AGENT D'ACCUEIL / ÉTAT CIVIL / ÉLECTIONS (H/F)
Offre n° O073260520000480
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie 103 rue a de lamartine, La Bâthie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indiciaire
Descriptif de l'emploi
Gestion de l’accueil et du courrier
Etat civil et cimetière
Elections
Gestion des locations de salles
Suivi des relations avec les associations
Remplacement ponctuels à l'urbanisme et prise en charge du périscolaire en l'absence de l'agent en charge de ce domaine d'activité
Etat civil et cimetière
Elections
Gestion des locations de salles
Suivi des relations avec les associations
Remplacement ponctuels à l'urbanisme et prise en charge du périscolaire en l'absence de l'agent en charge de ce domaine d'activité
Missions / conditions d'exercice
• Gestion de l’accueil et du courrier :
o Accueil physique du public et orientation vers les différents services
o Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
o Réception, traitement et diffusion de l’information : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services et aux élus après visa DGS et maire, envoi du courrier, diffusion de l’information en général
o Gestion de la boite mail générale et diffusion dans les services et auprès des élus
• Etat civil/cimetière :
o Etablissement des actes (naissances, mariages, décès) et traitement associé,
o Tenue des registres d’état civil
o Recensement militaire
o Vente des concessions du cimetière et établissement des documents associés.
• Gestion des élections
o Traitement des inscriptions et radiations
o Gestion de la liste électorale
o Suivi de la commission de contrôle et organisation du tirage des jurés d’assises
o Préparation des scrutins
• Gestion des locations de salles :
o Gestion des plannings des salles communales : salle polyvalente, gymnase, salle réunion, bibliothèque et autres
o Gestion des clés
o Etats des lieux de la salle polyvalente
• Suivi des relations avec les associations :
o Suivi des demandes de subventions
o Etablissement et suivi des conventions
• Gestion des supports de communication en binôme avec un autre agent
• Remplacement de l’agent d’urbanisme en son absence sur des tâches simples
• Tâches administratives diverses
• Gestion des outils informatiques de la mairie (dysfonctionnements, etc.)
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
o Accueil physique du public et orientation vers les différents services
o Gestion du standard : réception des appels, prise de messages, orientation du public et des appels vers les différents services
o Réception, traitement et diffusion de l’information : enregistrement du courrier départ/arrivée, transmission aux services et aux élus après visa DGS et maire, envoi du courrier, diffusion de l’information en général
o Gestion de la boite mail générale et diffusion dans les services et auprès des élus
• Etat civil/cimetière :
o Etablissement des actes (naissances, mariages, décès) et traitement associé,
o Tenue des registres d’état civil
o Recensement militaire
o Vente des concessions du cimetière et établissement des documents associés.
• Gestion des élections
o Traitement des inscriptions et radiations
o Gestion de la liste électorale
o Suivi de la commission de contrôle et organisation du tirage des jurés d’assises
o Préparation des scrutins
• Gestion des locations de salles :
o Gestion des plannings des salles communales : salle polyvalente, gymnase, salle réunion, bibliothèque et autres
o Gestion des clés
o Etats des lieux de la salle polyvalente
• Suivi des relations avec les associations :
o Suivi des demandes de subventions
o Etablissement et suivi des conventions
• Gestion des supports de communication en binôme avec un autre agent
• Remplacement de l’agent d’urbanisme en son absence sur des tâches simples
• Tâches administratives diverses
• Gestion des outils informatiques de la mairie (dysfonctionnements, etc.)
• Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services
Profils recherchés
Connaître et savoir appliquer le cadre règlementaire et juridique des actes administratifs
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Savoir rendre des comptes, solliciter et alerter
Discrétion et devoir de réserve
Doublon avec l'agent en poste souhaité.
Connaître et savoir appliquer le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
Connaître et savoir utiliser les outils informatiques
Connaître et savoir appliquer les techniques d’expression écrite et orale
Qualités relationnelles et d’écoute
Rigueur et organisation
Esprit d’initiative
Autonomie
Capacité à travailler en équipe
Savoir rendre des comptes, solliciter et alerter
Discrétion et devoir de réserve
Doublon avec l'agent en poste souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 31 12 52
Informations complémentaires
Candidature à transmettre par courrier au nom de M. le Maire + CV et dernier arrêté de situation / ou par mail à dgs@labathie.fr
Renseignements administratifs et sur le poste : Isabelle BERTOLI, DGS au 04 79 31 12 52
Renseignements administratifs et sur le poste : Isabelle BERTOLI, DGS au 04 79 31 12 52
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA BATHIE
>Mairie 103 rue a de lamartine
73540 La bathie
>Mairie 103 rue a de lamartine
73540 La bathie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
