AGENT DE VOIRIE - LOGISTIQUE (H/F)
Offre n° O073260528000158
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, la charmante Ville d'Ugine abrite environ 7 330 habitants et se distingue par ses paysages et son dynamisme. Nichée dans le nord du département de la Savoie, Ugine offre un cadre de vie agréable et un environnement de travail stimulant.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie BP2, Ugine (Savoie (73))
Poste à pourvoir le
28/06/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du référent Voirie, vous assurerez les missions suivantes :
- Assurer l’entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings.
- Entretenir les abords routiers et assurer l’entretien des cunettes.
- Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale.
- Entretenir la signalisation horizontale.
- Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune.
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal.
- Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs.
- Assurer l’entretien des voies communales, des trottoirs et des parkings.
- Entretenir les abords routiers et assurer l’entretien des cunettes.
- Assurer la pose et dépose de la signalisation verticale.
- Entretenir la signalisation horizontale.
- Participer au montage et au démontage de différents matériels nécessaires pour les manifestations associatives, culturelles et sportives de la commune.
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal.
- Intervenir sur la voirie en viabilité hivernale en qualité de chauffeur ou au déneigement manuel des espaces publics et des trottoirs.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Généralités
- Participer au quotidien à l’image de la commune : alerter des dysfonctionnements et/ou des dégradations, mettre en sécurité la population, être force de proposition et réactif, veiller à la propreté,
- Prendre soin du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition, assurer le rangement et l’entretien, alerter sur les risques et les dysfonctionnements,
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Assurer l’entretien de l’outillage individuel et collectif,
- Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité,
- Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et des tiers,
- Signaler et protéger les lieux et les conditions de chaque intervention,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels de protection individuelle et collective,
- Porter les équipements de protection individuelle propres à chaque tâche,
- Respecter les règles en matière de sécurité,
- Contribuer aux économies d’énergie (eau, électricité) et optimiser les déplacements (carburant),
- Assurer ponctuellement l’’accueil du personnel temporaire (stagiaires, emplois d’été, saisonniers).
Mission 2 : Entretien de la voirie communale
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Participer aux travaux d’entretien de la chaussée,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Conduire ponctuellement un véhicule ou des engins de travaux,
- Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
- Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
- Mettre en place des modes de gestion appropriés des espèces invasives
Intervention sur la voirie en viabilité hivernale
- Conduire un engin de déneigement en respectant les règles de la circulation routière,
- Respecter les consignes et les circuits attribués en fonction du véhicule,
- Manœuvrer l’engin avec habileté et précision,
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule,
- Réaliser les réparations et les dépannages simples,
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté,
- Renseigner le carnet de bord du véhicule et le relevé tachygraphe (si demandé),
- Assurer ponctuellement des interventions en déneigement manuel.
Mission 3 : Logistique et festivités
- Participer à l'organisation, à la préparation des manifestations (mise en place du matériel, de la signalétique...)
- Assurer le service lors de certaines cérémonies, réceptions et temps conviviaux organisés par la collectivité,
- Assurer ponctuellement une présence lors de certaines manifestations municipales
- Mettre en place la sonorisation portable,
- Participer au montage, à l'entretien et au renouvellement des pavoisements
- Assurer la mise en place des décorations de Noël,
- Assurer le démontage, le nettoyage et le rangement du matériel après chaque manifestation,
- Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des locaux et véhicules mis à disposition,
- Assurer les petites réparations sur le matériel si besoin,
- Expliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de manipulation des matériels,
- S'assurer du bon retour et du bon état du matériel prêté,
- Procéder à l'aménagement des espaces intérieurs (manipulation, déménagement, installation de mobiliers...),
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées,
- Gérer et vérifier les stocks du matériel et du petit outillage utilisé,
- Conduire des véhicules adaptés au besoin,
- Veiller aux règles de sécurité.
Mission 4 : Renfort de service
- Participer au roulement d’intervention pour le marché du samedi matin dans le cadre de missions de propreté urbaine,
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal pour maintenir la continuité de service.
- Participer au quotidien à l’image de la commune : alerter des dysfonctionnements et/ou des dégradations, mettre en sécurité la population, être force de proposition et réactif, veiller à la propreté,
- Prendre soin du matériel, des locaux et des véhicules mis à disposition, assurer le rangement et l’entretien, alerter sur les risques et les dysfonctionnements,
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin,
- Appliquer les règles d’utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- Assurer l’entretien de l’outillage individuel et collectif,
- Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité,
- Assurer sa sécurité, celle de ses collègues et des tiers,
- Signaler et protéger les lieux et les conditions de chaque intervention,
- Vérifier le bon fonctionnement des matériels de protection individuelle et collective,
- Porter les équipements de protection individuelle propres à chaque tâche,
- Respecter les règles en matière de sécurité,
- Contribuer aux économies d’énergie (eau, électricité) et optimiser les déplacements (carburant),
- Assurer ponctuellement l’’accueil du personnel temporaire (stagiaires, emplois d’été, saisonniers).
Mission 2 : Entretien de la voirie communale
Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée
- Participer aux travaux d’entretien de la chaussée,
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels,
- Conduire ponctuellement un véhicule ou des engins de travaux,
- Intervenir dans les chantiers d'entretien dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets, assurer l'information des usagers
Entretien des abords routiers
- Entretenir les dépendances vertes (fauchage, désherbage, etc.) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
- Entretenir les dépendances bleues (fossés, busages, curage, écoulement des eaux pluviales) dans le respect de l'environnement et de la biodiversité
- Mettre en place des modes de gestion appropriés des espèces invasives
Intervention sur la voirie en viabilité hivernale
- Conduire un engin de déneigement en respectant les règles de la circulation routière,
- Respecter les consignes et les circuits attribués en fonction du véhicule,
- Manœuvrer l’engin avec habileté et précision,
- Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule,
- Réaliser les réparations et les dépannages simples,
- Tenir le véhicule en parfait état de propreté,
- Renseigner le carnet de bord du véhicule et le relevé tachygraphe (si demandé),
- Assurer ponctuellement des interventions en déneigement manuel.
Mission 3 : Logistique et festivités
- Participer à l'organisation, à la préparation des manifestations (mise en place du matériel, de la signalétique...)
- Assurer le service lors de certaines cérémonies, réceptions et temps conviviaux organisés par la collectivité,
- Assurer ponctuellement une présence lors de certaines manifestations municipales
- Mettre en place la sonorisation portable,
- Participer au montage, à l'entretien et au renouvellement des pavoisements
- Assurer la mise en place des décorations de Noël,
- Assurer le démontage, le nettoyage et le rangement du matériel après chaque manifestation,
- Assurer l'entretien, le rangement et le nettoyage des locaux et véhicules mis à disposition,
- Assurer les petites réparations sur le matériel si besoin,
- Expliquer et faire respecter les consignes de sécurité et de manipulation des matériels,
- S'assurer du bon retour et du bon état du matériel prêté,
- Procéder à l'aménagement des espaces intérieurs (manipulation, déménagement, installation de mobiliers...),
- Gérer les déchets produits sur les sites et les valoriser dans les filières appropriées,
- Gérer et vérifier les stocks du matériel et du petit outillage utilisé,
- Conduire des véhicules adaptés au besoin,
- Veiller aux règles de sécurité.
Mission 4 : Renfort de service
- Participer au roulement d’intervention pour le marché du samedi matin dans le cadre de missions de propreté urbaine,
- Assurer des renforts ponctuels dans les différents secteurs du centre technique municipal pour maintenir la continuité de service.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances mécaniques
- Connaissances des règles de sécurité du travail
- Connaissances des gestes et postures de la manutention
- Notions pour l’exécution de petits travaux d’entretien et de maintenance générale,
- Maîtrise du matériel et des outillages,
- Technique de chargement, de manutention et de transport de charge,
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers,
- Maîtrise du stockage et du rangement,
- Bon relationnel
Savoirs comportementaux :
- Être garant de sa sécurité, et de celle de ses collègues,
- S’adapter aux différents changements d’activités et de services,
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité,
- Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public,
- Avoir un esprit d’équipe,
- Être autonome, rigoureux, dynamique et ponctuel,
- Utiliser les EPI mis à disposition,
- Faire remonter les différents problèmes à son supérieur.
- Connaissances mécaniques
- Connaissances des règles de sécurité du travail
- Connaissances des gestes et postures de la manutention
- Notions pour l’exécution de petits travaux d’entretien et de maintenance générale,
- Maîtrise du matériel et des outillages,
- Technique de chargement, de manutention et de transport de charge,
- Règles de sécurité et de signalisation des chantiers,
- Maîtrise du stockage et du rangement,
- Bon relationnel
Savoirs comportementaux :
- Être garant de sa sécurité, et de celle de ses collègues,
- S’adapter aux différents changements d’activités et de services,
- Faire preuve de discrétion, de confidentialité,
- Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public,
- Avoir un esprit d’équipe,
- Être autonome, rigoureux, dynamique et ponctuel,
- Utiliser les EPI mis à disposition,
- Faire remonter les différents problèmes à son supérieur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0479373537
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Permis C apprécié
Permis C apprécié
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.