ANIMATEUR EN EPHAD (H/F)
Offre n° O073260521000716
Publiée le 21/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Clos gaillard, Barby (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
22/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire adjoint territorial d'animation Cat C + régime indemnitaire + CNAS
Descriptif de l'emploi
Notre EHPAD, La Monférine, recherche actuellement un(e) agent d’animation passionné(e) par le bien-être des résidents. Si vous mettez à coeur l'humain et aspirez à une expérience de vie positive pour nos aînés, cette opportunité est faite pour vous.
Missions / conditions d'exercice
Pour favoriser l'épanouissement des personnes âgées, l'animateur en gérontologie mène différentes actions :
-Proposer et adapter des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées
-Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents avec une présence active auprès des résidents
- Permettre aux résidants d’établir des liens avec l’extérieur :
- Faire appel à des intervenants extérieurs (animation adaptées)
- Favoriser les échanges intergénérationnels (lycées, collège, écoles, crèches …)
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
- Développer, encadrer et pérenniser un réseau de bénévoles actifs et impliqués
- Assurer la gestion de l’intendance liée à la mise en œuvre des activités
- Evaluer régulièrement la qualité des animations
- Etablir entretenir une relation avec l’ensemble des personnels de l’établissement
- Participer au travail collaboratif dans une démarche d’accompagnement personnalisé au profit du résident
- Tenir à jour des fichiers de suivi d’activité, fiche de renseignement, liste de participation
- Participer à la conception, la formalisation et la mise en œuvre du projet espace apaisant
- Concevoir formaliser et mettre en œuvre le projet d’animation de l’établissement
-Proposer et adapter des activités diversifiées et adaptées aux personnes âgées
-Entretenir un échange quotidien avec tous les résidents avec une présence active auprès des résidents
- Permettre aux résidants d’établir des liens avec l’extérieur :
- Faire appel à des intervenants extérieurs (animation adaptées)
- Favoriser les échanges intergénérationnels (lycées, collège, écoles, crèches …)
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux
- Développer, encadrer et pérenniser un réseau de bénévoles actifs et impliqués
- Assurer la gestion de l’intendance liée à la mise en œuvre des activités
- Evaluer régulièrement la qualité des animations
- Etablir entretenir une relation avec l’ensemble des personnels de l’établissement
- Participer au travail collaboratif dans une démarche d’accompagnement personnalisé au profit du résident
- Tenir à jour des fichiers de suivi d’activité, fiche de renseignement, liste de participation
- Participer à la conception, la formalisation et la mise en œuvre du projet espace apaisant
- Concevoir formaliser et mettre en œuvre le projet d’animation de l’établissement
Profils recherchés
Niveau bac :
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BP JEPS) spécialité animation sociale
Niveau bac +2 :
Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DE JEPS) spécialité animation socio-éducative et culturelle mention animation sociale
Compétences Recherchées :
- Empathie et écoute : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des personnes âgées, en montrant de la patience et de la bienveillance.
- Créativité : Capacité à proposer des activités variées et stimulantes, adaptées aux capacités des résidents.
Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (BP JEPS) spécialité animation sociale
Niveau bac +2 :
Diplôme d'État de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DE JEPS) spécialité animation socio-éducative et culturelle mention animation sociale
Compétences Recherchées :
- Empathie et écoute : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des personnes âgées, en montrant de la patience et de la bienveillance.
- Créativité : Capacité à proposer des activités variées et stimulantes, adaptées aux capacités des résidents.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479725060
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à M. Le Président par mail à l'adresse : finances-rh@monferine.com ou par voie postale au 326 Avenue Principale - 73230 Barby
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.