et aux moyens généraux
* Définir et mettre en oeuvre la politique des moyens généraux pour l'ensemble des services départementaux (équipements, mobilier, prestations, assurances, entretien des locaux...)
* Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la direction générale et des élus sur les sujets relevant du périmètre de la direction
* Développer les coopérations transversales avec les services internes, partenaires institutionnels et acteurs du territoire
* Veiller à l'intégration des enjeux de sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans les projets pilotés
* Encadrer, coordonner et animer l'ensemble des activités de la direction, en lien avec les équipes d'encadrement et les directions partenaires
* Superviser les opérations de construction, réhabilitation, maintenance et entretien des bâtiments, de la phase d'études jusqu'à la livraison des projets
* Élaborer et suivre la programmation pluriannuelle des travaux en intégrant les enjeux techniques, budgétaires, réglementaires et environnementaux
* Garantir la bonne gestion des moyens humains, financiers et administratifs de la direction dans une logique de performance et de maîtrise des coûts
* Piloter la gestion du patrimoine immobilier départemental : acquisitions, cessions, gestion locative et valorisation des biens
* Organiser et sécuriser les procédures d'achats et de marchés publics liées aux bâtiments et aux moyens généraux
* Définir et mettre en oeuvre la politique des moyens généraux pour l'ensemble des services départementaux (équipements, mobilier, prestations, assurances, entretien des locaux...)
* Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès de la direction générale et des élus sur les sujets relevant du périmètre de la direction
* Développer les coopérations transversales avec les services internes, partenaires institutionnels et acteurs du territoire
* Veiller à l'intégration des enjeux de sécurité, de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans les projets pilotés
Profils recherchés
* Formation supérieure en bâtiment, immobilier, génie civil ou gestion du patrimoine
* Expérience confirmée en direction de services techniques ou patrimoniaux
* Expertise en maîtrise d'ouvrage publique et gestion de projets bâtimentaires
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives
* Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
* Connaissances en gestion patrimoniale et immobilière
* Sens de l'organisation et des priorités
* Capacités d'analyse, de synthèse et de décision
* Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
* Rigueur, méthode et esprit d'initiative
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Permis B indispensable
* Expérience confirmée en direction de services techniques ou patrimoniaux
* Expertise en maîtrise d'ouvrage publique et gestion de projets bâtimentaires
* Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
* Maîtrise des marchés publics et des procédures administratives
* Compétences en management d'équipes pluridisciplinaires
* Connaissances en gestion patrimoniale et immobilière
* Sens de l'organisation et des priorités
* Capacités d'analyse, de synthèse et de décision
* Aisance relationnelle et sens du travail partenarial
* Rigueur, méthode et esprit d'initiative
* Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
* Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Christophe SALVAT (Directeur général adjoint pôle ressources et moyens) par email à Christophe.SALVAT@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.