DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION EXTERNE (H/F) - REF 31411
Offre n° O073260512000675
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Chambéry (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur général
Administrateur
Administrateur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Administrateur général
Administrateur
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Savoie recherche un Directeur de la communication externe (H/F) pour piloter une stratégie multicanale ambitieuse et renforcer son attractivité, sa notoriété et son engagement auprès des habitants, partenaires et talents.
Au sein d'une équipe de 11 agents, vous contribuerez à faire connaître les actions du Département, fédérer les publics autour de ses politiques et valoriser son rôle d'acteur territorial majeur, tout en modernisant ses pratiques de communication (digitale, événementielle, relations presse).
Rattaché(e) au Directeur général des services, vous animerez une dynamique collective et garantirez la cohérence des messages sur tous les supports.
Au sein d'une équipe de 11 agents, vous contribuerez à faire connaître les actions du Département, fédérer les publics autour de ses politiques et valoriser son rôle d'acteur territorial majeur, tout en modernisant ses pratiques de communication (digitale, événementielle, relations presse).
Rattaché(e) au Directeur général des services, vous animerez une dynamique collective et garantirez la cohérence des messages sur tous les supports.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
* Définir et déployer la stratégie de communication externe (plan annuel, évaluation, adaptation aux tendances)
* Piloter la présence digitale du Département (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn) et optimiser sa visibilité
* Superviser les relations presse et les partenariats médias, ainsi que la stratégie événementielle
* Valoriser l'engagement des élus et la marque employeur en collaboration avec la DRH
* Animer et coordonner l'équipe de la direction et le réseau des communicants de la collectivité (management participatif)
* Garantir le respect de la ligne éditoriale sur tous les supports (site web, réseaux sociaux, publications)
* Assurer le suivi budgétaire et juridique de la direction
* Veiller aux innovations en communication pour moderniser les pratiques
* Définir et déployer la stratégie de communication externe (plan annuel, évaluation, adaptation aux tendances)
* Piloter la présence digitale du Département (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, LinkedIn) et optimiser sa visibilité
* Superviser les relations presse et les partenariats médias, ainsi que la stratégie événementielle
* Valoriser l'engagement des élus et la marque employeur en collaboration avec la DRH
* Animer et coordonner l'équipe de la direction et le réseau des communicants de la collectivité (management participatif)
* Garantir le respect de la ligne éditoriale sur tous les supports (site web, réseaux sociaux, publications)
* Assurer le suivi budgétaire et juridique de la direction
* Veiller aux innovations en communication pour moderniser les pratiques
Profils recherchés
* Bac+5 en communication/journalisme ou expérience équivalente
* Expérience avérée en communication publique, événementiel et stratégie multicanale
* Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux, chaîne graphique et marchés publics
* Excellentes qualités rédactionnelles et culture digitale
* Bon niveau d'anglais
* Leadership, créativité, autonomie et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle, rigueur et discrétion
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
* Expérience avérée en communication publique, événementiel et stratégie multicanale
* Maîtrise des outils digitaux, réseaux sociaux, chaîne graphique et marchés publics
* Excellentes qualités rédactionnelles et culture digitale
* Bon niveau d'anglais
* Leadership, créativité, autonomie et sens de l'organisation
* Aisance relationnelle, rigueur et discrétion
* Permis B obligatoire (déplacements fréquents)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Nicolas MARTRENCHARD (Directeur général des services) par email à Nicolas.Martrenchard@savoie.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.