CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F)
Offre n° O073260527001615
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNE DE BOURG-ST-MAURICE / LES ARCS
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
(8115 habitants 35 000 lits touristiques - surclassée
de 40 000 à 80 000 habitants 18000 hectares)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Place Marcel Gaimard CS 20008, Bourg-Saint-Maurice (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la dynamique commune de Bourg Saint Maurice - Les Arcs, au coeur des Alpes françaises ! Entre montagnes majestueuses et paysages à couper le souffle, cette ville offre un cadre de vie exceptionnel, alliant nature, sport et convivialité. Un lieu idéal pour les passionnés de ski, de randonnée et d'activités de plein air. Avec son ambiance chaleureuse et ses infrastructures modernes, Bourg Saint Maurice - Les Arcs est le terrain de jeu parfait pour un avenir professionnel épanouissant. Rejoignez notre équipe !
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la collectivité. Vous assurez la diffusion d'une information institutionnelle fiable, cohérente et adaptée aux différents publics.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Communication institutionnelle et éditoriale
Rédiger des contenus de communication : articles, communiqués de presse, dossiers de presse, publications numériques, courriers et supports institutionnels ;
Concevoir, mettre en forme et diffuser les supports de communication de la collectivité : bulletin municipal, affiches, flyers, plaquettes, guides, signalétique et divers documents institutionnels ;
Participer à l'élaboration et au suivi du calendrier éditorial.
Communication digitale
Assurer l'administration, la mise à jour et l'animation du site internet de la collectivité ;
Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et autres supports numériques) ;
Développer la visibilité et l'attractivité des actions menées par la collectivité ;
Assurer le suivi des indicateurs et proposer des axes d'amélioration des actions de communication.
Événementiel et relations presse
Participer à l'organisation et à la promotion des événements municipaux et institutionnels ;
Assurer un appui aux relations presse : rédaction et diffusion de communiqués, relations avec les médias et partenaires ;
Réaliser des prises de vue photographiques et vidéos lors des événements et actions municipales.
Coordination et appui aux services
Recueillir et traiter les informations auprès des différents services ;
Apporter un accompagnement technique et méthodologique aux élus et aux services dans leurs actions de communication ;
Assurer le suivi des prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences, photographes, etc.) ;
Contribuer à la communication interne en concevant et réalisant des supports adaptés aux besoins ponctuels des services.
Réaliser une veille communicationnelle, réglementaire et numérique.
Les missions pourront évoluer selon les besoins du service.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
Communication institutionnelle et éditoriale
Rédiger des contenus de communication : articles, communiqués de presse, dossiers de presse, publications numériques, courriers et supports institutionnels ;
Concevoir, mettre en forme et diffuser les supports de communication de la collectivité : bulletin municipal, affiches, flyers, plaquettes, guides, signalétique et divers documents institutionnels ;
Participer à l'élaboration et au suivi du calendrier éditorial.
Communication digitale
Assurer l'administration, la mise à jour et l'animation du site internet de la collectivité ;
Animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn et autres supports numériques) ;
Développer la visibilité et l'attractivité des actions menées par la collectivité ;
Assurer le suivi des indicateurs et proposer des axes d'amélioration des actions de communication.
Événementiel et relations presse
Participer à l'organisation et à la promotion des événements municipaux et institutionnels ;
Assurer un appui aux relations presse : rédaction et diffusion de communiqués, relations avec les médias et partenaires ;
Réaliser des prises de vue photographiques et vidéos lors des événements et actions municipales.
Coordination et appui aux services
Recueillir et traiter les informations auprès des différents services ;
Apporter un accompagnement technique et méthodologique aux élus et aux services dans leurs actions de communication ;
Assurer le suivi des prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences, photographes, etc.) ;
Contribuer à la communication interne en concevant et réalisant des supports adaptés aux besoins ponctuels des services.
Réaliser une veille communicationnelle, réglementaire et numérique.
Les missions pourront évoluer selon les besoins du service.
Profils recherchés
Savoirs et compétences :
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de communication digitale ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique (Suite Adobe ou équivalent, Indesign) ;
Maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques ;
Connaissance des CMS et de l'administration de sites internet ;
Des compétences en photographie, vidéo et montage constituent un atout ;
Permis B souhaité.
Qualités attendues :
Excellentes qualités rédactionnelles ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
Rigueur, autonomie et sens des priorités ;
Créativité et force de proposition ;
Réactivité et adaptabilité ;
Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
Discrétion et sens du service public.
Caractéristiques du poste :
Temps complet ; 35h hebdo ;
Cadre d'emplois : Attaché territorial ou Rédacteur territorial ;
Catégorie A ou B selon profil et expérience ;
Recrutement statutaire ou contractuel selon les dispositions réglementaires en vigueur ;
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors d'événements ;
Poste basé au sein de la collectivité avec déplacements ponctuels.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel ;
Maîtrise des techniques rédactionnelles et des outils de communication digitale ;
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de création graphique (Suite Adobe ou équivalent, Indesign) ;
Maîtrise des réseaux sociaux et outils numériques ;
Connaissance des CMS et de l'administration de sites internet ;
Des compétences en photographie, vidéo et montage constituent un atout ;
Permis B souhaité.
Qualités attendues :
Excellentes qualités rédactionnelles ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
Rigueur, autonomie et sens des priorités ;
Créativité et force de proposition ;
Réactivité et adaptabilité ;
Qualités relationnelles et aptitude au travail transversal ;
Discrétion et sens du service public.
Caractéristiques du poste :
Temps complet ; 35h hebdo ;
Cadre d'emplois : Attaché territorial ou Rédacteur territorial ;
Catégorie A ou B selon profil et expérience ;
Recrutement statutaire ou contractuel selon les dispositions réglementaires en vigueur ;
Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end lors d'événements ;
Poste basé au sein de la collectivité avec déplacements ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez sur notre site carrière : https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/208301?idt=166
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.