ANIMATEUR PÉRISCOLAIRE (H/F)
Offre n° O073260521000174
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
77 place de la mairie, Porte-de-Savoie (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille + RIFSEEP + titres restaurant + mutuelle + prévoyance+ adhésion CNAS
Descriptif de l'emploi
Pour la rentrée 2026, la commune de Porte-de-Savoie recherche un(e) animateur(trice) périscolaire afin d'accompagner les enfants sur les temps de restauration scolaire et/ou d'accueil du matin et/ou d'accueil du soir.
Vous serez également en charge du nettoyage des locaux de l'accueil de loisirs.
Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptées dans un environnement bienveillant, sécurisé et dynamique.
Temps de travail annualisé sur la base d'un 18/35ème.
Périodes de vacances scolaires non travaillées.
Horaires de travail :
Lundi : 07h30 - 08h30 / 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Mardi : 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Mercredi : repos
Jeudi : 07h30 - 08h30 / 11h55 - 13h55 / 18h15 - 19h45
Vendredi : 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Certains temps de préparation et temps forts sont à rajouter à ce planning.
Vous serez également en charge du nettoyage des locaux de l'accueil de loisirs.
Vous participerez activement à l'épanouissement des enfants en proposant des activités adaptées dans un environnement bienveillant, sécurisé et dynamique.
Temps de travail annualisé sur la base d'un 18/35ème.
Périodes de vacances scolaires non travaillées.
Horaires de travail :
Lundi : 07h30 - 08h30 / 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Mardi : 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Mercredi : repos
Jeudi : 07h30 - 08h30 / 11h55 - 13h55 / 18h15 - 19h45
Vendredi : 11h55 - 13h55 / 16h30 - 20h15
Certains temps de préparation et temps forts sont à rajouter à ce planning.
Missions / conditions d'exercice
Pendant la pause méridienne :
- Encadrer les enfants
- Assurer le service de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Proposer des jeux et des animations adaptés aux différents âges
- Participer aux projets pédagogiques, évènements et temps forts (grands jeux, spectacles, kermesse, repas à thème...)
- Veiller au respect des règles de vie et au bien-être des enfants
Pendant l'accueil périscolaire du matin et/ou du soir :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le suivi des présences, des arrivées et des départs
- Proposer des activités ludiques, créatives ou calmes selon les besoins des enfants
- Encadrer les déplacements entre l'école et l'accueil de loisirs
- Gérer le temps du goûter
- Garantir la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants
- Appliquer les procédures et les consignes en vigueur
Activités liées à l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs :
- Réaliser un balayage humide tous les jours dans les différentes salles
- Vider les poubelles et corbeilles à papier
- Laver les blocs sanitaires et l'évier de la cuisine
- Faire la poussière sur les meubles et les étagères
- Changer les serviettes et les torchons, laver le linge, étendre le linge et ranger le linge
- Encadrer les enfants
- Assurer le service de restauration scolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
- Proposer des jeux et des animations adaptés aux différents âges
- Participer aux projets pédagogiques, évènements et temps forts (grands jeux, spectacles, kermesse, repas à thème...)
- Veiller au respect des règles de vie et au bien-être des enfants
Pendant l'accueil périscolaire du matin et/ou du soir :
- Accueillir les enfants et les familles
- Assurer le suivi des présences, des arrivées et des départs
- Proposer des activités ludiques, créatives ou calmes selon les besoins des enfants
- Encadrer les déplacements entre l'école et l'accueil de loisirs
- Gérer le temps du goûter
- Garantir la sécurité physique, affective et sanitaire des enfants
- Appliquer les procédures et les consignes en vigueur
Activités liées à l'entretien des locaux de l'accueil de loisirs :
- Réaliser un balayage humide tous les jours dans les différentes salles
- Vider les poubelles et corbeilles à papier
- Laver les blocs sanitaires et l'évier de la cuisine
- Faire la poussière sur les meubles et les étagères
- Changer les serviettes et les torchons, laver le linge, étendre le linge et ranger le linge
Profils recherchés
Vous aimez travailler au contact des enfants et contribuer à leur développement dans un cadre collectif.
Connaissances attendues :
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Ponctualité et disponibilité
- Capacité à proposer et animer des activités
Qualifications souhaitées :
- BAFA
- PSC1
Connaissances attendues :
- Sens des responsabilités et de la sécurité
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et rigueur
- Ponctualité et disponibilité
- Capacité à proposer et animer des activités
Qualifications souhaitées :
- BAFA
- PSC1
Contact et modalités de candidature
Contact
0479281574
Informations complémentaires
Pour postuler, merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par mail ou par voie postale : rh@porte-de-savoie.fr ou Commune de Porte-de-Savoie - 77 Place de la Mairie - Les Marches - 73800 PORTE-DE-SAVOIE.
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter le service RH au 04 79 28 15 74.
Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter le service RH au 04 79 28 15 74.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.