DÉLÉGUÉ À LA PROTECTION DES DONNÉES (H/F)
Offre n° O073260512000559
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pl maurice mollard, Aix-les-Bains (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
05/07/2026
Date limite de candidature
13/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de directrice de l’administration générale au sein de l’administration générale, en lien direct avec l’ensemble des services de la Ville et des prestataires externes, vous êtes le garant de la bonne utilisation des données collectées.
Missions / conditions d'exercice
• Vous contribuez au développement des bonnes pratiques en matière de protection des données à caractère personnel :
- Veiller au respect de la législation en matière de protection des données à caractère personnel, assurer une veille législative et réglementaire.
• Vous définissez, en accord avec la direction, la gouvernance en matière de protection des données à caractère personnel :
- Identifier, recenser l’état de conformité des traitements de données au sein de la collectivité, identifier les actions à mettre en œuvre, évaluer les risques associés à la mise en œuvre des traitements, en concertation avec les autres services, en particulier les personnels en charge de la sécurité des systèmes d’information, les services juridiques, la direction des ressources humaines ainsi que les services opérationnels concernés
• Vous assurez la conformité des traitements des données à caractère personnel à l’échelle de la collectivité :
- Rédaction des procédures et guides pratiques destinés à assurer le respect de la législation, conception des programmes et actions de formation des personnels, assistance des services pour la rédaction des dossiers de formalités et autorisations auprès de la CNIL ainsi que la tenue du registre des traitements de données à caractère personnel et de la documentation s’y rapportant, diffuser une culture « Informatique et Libertés » et "Protection des données"
- Veiller au respect de la législation en matière de protection des données à caractère personnel, assurer une veille législative et réglementaire.
• Vous définissez, en accord avec la direction, la gouvernance en matière de protection des données à caractère personnel :
- Identifier, recenser l’état de conformité des traitements de données au sein de la collectivité, identifier les actions à mettre en œuvre, évaluer les risques associés à la mise en œuvre des traitements, en concertation avec les autres services, en particulier les personnels en charge de la sécurité des systèmes d’information, les services juridiques, la direction des ressources humaines ainsi que les services opérationnels concernés
• Vous assurez la conformité des traitements des données à caractère personnel à l’échelle de la collectivité :
- Rédaction des procédures et guides pratiques destinés à assurer le respect de la législation, conception des programmes et actions de formation des personnels, assistance des services pour la rédaction des dossiers de formalités et autorisations auprès de la CNIL ainsi que la tenue du registre des traitements de données à caractère personnel et de la documentation s’y rapportant, diffuser une culture « Informatique et Libertés » et "Protection des données"
Profils recherchés
Vous justifiez de bonnes connaissances en technologie de l’information et en gestion de la donnée et de capacités à organiser et animer des réunions et des actions de formation.
Vous maîtrisez le droit et les pratiques en matière de protection des données à caractère personnel et savez intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d’information.
Votre parcours professionnel atteste de vos connaissances en gestion de projet et de votre aptitude à travailler en transversalité.
Professionnel autonome et rigoureux, doté d’un bon sens du relationnel, vous savez gérer les priorités, avez le sens de l’organisation et possédez des capacités d’adaptation et de réactivité.
Vous maîtrisez le droit et les pratiques en matière de protection des données à caractère personnel et savez intégrer des problématiques techniques et juridiques en lien avec les systèmes d’information.
Votre parcours professionnel atteste de vos connaissances en gestion de projet et de votre aptitude à travailler en transversalité.
Professionnel autonome et rigoureux, doté d’un bon sens du relationnel, vous savez gérer les priorités, avez le sens de l’organisation et possédez des capacités d’adaptation et de réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 35 07 95
Informations complémentaires
• Poste à temps complet de catégorie A – Attaché, à pourvoir le 05 juillet 2026
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
• Recrutement d’un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d’un contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel
• Par voie contractuelle : selon expérience + régime indemnitaire + avantages sociaux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.