AGENT D'ENTRETIEN ET D'ANIMATION PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260521000063
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE CHEF LIEU BP 14 73230 BARBY, Barby (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Participer à l'encadrement des enfants pendant la garderie du matin, l'interclasse de midi, ainsi que le soir après les cours
durant le temps périscolaire et extrascolaire :
- accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Surveillance et service au restaurant scolaire
Entretien de locaux communaux.
durant le temps périscolaire et extrascolaire :
- accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives,
- Surveillance et service au restaurant scolaire
Entretien de locaux communaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- prendre en charge les enfants et encadrer les animations,
- contribuer à la préparation et à l'animation d'activités pédagogiques et d'ateliers,
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable,
- travailler en équipe sur le temps de la pause,
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
- faire l'appel pour vérifier la présences des inscrits à la cantine,
- surveiller les enfants pendant les repas,
- organiser ponctuellement des animations.
Hygiène et sécurité :
- changer les enfants en cas de besoin,
- effectuer les premiers soins pour des blessures légères,
- surveiller en permanence les enfants, gérer les situations dangereuses.
Entretien :
- nettoyage de locaux communaux.
- prendre en charge les enfants et encadrer les animations,
- contribuer à la préparation et à l'animation d'activités pédagogiques et d'ateliers,
- respecter les capacités, l'expression et la créativité des enfants,
- repérer les enfants en difficulté et le signaler au responsable,
- travailler en équipe sur le temps de la pause,
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire,
- faire l'appel pour vérifier la présences des inscrits à la cantine,
- surveiller les enfants pendant les repas,
- organiser ponctuellement des animations.
Hygiène et sécurité :
- changer les enfants en cas de besoin,
- effectuer les premiers soins pour des blessures légères,
- surveiller en permanence les enfants, gérer les situations dangereuses.
Entretien :
- nettoyage de locaux communaux.
Profils recherchés
Savoirs - Connaissances :
- Organisation de son activité,
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
- Connaissance des procédures et services d'urgence,
- Techniques de jeux et d'animations d'activités.
Savoir-faire - Compétences :
- Capacité à travailler de manière autonome,
- Savoir écouter, comprendre et répondre aux besoins des enfants.
Savoir-être - Qualités :
- Respect des consignes,
- Sens de l'organisation, méthodologie et rigueur, capacité à l'initiative et à l'anticipation,
- Qualités relationnelles, sens aisé du contact avec les enfants,
- Aptitude du travail en équipe,
- Discrétion, patience, vigilance, disponibilité,
- Dynamisme.
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
- Organisation de son activité,
- Règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants,
- Connaissance des procédures et services d'urgence,
- Techniques de jeux et d'animations d'activités.
Savoir-faire - Compétences :
- Capacité à travailler de manière autonome,
- Savoir écouter, comprendre et répondre aux besoins des enfants.
Savoir-être - Qualités :
- Respect des consignes,
- Sens de l'organisation, méthodologie et rigueur, capacité à l'initiative et à l'anticipation,
- Qualités relationnelles, sens aisé du contact avec les enfants,
- Aptitude du travail en équipe,
- Discrétion, patience, vigilance, disponibilité,
- Dynamisme.
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines...).
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
Contact et modalités de candidature
Contact
04 79 33 08 51
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à M. Le Maire, 6 place de la Maire 73230 Barby ou par mail à
ressourceshumaines@barby73.fr
ressourceshumaines@barby73.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.